“用人所长”小议

人有所长,也 有所短。用人,要 用其所长,这是一 般人都懂得的道 理。但在党风和社 会风气尚未根本好 转的情况下,要实 行起来,真正做到 “用人所长”,却 又“谈何容易”！ 用人所长,首 先要知人所长。知 人所长,才有可能用人所长。在现实生活中,有些人的长处是易为人知的,也有一些人的长处是不容易被人看见的。领导者、、先进工作者、名流者、专门家……,这些人的长处是显而易见的,因为经常被写在纸上、挂在嘴上,而平头百     

用人初探

新时期，领导必须将每一个人放在合适的岗位上，最大限度地发挥其作用，从而获得良好的宏观效果。本文从领导者的人才观，辨识人才、使用人才、关心爱护人才、进一步培养人才等几个方面，探讨用人的观点和策略。     

应用APPLE—Ⅱ微机建立基层台站天气预报专家系统的研究(之二)——针对天气预报特点建立专家系统

作为专家系统,大体上都是由知识子系统、数据子系统、学习子系统、解释子系统,总控子系统等部分构成。然而,不同的学科都有其自身的规律和特点,这些不同规律和特点往往导致知识结构、数据结构、推理机制、学习机制也具有差异。而且,即使同一个学科,所使用的计算机不同,系统的结构和特点也可以有差别。因此,建立专家系统要强调针对性,即在模拟人的思维、从事智能活动的大前提下,不应人为地规定死板的模式,而要根据使用的机器条件,针对本学科的特点,建立具有本学科特色的专家系统。     

浅谈专业技术干部的特点及管理

专业技术干部是我国干部队伍的一支重要力量,是党和国家的宝贵财富.在当前改革开放的新形势下,专业技术干部队伍担负着我国实现现代化赶超世界科学技术先进水平的重大使命.在我们气象部门,专业技术干部是我们生命线工程的支柱,是实现气象现代化的中坚力量.所以如何搞好对专业技术干部的管理,不断提高他们的各方面素质,充分调动他们的工作积极性、创造性,是摆在我们面前的一个重大课题.党的十四大进一步强调了建立科学的干部分类管理体制的改革方向,也就是对各类性质和特点不同的干部,要采用各具特点的制度和办法实施管理,改变旧体制下对一切干部都用管理党政干部的单一模式进行管理.为了搞好对专业技术干部的管理,我们首先要分析其具有的特点;     

冷暖等级划分指标

利用河南省各地气温符合正态分布的特点，以平均值作为冷，暖气候状态的对称点，建立了适合不同地区，不同时段的冷暖等指标，并分析了河南省１月份冷暖情况。     

改革用人制度是廉政之根本

人是万物之灵。“灵人”想出了一些“灵办法” ,即“任人唯亲”“唯我是用”“权钱交易”“花钱买官”等等。沉烟泛起 ,乌烟瘴气。腐败堕落 ,影响极坏 ,此风不煞 ,国之危矣。!人能治国 ,人亦能乱法。国之大治 ,民之久安 ,关键在人。要按邓小平提出的“革命化 ,专业化 ,知识化 ,年轻化标准选拔好各级领导班子 ,特别是选班子中的第一把手。要选好人 ,任好人 ,关键是要改革现行的用人制度 ,这是搞好廉政之根本。要改变在任命干部中“一把手说了算”的作法 ,“说你行 ,不行也行 ,说你不行 ,不行也行 ,没有章法的现象必须改变。改革用人制度是件…     

三峡地区气候特征

利用三峡地区15站有完整历史记录的历年逐月降水、温度和蒸发资料,采用统计分析方法对三峡地区气候特征进行分析研究。分析结果表明,三峡地区降水期(4～10月)、夏季(6～8月)和逐月的降水具有相似的空间变化特点：作为一级近似可以将三峡地区降水作为一个整体,作为二级近似,可以将三峡地区分成东、西两区;三峡地区夏季和逐月的降水具有相似的时间变化特点：降水不符合正态分布特征,但变化相对比较稳定;三峡地区降水期的降水基本符合正态分布。三峡地区降水期、夏季以及逐月的平均温度具有相似的时空变化特点。三峡地区各站的温度变化在各时段都具有很好的一致性,基本符合正态分布的特点。三峡地区各站各时段蒸发的变化具有相似的特点。     

