风清气正扬帆前行——山东省高密市国土资源局加强廉政风险防控的经验

近年来,山东省高密市国土资源局以保护资源、保障发展为主线,以廉政风险防控为抓手,把“带好队”作为第一目标,把“服好务”作为第一要求,把管好地作为第一职责,搭建“四个平台”,注重“四个防腐”,着力打造“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”机关,实现了“执法零错案、审批零投诉、全员零违纪”目标,确保了“班子不出事、干部不掉队、工作不后退”。被国土资源部评为全国首届国土资源节约集约模范县（市）,被国家预防腐败局定为全国30个廉政风险防控工作联系点之一。     

夯实“防火墙” 架起“高压线”——浙江省缙云县国土资源局创新党风廉政建设的做法

<正>近年来,浙江省缙云县国土资源局根据党风廉政建设面临的新情况和新任务,积极开展廉政风险防控机制建设,取得了初步成效。     

强基固本人为先 廉政风险防在前——江苏省昆山市国土资源系统加强廉政风险防控的做法

为了提高全市国土资源系统“人人知晓风险、人人防范风险”的廉政建设意识,昆山市国土资源局引进企业风险管理理念,坚持用科学的方法构筑廉政风险防控体系,用文化的理念丰富廉政建设内涵,用创新的教育方式培植廉政意识,在全系统形成了“想干事、能干事、会干事、不出事”的良好局面。2008年,在市纪委实施的“廉政风险防控标准化工程”中,昆山市局被列为九个示范点之一,同时,还被江苏省廉政文化建设联席会议评为全省首批廉政文化建设示范点。     

编牢安全网筑实防护墙——山东省潍坊市国土资源局加强党风廉政建设的做法

近年来,山东省潍坊市国土资源局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,以“文明单位群体”创建为平台,大力探索加强基层党风廉政建设新路子,构建起了具有自身特色的防控、教育、制度、监督、强基、纪律六面廉政安全网,有力促进了国土资源工作科学发展.     

“陶瓷名城”洒满阳光——淄博市国土资源局推进作风效能建设的经验

近年来,山东省淄博市国土资源局按照“充满激情,用心干事;宽厚务实,用心做人”的作风建设理念,以创建学习型机关为契机,以狠抓党风廉政建设、强化机关作风效能建设为抓手,用心干事谋发展,充满激情服好务,大力转变土地利用方式和管理方式,促进了全市国土资源事业的科学发展。     

约束用权 促廉政建设——浙江省台州市国土资源局开展“两整治一改革”的经验

2010年以来,浙江省台州市国土资源局在深入开展“两整治-改革”专项行动中,以“敢亮廉政风险点,敢削自己手中权”为主题,深化岗位廉政风险防范,围绕“七个约束”,规范权力运行,不断化解廉政风险,建立健全融教育、制度、监督于一体的惩防体系与防控廉政风险新机制,将“廉政风险点”转化为“廉政安全点”,并作为全国唯一的地市级国土资源局,在全国国土资源系统廉政风险点排查工作视频会议上作了典型介绍。     

阳光在“中国林都”闪耀——黑龙江省伊春市国土资源局开展“两整治一改革”专项行动的经验

黑龙江省伊春市被誉为＂中国林都＂、＂红松故乡＂。近年来,伊春市国土资源局在＂两整治一改革＂专项行动中,始终做到＂权力在哪里,监督就在哪里;改革到哪里,制度就完善到哪里。＂十分注重业务工作与党风廉政建设的深度融合和思路、路径、措施的创新,大力加强廉政风险防控机制建设,全面打造阳光国土、廉洁国土、平安国土,走出了一条符合自身实际、具有自身特色的党风廉政建设新路子,得到了国土资源部和省委、省纪委的充分肯定,成为全省廉政风险防控机制建设试点单位。     

制度入心 行为入轨 服务入门——江苏省射阳县国土资源局加强党风廉政建设的经验

国土资源部门是一个重点部门,在服务经济社会发展中,所起的作用越来越重要;国土资源部门是一个敏感部门,走在服务最前沿,与老百姓接触最多,是各级领导和老百姓关注的焦点;国土资源部门是一个特殊部门,既与地与矿打交道,也与钱打交道,稍有不慎,就可能引发权钱交易、导致腐败发生。     

筑牢“强基工程” 提升保障能力——江苏大丰市国土资源局带好队伍的实践与思考

近年来,江苏省大丰市国土资源局始终把加强干部职工队伍建设作为一项重要的战略任务和系统工程来抓,以高目标的定位和高水准的追求,强势推进,大大提升了全系统科学发展观的践行能力,有力地推动了全市国土资源事业的健康发展。     

化廉政“风险点”为干部“安全点”——陕西省西安市国土资源局深入开展“两整治一改革”专项工作

2011年以来,陕西省西安市国土资源局扎实开展“两整治一改革”专项工作,大力整治土地和矿业权交易市场、干部队伍廉洁从政方面存在的突出问题,深人推进国土资源管理制度改革和创新,取得了显著成效。市局先后被评为全市政务公开、廉政文化、作风建设、     

