队长任期目标的阶段审计评议

队长(包括经理、厂长,下同)离任经济责任审计,是随着我国社会主义企业改革的深入而建立的一种审计制度。实践证明,在队长离任时进行经济责任审计,对加强微观经济监督、宏观经济控制和完善队长负责制,促进管理体制和干部制度改革等,都具有积极作用。随着改革的深入发展,地质勘探系统已普遍推行队长负责制,同时也出现了一些新问题。有的队长考虑眼前利益多,从长计议少;注重任期内政绩多,规划未来少;为职工搞实惠多,考虑国家利益少,甚至出现违纪现象。     

江苏省地质学会第七届理事会任期工作目标(1998.4～2002.4)

江苏省地质学会第七届理事会任期工作目标（１９９８．４～２００２．４）目标任务分项目标目标执行单位一积极开展学术交流,不断促进学科发展１．每个专业组织,至少每两年活动一次各专业委员会２．积极推荐优秀论文,进一步办好《江苏地质》编辑部为主３．在任期内召开...     

浅谈队长的中心地位及素质修养

随着竞争机制引进经营承包,一批勇于开拓、锐意进取的优秀人才,走上队长领导岗位.不论是中标产生的承包经营者,还是委任产生的承包经营者,队长的地位一经确立,就要对地勘单位物质文明和精神文明建设负责.队长负责制的推行和深化,为队长施展才能和大展宏图,开辟了广阔的天地,同时又对队长的素质和修养提出了更高的要求.处于中心地位的队长,应该努力提高自身素质和加强修养.     

执行队长负责制的体会和认识

地质队实行队长负责制,是地矿系统领导体制的一个重大改革,它对于促进地质队的转轨变型,增强地质队活力,具有重要的作用。我的体会是: 一、执行队长负责制的外部条件和内部环境是至关重要的。 首先,上级党政领导要为基层地质队执行队长负责制创造一个宽松、适宜的外部条件。其次,地质队内部,要有一个开明的党     

学习邓小平发展战略理论和管理思想面向21世纪培养高层次管理人才

科学地制定发展目标，实行目标管理是现代管理科学对领导者的根本要求。本文以邓小平同志发展战略和管理思想为指导，结合系主任的工作实践，从系统管理科学出发，制定了系主任任期目标，运作机制和措施保障，说明了“管理兴教”的重要意义，并提供了一个可资参考借鉴的案例。     

管理工作 放松不得

当前,一些地勘单位(企业)由于队长(厂长或经理)忽视管理工作而陷入困境的现象,应引起各方面的重视.造成地勘单位管理工作滑坡的原因是:1.有的队长认为,当前地勘单位存在的问题是对于计划经济遗留的产物．     

侯德封始任中国科学院地质研究所所长的时间

<正>中国科学院地质研究所和中国科学院地球物理研究所已于1999年整合为中国科学院地质与地球物理研究所。2010年,中国科学院地质与地球物理研究所在办公楼大厅设立了两尊半身铜像,一尊是原中国科学院地质研究所首任所长侯德封先生,另一尊是原中国科学院地球物理研究所首任所长赵九章先生,以表达年轻一代对老一辈创业者的崇敬和怀念。两尊铜像下面的人物介绍中,侯德封的任期始于1951年,赵九章的任期始于1950     

江苏省地质学会第五届理事会任期工作目标及1990年学会工作要点

一、任期工作目标江苏省地质学会第五届理事会在任职期间(1989-1993年)内要把坚持党的基本路线,贯彻执行党的五中全会确定的进一步治理整顿和深化改革的方针作为我们的指导思想。其中心任务是:围绕实现党的总任务,总目标,积极开展学术交流活动,通过各种形式的学术活动对全体会员进行爱国主义和坚持四项基本原则的教育(?)团结和动员广大会员坚持以经济建设为中心,促进科技与经济相结合,促进物质文明建设和精神文明建设相结合,为振兴江苏经济服务。在广大会员中倡导和发扬     

任期经济责任审计存在的主要问题及对策

论述了目前经济责任审计中存在的主要问题，提出了解决问题的方法和对策，对于完善任期经济责任审计制度有指导意义。     

杨光庆

杨光庆,江苏常州市人,我国著名地球物理勘探专家.1951年清华大学物理系毕业后,服从分配,曾从事人事工作;1953年初起,历任地质部物探技术员、航空磁测研究组组长、101航空磁测队队长、航空磁测大队队长、航测大队技术负责人、航空物探大队总工程师,地质矿产部航空物探地质总队队长、总     