新“规范”学习随笔

规定与实际在实际工作中,经常要和规定打交道,而正确的规定,又必须符合工作实际。因此,规定与实际有着密切的联系。新“规范”对原“规范”的许多规定做了具体的修改变动,但其基本精神概括起来主要有两点:一是从实际情况出发确定增、减、简、繁,在满足工作需要的前提下尽量简化;二是在保证质量精度要求     

推行事业单位聘用制度加快气象部门人事制度改革

为了加快事业单位人事制度改革步伐 ,建设与社会主义市场经济体制相适应、符合各类事业单位特点的人事管理制度 ,充分调动事业单位各类人员的积极性、创造性 ,中央组织部、国家人事部联合下发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》 ,这是全面推进事业单位人事制度改革的指导性文件。这次事业单位人事制度改革的指导思想和基本目标是 :坚持邓小平理论为指导 ,认真贯彻党管干部原则 ,干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准 ,适应事业单位体制改革的要求 ,建立政事职责分开 ,单位自主用人 ,人员自主择业 ,政府依法管理 ,配套措施完…     

气象与家用电器

人们生活在地球的大气层中,每天都要受到天气变化的影响,家用电器也不例外。家用电器在设计、制造、选购、维护等过程中,都要考虑使用环境的气象条件,包括温度、湿度、气压、风向、雷电等因素。首先,在产品结构的设计上,要符合使用环境的特点。家电产品的结构一般分...     

云南降水正态分布特征的初探

利用适合性检验方法，对云南省125个测站1961年一2000年40a逐月降水资料是否符合正态分布进行了检验，并对云南降水正态分布做了区划。研究结果表明，云南在雨季(5—10月)通过显著性检验的测站数明显少于干季(11一次年4月)通过显著性检验的测站数，其中8月份仅4站次通过显著性检验，而12月份高达97站次，占全省总站次的77．6％；即云南雨季降水多符合正态分布，而在于季多符合非正态分布，8月份几乎全省符合正态分布，而12月份大部份测站都不符合正态分布。云南降水量的正态统计分布一方面具有一定的区域性特征，另一方面又具有较强的局地性，不同的月份同一测站降水量的正态性不同。因此，在做有关降水量的分析预报时，很有必要考虑其正态性的统计分布特征。     

试论心理学在气象服务中的应用

目前 ,我国的气象服务工作主要是通过人的技术性劳动和服务性劳动等手段来实现。把气象信息应用到生产实际的过程 ,主要是靠气象部门的基层领导、预报人员、服务人员、用户决策者、用户代表及使用气象产品的生产人员等 6部分人员来完成。要想使每台“戏”都唱好 ,就得最大限度地发挥上述每个角色的积极性和创造性。他们的积极性除外部因素外 ,还受各角色自身的认识、情感和意志变化等心理活动影响 ,另外他们本人的能力、气质和性格特点的影响也不容忽视。因此 ,有必要全面研究服务活动中全员的心理发展变化规律 ,对其心理活动过程作一探讨 ,…     

用一次最佳子集回归作晴雨预报

为了充分利用特定样本各因子分布的特殊信息，降低一次预报的平方误差期望值，本文选用一次预报最佳子集回归法作晴雨预报[1]。该方法与普通回归法的不同在于：对于一次特定的预报，回归方程的因子数并不确定，要通过筛选因子及加权来尽量降低预报平方误差期望值。     