风正扬帆往前行——江苏省海门市国土资源局加强廉政文化建设的探索与实践

<正>近年来,江苏省海门市国土资源局紧紧围绕"五个增强",以新思路和新方法拓展宣传阵地,丰富文化建设内涵,廉政文化建设取得了累累硕果。在全省国土资源系统率先建立了党风廉政专题网站,设计了图文并茂的廉政"屏保";在《海门日报》开设"廉政文化建设"专栏,完善了廉政教育影视室和图书室,拓展了廉政文化建设教育阵地;在全系统推行国土资源党风廉政建设巡查制度,创新四种巡查方法,设定六种检查方式和30项检查内容,全面加强监督;大力加强国土资源廉政风险防控标准化工程建设和廉政风险防控信息平台建设,切实做到提前预防、提前预警和提前防控,全面构建反腐倡廉牢固防线。     

在国土资源系统廉政风险点排查工作视频交流会议上的讲话

<正>(2010年10月29日)为深入推进"两整治一改革"工作,总结推广好的做法和经验,指导各地各单位搞好风险点排查工作,部党组决定,召开这次国土资源系统廉政风险点排查工作视频交流会议。中央纪委监察     

“天府之国”沐新风——四川国土资源系统抓党风廉政建设的经验

近年来,四川省国土资源厅始终坚持抓党风廉政建设不放松,严格实行党风廉政建设责任制,与省纪检监察部门携手全面履职抓落实,使全省国土资源系统反腐倡廉建设保持着一种良好发展态势,特别是“5·12”地震之后,确保了抗震救灾和灾后恢复重建的资金、物资安全,树立起了国土资源部门的新形象,受到了省委省政府的表扬与肯定。     

真情架起“连心桥”——湖南省东安县国土资源局做好信访工作的经验

近年来,湖南省东安县国土资源局在做好涉土、涉矿信访工作中,着力在“接、解、结”三个方面下功夫,解决群众合理诉求,受到社会各界和广大群众的一致好评,连续3年被县委、县政府评为信访工作先进单位。     

让“火车头”动力更足——湖北省谷城县国土资源局加强干部队伍建设的经验

近年来,湖北省谷城县国土资源局党组自觉践行党的群众路线,以“保发展、保红线、保权益”为抓手,以“转变职能改进作风、维护权益执政为民”为目标,大力加强干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和业务能力建设,不断推进观念更新、管理创新、成果出新,使干部队伍成为推进国土资源事业科学发展的领航明灯和动力十足的“火车头”,使国土资源部门成为县委、县政府和上级主管部门放心、基层群众满意的部门。     

河南省郸城县国土资源局——集中开展三项整治 做活土地这篇文章

近年来,河南省郸城县国土资源局从郸城实际出发,努力探索集约利用土地资源的新机制,集中开展空心村、砖瓦窑场、工矿废弃地三项整治,为推进社会主义新农村建设作了积极探索。     

教育在前 防范在先——江苏省无锡市国土资源系统推进党风廉政建设的经验

近年来,无锡市国土资源局坚持以科学发展观为统领,以贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线,不断创新体制机制,致力于深化教育、细化制度、强化监督,使“为民、务实、清廉”的要求贯穿于国土资源管理、执法、服务各个方面,为全市国土资源事业发展提供了有力的政治、纪律和作风保障。2006年7月被江苏省委、省政府评为“全省纪检监察工作先进集体”,2007年6月被中纪委驻国土资源部纪检组、监察局确定为“全国国土资源系统党风廉政建设工作联系点”。     

紧扣行业 全员参与——海门市国土资源局创建“江苏省级廉政文化示范点”的主要做法

国土资源领域廉政文化建设是国土资源领域开展党风廉政建设和反腐败工作的前提和基础,是提升国土资源管理工作部门形象、提高国土资源管理工作水平的手段和措施。近年来,江苏省海门市国土资源局严格按照《江苏省廉政文化示范点建设标准（试行）》的规定要求,以国土资源领域党风廉政教育和职业道德教育为重点.     

“湟水谷地”拂春风——青海省西宁市国土资源局深入开展“两整治一改革”专项行动的经验

自全国国土资源系统＂两整治一改革＂专项行动开展以来,位于湟水谷地的青海省西宁市国土资源局把专项行动作为推进全国土资源系统党风廉政建设、促进国土资源事业科学发展的重要契机,紧紧围绕＂保发展,保红线＂中心任务,坚持＂标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防＂的方针,精心组织、     

故好“实”字大文章——浙江省嵊州市国土资源系统推进党风政风建设的做法

近年来,浙江省嵊州市国土资源局始终把党风廉政建设和行风建设摆在十分重要的位置,以推进制度创新为动力,以规范行政权力运行为核心,以提高干部素质为目的,着重做好“实”字文章,统筹抓好“六个”落实,不断推进反腐倡廉和行业作风建设,连续8年实现了全系统干部队伍廉政风险防范目标和群众满意度的提升。2008年被评为绍兴市行风建设示范窗口。