安徽省地质学会被评为全国地质科普先进集体

2005年11月18日至20日，中国地质学会科普工作会议在广东省广州市召开，会议总结了第五届科普委员工作，讨论了第六届科普委员会任期工作目标和任务；讨论了2006年地质科普工作计划，各省地质学会交流了近年来地质科普工作经验。     

剑亮护土二十载——记山西省晋城市国土资源局执法监察一队队长李平华

晋城市国土资源局执法监察一队队长李平毕是一名再普通不过的国土老兵。他1986年参加工作,在原晋城市地矿局就从事督查工作,1999年任大队长;组建晋城市国土资源局后不久的2003年,竞争上岗,担任执法监察一队队长。他既没有惊天动地的光彩事迹,也没有可歌可泣的丰功伟绩,只是凭着一颗激情燃烧的心和一股执著无悔的干劲,把工作当作自己的一切,在平凡的执法监察岗位上脚踏实地地走过20年,被人们亲切地称为“剑亮护土神”。     

切实加强新时期的思想政治工作

在新、旧体制转换过程中,在改革、开放的形势下,面临着一系列新问题.湖南地矿系统通过不断地总结经验教训,正确认识和处理了各种矛盾,使思想政治工作不断加强,从而发展了全局安定团结的政治局面.在工作中我们正确处理了以下问题:一.正确处理实行队长全面负责制与确立和发挥党组织在思想政治工作中应有的地     

关于印发第二届全国注册建筑师管理委员会成员名单的通知

各省、自治区、直辖市建委(建设厅)、人事(人事劳动)厅(局),国务院有关部门,总后营房部: 根据《中华人民共和国注册建筑师条例》和《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》的有关规定,全国注册建筑师管理委员会委员每届任期三年,第一届全国注册建筑师管理委员会成员已任期届满。经研究     

大破之后 必须大立 青海省地质局关于提高地质工作质量等问题的几项暂行规定(摘要)

在队长会议期间,局召集了专门会议,对如何提高地质工作问题进行了讨论,并取得了一致意见。现将会议中讨论的几个问题综合整理如下,作为今后提高工作质量的措施和工作中共同遵循的方向。与会同志在发言中都对1958年地质工作质量进行了检查,大家深深体会到:提高工作质量是继续跃进     

中国地质学会第36届理事会选举工作圆满完成

中国地质学会从1996年4月开始,经过近一年的准备工作,于1997年2月15日—3月10日以通讯方式召开了第八次会员代表大会,会议审查并通过了第35届理事会工作报告、中国地质学会章程修改稿及修改说明,选举产生了第36届理事会。1997年4月17—19日召开了第35届、36届理事会暨97年工作会议,选举产生了第36届理事会正、副理事长和常务理事,聘任了正、副秘书长,制定了第36届理事会任期目标和主要任务,授予一批卸任的常务理事以上职务的同志为名誉理事,表彰了35届期间做出优异成绩的先进集体和先进个人。     

养鸡场“改造”记

8月2日,安阳市文峰区中华路办事处的东瓦亭村村民李庆带领一帮建筑工人,正在紧锣密鼓地对自家的养鸡场进行“改造”。看到文峰区国土资源监察队的刘队长过来,李庆紧紧握住他的手激动地说：“刘队长,太谢谢你了,要不是你的提醒,我这投资近百万的养鸡场不知成啥样了。     

高队长买单

5月的一天,淮阳县国土资源局监察大队大队长高延的办公室来了位不速之客——他的好朋友刘某。寒喧过后,刘某说明来意,原来是找高队长为同来的张某说情的。     

地质勘查单位向“三化”转轨的几个问题

随着地质工作体制改革的不断深入发展,地质勘查单位向“商品化、企业化、社会化”转轨的问题,已经从理论探讨、论证阶段进入了实践阶段,通过初步实践,看出了一些新情况,提出了一些新问题,正确地回答和解决这些新问题,对于推进改革的健康发展,是绝对必要的。今年五、六月份,在云南省地矿局召开的队长书记会议和有关专业会议期间,都程度不     

进一步搞好离任经济责任审计工作

离任经济责任审计,越来越受到各级领导的重视。搞好离任经济责任审计,确保审计质量,值得我们深入思索和关注。做好离任经济责任审计工作,要明确审计范围,把握审计重点,评价客观公正;对任期较长的责任人进行任期期间经济责任任审计;及时下达审计决定,保证审计工作的时效性。