陕西气象部门竞争上岗选拔领导干部的思考

1　竞争上岗选拔领导干部的理论基础竞争上岗选拔领导干部是人事制度改革的重要探索。邓小平同志早就指出:“我们的一些制度有缺陷,不能发现人才,要认真改进。”江泽民同志强调:“深化干部制度改革必须有新的进展”,“推进干部制度改革的总目标是,从我国的国情出发,通过深化改革,逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。”江泽民同志在十六大报告中指出:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党…     

气候变化对茂名旅游气候舒适度影响分析

通过对茂名5地区1973~2013年气温、风速和相对湿度3个气象历史资料进行统计分析,计算出温湿指数、风寒指数和综合舒适度指数,研究和探讨茂名地区旅游气候舒适度。结果显示:从温湿指数月分布来看,茂名大部分地区5~9月都为不舒适气候,温度较高,其它指数月分布和各指数年分布显示茂名地区全年气候都比较舒适,适合旅游,其中3月和11月最适合旅游。建议游客在旅游时要特别关注当地的天气变化,避免不适宜旅游的时机。     

浅析新时代广告人的素质

新时代广告人应具备的素质是 :1 .广告人要有较全面的市场营销专业知识 ,具备基本的合理的销售能力 ,会科学的运用广告 ,制定有效的广告策略。2 .广告人要有很强的创作文案的能力 ,要有好的创意作品或策划促销方案的专长。3 .在广告人的广告文案中 ,应反映出新的先进的市场营销理念 ,能给予客户精细有效的商业建议。4.广告人在向客户提交文案中的建议时 ,需要得体的言行 ,自信 ,诚恳 ,要具备对人的理解和对事件的阐释能力。5 .广告人要更多地在个性 ,友情的基础上保持和客户的接触 ,用真诚与客户建立一种真正的伙伴关系。6.广告人要有广辟客…     

星载微波辐射计反演洋面非降水云区水汽总量的研究

针对AMSR-E的特点,采用物理统计方法,对洋面非降水云区水汽总量(V)的反演进行了模拟研究,并用实测亮温数据对反演算式进行了初步验证。主要结果有:①为了有效解决亮温随V值增加而趋于饱和的问题,采用多元线性回归方法,研究比较了算式中不同亮温函数形式的效果,结果表明,在反演算式中采用ln(T0-TB)形式有更好的回归和反演效果,但这种形式不太适合于V值偏大的情况;②采用逐步回归方法,对各通道不同亮温函数形式的回归因子进行了比较分析,引进了对因变量作用最显著的6个因子,生成了新的反演算式,并且对应于不同V值均有较好的回归和反演效果;③可以根据V值大小的变化分段采用以上两种方法生成的反演算式,实际反演的结果与业务产品基本符合。     

科技文稿规范化拾零

科技文稿的规范与否,从一个侧面反映出一个科技工作者的写作水平和修养。有的科技工作者虽有专长,但文字写作能力不高,给编辑工作带来了麻烦。为此,本人结合编辑工作实际,针对来稿中存在的问题,谈谈如何使科技文稿规范化,供有关人员参考。一、标题 1.标题要简洁明了,不宜过长,不论是总际题还是分标题都应如此。     

天气图分析的有关问题(下)

地面天气图的锋面分析正确与否,关系到正确认识和反映大气中冷暖空气活动的状况,也是正确建立预报思路的关键之一。然而由于种种原因锋面分析也是最困难的问题。要处理好这个问题,就要结合地方性特点将各气象要素在时间和空间上进行综合分析。锋面是性质不同的两种气团之间的狭窄过渡带。通过锋面时气象要素和天气现象变化都很剧烈,温度、湿度等的水平梯度一般比气团内部可加大一个量级。     

实施人才战略应育人和用人相结合

通过分析全区气象部门人员基本构成情况和存在的困难、问题,提出只有把用人和育人紧密结合,并形成相辅相成的良性互动机制,才可能使人才战略取得长远的效果,为气象事业的持续发展提供保障.