浅议当前气象行政执法体系建设问题

气象行政执法体系主要应由法制管理机构、法制队伍、执法依据、法制工作机制以及法律约束监督制度等构成,研究分析当前我国气象部门行政执法体系建设的现状,明确气象行政执法体系建设的目标任务,提出相应的解决措施办法,对于贯彻落实“依法治国”方略,履行好《中华人民共和国气象法》赋予各级气象主管机构的行政执法职责非常必要。     

气象行政执法文书常见问题及原因分析

结合执法文书展评活动，对气象行政执法文书制作过程中存在的问题进行梳理、总结，分析问题产生的原因，并就如何进一步提高执法文书制作质量进行思考。     

气象行政执法经验谈

2003年南阳市气象局通过在全市范围内公开竞聘,选拔了一名执法队长,并配备一名执法队员,组建起河南省气象系统第一支专职执法队伍,同时还有多名兼职执法队员,并在实践中摸索出一些执法经验.     

气象行政执法中的问题及对策

我国一系列气象法律法规、技术规范和管理办法的颁布实施,标志着我国气象事业进入了依法发展的新阶段,为促进气象事业的持续、快速、健康发展提供了重要的法律依据和有力的法律保障。气象行政执法取得了一定的成绩,但在执法过程中也暴露出许多存在的问题。     

格尔木气象行政执法中存在的问题及对策

针对格尔木市气象行政执法工作中现存状况,根据气象法律法规,分析格尔木市气象局气象行政执法中存在的问题和困难,提出解决对策。     

气象行政执法操作要点

依法管理气象工作，保证气象事业的有序发展，已经提到各级气象主管机构乃至地方人民政府的议事日程。气象行政执法是依法行政的重要环节，必须严格按照法律规定的程序进行。在行政执法实践中，当事人违法事实证据确凿，行政处罚依据充分，但由于执法程序不当引发行政复议或行政诉讼，导致行     

浅谈“以人为本”的气象行政执法理念

论述了在气象行政执法实践中贯彻实施以人为本的执法理念,气象行政执法须以行政相对人的需求为本,同时行政执法人员也应转变观念、完善自我。从而更好地实现气象行政执法的目的,更好地维护行政相对人的合法权益。     

浅谈“以人为本”的气象行政执法理念

论述了在气象行政执法实践中贯彻实施以人为本的执法理念,气象行政执法需以行政相对人的需求为本,同时行政执法人员也应转变观念、完善自我。从而更好地实现气象行政执法的目的,更好地维护行政相对人的合法权益。     

固原市气象行政执法难点问题分析与探讨

本文通过对固原市气象行政执法现状和难点问题进行分析,提出了加强气象行政执法的一些对策。     

浅谈基层气象行政执法工作

基层气象行政执法工作是全疆执法工作的重心.但是由于各级气象主管机构对社会的宣传力度不够,执法人员法律知识不足以及"兼职"行为,执法过程中来自地方政府和部门的压力,执法人员无相关激励和保障措施等问题,都给气象行政执法工作增加了一定的难度.针对以上问题,提出个人的一些见解.     

气象行政执法管理中的若干法律问题

针对当前各级气象部门尤其是县级气象部门执法水平水高、执法经验不足、执法效果不理想的实际，结合黄梅县气象局防雷市场执法管理实践，从调查取证的合法性、执法文书的准确性、执法效果的显著性等三个方面，对气象行政执法工作中存在的若干突出问题进行了探讨。     

加大基层气象行政执法力度管见

从基层气象部门执法中存在的执法人员信心不足而敢依法行政、执法尺度掌握不准，难以适应当地执法环境等实际问题出发，结合武穴市气象局近两年来的气象执法情况，指出了基层气象部门加大行政执法力度应从营造良好的气象执法环境、加强气象执法队伍素质培训、积累执法实践经验等方面抓起。     

