青海省气象部门人力资源分析研究

本以青海省气象部门2002年底的人事干部信息库数据为基础统计资料，通过对人力资源年龄组分布图、学历层次分布图、职称层次分布图、岗位分布图、区域分布图等5个统计分析图的绘制、注释与分析，以求初步反映青海省气象部门人力资源素质与分布状况，并提出相关对策，为青海省气象部门各级领导决策、广大职工做个人职业发展(生涯)设计提供参考。     

浅谈公务员计算机培训与培训误区

根据近年来计算机培训的实际经历和积累的经验，就公务员计算机应用培训与培训误区提出了自己的看法，以便更好地开展此项工作。     

省级气象业务与工程中的基本数学应用问题

针对近年来高校理工科个别毕业生在省级气象业务工作中存在数学应用素质相对不高的情况，讨论了其基础概念、数学抽象、分析求解、进取意识等方面能力的具体欠缺，结合实际进行了分析探讨。从省级气象业务、开发的需求出发，提出了提高数学应用能力与综合素质、建设人才队伍、保证研究型业务、建立学习型部门的初步措施。     

青海省气象部门2007-2011年职工队伍结构解析

对比青海省气象部门近5年(2007—2011年)在职职工队伍结构变化,可纵向分析本部门人才发展的现状和趋势,为下一步的发展提供信息参考和依据。研究分析目前职工队伍整体素质结构旨在引导加强各方面人才的培养使用,使气象职工队伍更好支撑气象现代化不断升级。     

谈气象部门干部如何挂职

近几年来，自治区气象局党组为了加强干部队伍的建设，为了使各级领导干部进一步解放思想，转变观念，提高认识，拓宽思路，提高自身素质，提高领导能力和管理水平，更好地为所在地气象事业持续、快速、健康的发展做贡献，派出现职干部到内地气象部门挂职学习锻炼和工作。怎样在短时间内较高质量的、富有成效的完成挂职学习锻炼的任务，是首先要思考的问题。１挂职方案的制定挂职是一项较系统的工作，对挂职方案的制定要全面系统、科学的策划，充分考虑到挂职的针对性、系统性、客观性、科学性、层次性，使方案在挂职中较好的实施。１．１指…     

试论农业科技成果转化障碍的消除

提出了影响农业科技成果转化的障碍是：①有效供给不足；②有效需求不足；③转化机制不健全。同时提出了消出这些障碍的对策是：①加快农业科技体制政策；②提高农民素质，增加有效需求；③改革农业科技推广体系。     

广告公司经营战略探讨

我国的广告业自改革开放以来，随着经济的迅猛发展而异军突起，广告额及广告从业人员迅速增加。可以说，现代广告业已进入一个空前繁荣的时代。     

我校2003级学生体质测试指标及现状分析

大学生是国家的未来，当代大学生们除了要具备良好的综合素质外，良好的体质状况也是必不可少的。但由于当代学生的学习负担比较重，很多学生平时只注重学习，不注重锻炼，造成身体机能水平和活动能力的下降。为了及时了解学生健康状况的发展趋势和可能出现的新的     

县（市）气象局一把手营造“人和”环境“七要”

近几年来,气象执法人员整体法律素质有了明显提高,但其法律素质和依法行政的能力参差不齐,与气象事业全面和谐持续发展的需要不相适应,其行政执法水平还有待进一步提高。(1)提高思想认识,增强依法行政意识。与我国其他法律法规一样,《气象法》同样代表了执政党的主张和广大人民群众的意志与利益。气象执法人员要站在维护执政党地位、国家利益和人民群众利益的高度,深刻领会依法行政的精神实质和重要意义,切实履行党和国家赋予的神圣职责,依法发展气象事业。(2)丰富法律知识,提高依法行政水平。各级气象部门要定期或不定期组织气象执法人员参…     

提高整体素质 搞好站风建设

提高整体素质搞好站风建设温汉光（祁县气象局０３０９００）加强台站精神文明建设，是事业发展的客观要求。国民经济的飞速发展，迫切需要气象行业提供高质量的预报服务产品；气象现代化进程的加快、服务硬件的不断更新也在强烈呼唤高素质的人才队伍。提高整体素质，是气...     

他们是怎样保持基础业务高质量的——侯马市气象局的调查

他们是怎样保持基础业务高质量的侯马市气象局的调查王安民（临汾地区气象局０４１０００）山西省侯马市气象局是１９９１年由国家一般站改建为国家基准站的。全局共有干部职工１９人，其中在岗人员１４人，从建成基准站投入运行以来，这个局的领导始终把基础业务建设放在...     

编辑素质与科技期刊质量

编辑素质是保证和提高科技期刊质量的关键。编辑人员必须具备较高的政治、思想、业务素质，并坚持边干边学，不断完善，才能办出高质量、高水平的科技期刊。     

新时期加强高校办公室工作人员综合素质的思考

高等教育体制改革不断深入的新形势对高校办公室工作提出了新的更高的要求,只有在管理观念、工作机制、工作方法等方面不断努力创新,提高办公室工作人员的综合素质,才能切实做好办公室工作。     

持之以恒抓好基本业务工作

随着改革开放的不断深入,气象业务工作也在不断向前发展,同时也受到了巨大的冲击。但我盟的基本业务工作,多年来一直保持着全区的较高水平。探空流动红旗已多年在我盟两个探空站轮流悬挂;地面测报１９９４年获“测报优胜杯”,连续多年获二、三等奖;气象预报工作１９...     

试论气象预报员的素质

指出了天气气候预报是气象部门的主体工作,论述了预报员的素质问题,即个体素质和整体素质。个体素质主要指预报员的业务技能、敬业钻研精神、高尚的职业道德、一丝不苟、脚踏实地的工作作风和良好的心理素质等。整体素质主要指预报集体的协作精神、学术民主、注重天气会商和维护集体荣誉等。