《公务员法》视野下的气象行政执法队伍建设

气象行政执法队伍整体素质不高的现实状况使得执法人员能力比较欠缺，并导致执法不作为、执法乱作为等现象的产生，加强气象行政执法队伍建设是改善这种现实状况和发展气象事业的需求。《公务员法》创设了行政执法类职位，为把好气象行政执法队伍的进出关、加强约束与管理、强化激励等，提供了很好的依据和启示。     

气象执法经验点滴谈

1概述为加强对气象行政执法工作的管理,进一步引深行政执法责任制,既规范气象行政处罚行为,维护气象工作秩序,又能更好地服务于地方经济建设,我们于2002年开始从事气象执法工作,在实际工作中体会到气象执法不是单纯的行政处罚手段的运用,它还有更丰富的内涵。随着依法治国的不断深入,气象行政执法工作必将在更深入的层次上展开。2案例2003年6月27日,山西省晋中市气象局接到举报,称本市某地有人在违法施放氢气球,共计5颗。接到举报后,执法队副队长立即会同有关部门商讨。由于《山西省气象条例》及《通用航空飞行管制条例》中都有关于违法施放…     

提高气象行政执法人员素质促进气象行政执法工作

随着《中华人民共和国气象法》以及相关气象法律法规和《内蒙古自治区气象条例》的颁布,我区的气象行政执法工作已经历了十多年的工作历程,取得了显著的工作业绩,目前在全区气象系统,基本建立起了自治区、盟市、旗县三级组织完善、人员配备齐全的气象行政执法队伍,执法能力和执     

气象行政执法调查取证的要求和方式

调查取证是气象行政执法的一个基础而且重要的环节,收集的证据是否具有证明效力,应当以是否符合证据“三性”即合法性、真实性、关联性为判断标准。行政法和行政诉讼法等规定的证据规则对气象行政执法提出的要求,必须在取证过程中严格遵循,因此,气象行政执法取证的方法和技巧都应围绕证据规则和证据“三性”进行。     

改进气象行政执法取证工作的思考

对于气象执法来说,怎样实现取证的合法、客观、全面、及时,是确保气象行政执法合法、有效的基础性工作。立足于气象执法实际,对当前气象行政执法取证工作中存在的问题及其原因进行剖析,提出气象行政执法取证工作规范化、制度化和可操作的对策性建议。     

浅谈气象行政执法中应该注意的几个问题

随着气象对经济社会生活的影响日益受到重视和气象法规的完善，气象部门被赋予了更多的行政执法权，也由此产生了更多的气象行政执法案件，如浙江省苍南县气象局的“气球案”，辽宁本溪中国移动某分公司“破坏气象探测环境案”，河北石家庄某公司“非法传播气象信息案”等等。执法案件的增多，暴露了实践中存在的许多问题。其中最让执法人员感到棘手的就是执法难的问题。当前气象行政执法难的问题普遍存在于气象部门和社会公众之中。气象部门的问题主要是认识模糊，没有深刻认识到气象行政执法对气象工作的重要意义，表现在工作中就是缺乏积极性和主动性；社会公众和企业的问题在于有一些人将气象行政执法看成是气象部门的一种创收手段，甚至是一种不务正业的创收活动，并非为了防灾减灾和安全生产，所以有一些抵触情绪。因此，执法者和被执法者之间没有形成一个有效的互动，致使气象行政执法难以到位，气象工作难以规范运行，难以迅速向广度、深度推进。     

浙江气象融入综合行政执法改革的探索与思考

气象部门行政执法能力不足,普遍存在“不想执法、不敢执法”等问题。浙江省是全国综合执法试点省。浙江省气象部门以改革为契机,融入浙江省委、省政府综合执法改革,分批有序划转事项,完善部门合作机制,清单保障执法有“度”,实现了气象部门与综合执法部门优势互补,极大地提高了气象监管能力,提高了气象事业高质量发展的保障水平。