山阳区：有效保障重点项目用地

焦作市国土资源局山阳土地分局认真贯彻落实焦作市委，市政府的项目发展战略，不断完善服务机制．提高服务水平，全体干部职工增强大局意识、服务意识，把项目用地服务工作落到实处，在垒局上下真正形成层层抓落实的辖区项目建设优质服务机制．积极服务辖区经济建设。     

崇左市积极迎接第十六个全国“土地日” 精心组织 周密安排

为隆重纪念《中华人民共和国土地管理法》颁布实施二十周年．迎接第十六个全国“土地日”。从6月初起．崇左市围绕“依法合理用地，促进科学发展”为主题开展一系列活动．深入宣传国土资源法律法规．并成立了以分管副市长汪夏明为组长，该市国土资源局、支化局、广播电视局局长为副组长的“土地日”宣传活动工作领导小组．设立办公室．负责日常活动的组织协调工作。确保2006年的“土地日”宣传活动扎实有效地开展。     

关于龙江县加强乡镇国土所建设的调查与思考

随着国土资源机构改革的不断深化和“完善体制、提高素质”活动的深入开展，龙江县国土资源局以打牢工作基础、提高工作效率为重点，进一步明确工作思路，把握工作重点，把乡镇国土所建设摆上重要工作日程，在体制和机制上下功夫，在职能和职责上做文章，对乡镇国土所实施了“4488”管理模式，取得较好的效果。     

用心 上心 精心 完善体制 提高素质 同力 全力 尽力 服务大局 科学发展

大兴安岭地区行署国土资源局以实现观念、职能、作风“三个转变”为目标，以创建责任型、法制型、服务型、节约型“四型机关”为载体，采取理顺关系、创新机制、完善制度与培训教育四项措施，通过开展“完善体制、提高素质”活动，管理职能得到强化，内外关系更加理顺，整体功能日益完善，管理效能再度提高，国土资源管理工作展现出新的局面。     

增强素质 转变作风 提高效率 ——富裕县国土资源环境保护局开展“国土卫士形象”活动纪实

富裕县国土资源环境保护局为了真正提高干部职工队伍的整体素质，树立部门的行业新风，从内部抓起，不断强化监督制约机制，内练素质，外树形象，采取切实可行的措施，把“国土卫士形象”活动开展得扎扎实实，卓有成效。2003年被齐齐哈尔市局评为国土资源系统先进单位。     

将国土工作根植于人民群众中——转变作风优服务 提质增效促发展

要转变作风促进发展,必须抓好宣传教育、平台建设和监督检查;要改变作风树立新风,必须找准抓手和服务好群众;要强化作风建设,必须“四抓四促”及抓好“三律”;要加强作风建设,必须正“五风”,切实提高履职尽责的能力。请关注本期嘉宾钦州市国土资源局党组书记、局长苏强,百色市国土资源局党组书记、局长刘忠雷,贺州市国土资源局党组书记、局长雷少华,河池市国土资源局党组书记、局长陈朝新,就“如何让国土资源工作更紧密地根植于服务人民群众中”发表的感言。     

临沂市国土资源局

近年来，临沂市国土资源局坚持以科学发展观为指导，按照“保护资源、保障发展、保持稳定”的工作思路，坚决落实国家宏观调控政策，积极服务社会经济发展．全面加强干部队伍建设．全市国土资源工作实现了“四个转变”。一是严把土地“闸门”，地政管理实现“营理型”向“调控型”转变。     

“软硬”兼施 构筑一流国土资源管理“桥头堡”——禹州市乡镇国土资源所标准化建设侧记

近年来,禹州市国土资源局坚持把乡镇国土资源所建设作为夯实国土资源事业的基础工作来抓,不断加大投入,到2008年6月,全市26个乡镇国土资源所（站）已全部实现了标准化建设。同时,该局“软”、“硬”兼施,形成了一套规范化的建设、管理、考评工作机制,在全市国土资源管理中发挥了十分强劲的推动作用。     

完善两项机制 坚持三项制度 强化四项措施 牡丹江市国土资源局依法行政水平全面提高

牡丹江市国土资源局把依法行政作为推进国土资源管理的重要手段，通过完善两项机制、坚持三项制度、强化四项措施，依法行政水平逐步提高，促进各项工作迈上新台阶。     

信息荟萃

全省国土资源执法监察工作会议在郑州召开;中央电视台高密度报道河南恐龙化石研究成果;河南省测绘局与解放军测绘学院共商合作机制;新密市国土资源局开展集中整治违法用地“回头看”;开封市土地整理储备中心开展计算机岗位练兵活动     

日照市建立健全3个“机制”加强土地权属争议调查处理工作

为依法、公正、及时地做好土地权属争议调查处理工作，近日，日照国土资源局出台了《日照市土地权属争议调处工作应急预案》，要求要建立健全3个“机制”：一是建立健全排查预警机制。加强对土地权属争议案件难点问题和趋势的调查研究，搞好信息收集，建立土地权属争议案件信患库，每月定期对全市的土地权属争议案件进行排查，全面掌握土地权属争议基本情况，     

科学定位 标本兼治 扎实推进廉政风险防控机制建设

一、加强领导,提高认识。扎实开展廉政风险防控工作1．加强组织领导,统一思想认识结合国土资源管理的工作实际,七台河市国土资源局制订了《七台河市国土资源局廉政风险防控机制建设工作实施方案》。专门成立局廉政风险防控机制建设工作领导小组和办公室。召开党组会、民主生活会、     

富锦局“四个二”落实科学发展观学习活动

富锦市国土资源局结合国土资源工作实际开展深入学习实践科学发展观活动,提出全力推进“四个二”的工作战略。     

锻造“铁军”——林甸县国土资源局加强班子队伍建设纪实

实行24小时“全天候”工作制，随时为用地、用矿者服务，没有一支素质过硬的队伍，能做到么？“花钱买意见”，只要与工作人员发生口角，即可获得“奖励”100元，没有一支作风过硬的队伍，敢这样做么？林甸县国土资源局正实实在在这样实践着——     

省国土资源厅驻齐铁分局国土资源局：加强党风廉政建设 依法管理铁路用地

林甸县国土资源环境保护局通过学习外地先进经验，提高服务质量，深化“两风”建设，取得良好成效。     

发挥优势 凝聚青年 为国土事业建功立业——宁波市国土资源局团委抓青年队伍建设的主要做法

随着国土资源管理事业的不断发展，队伍建设特别是青年队伍建设日益受到各级国土资源管理部门的高度重视。宁波市国土资源局团委自2005年底成立以来，紧紧围绕国土资源管理中心工作，牢记使命和职责，积极通过健全团的组织、完善团的机制、规范团的管理、提高团的能力等方式和手段团结带领本系统广大团员青年在国土资源岗位上立足本职、争先创优，较好地发挥了助手和后备军作用，被共青团宁波市委评为2006年度“先进团组织”，为全系统“完善体制提高素质”活动的不断深入推进和国土部门新形象的塑造做出了自己的努力和贡献。其主要做法有：     

诸城市努力推动国土资源管理工作和谐发展

2006年以来,诸城市国土资源局坚持以科学发展观总揽全局,以争创省级文明单位为目标,以开展完善体制、提高素质活动为总抓手,围绕“四个坚持”,扎实推进“四项建设”,努力提高执法与服务水平,推动了全市国土资源管理工作的和谐发展。1推进机关建设为保证国土资源各项工作顺利开展,诸城市国土资源局立足实际,着眼长远,不断强化措施,努力打造和谐机关。①完善规章制度,建立健全约束机制。在原有制度的基础上,重新修订了安全保卫、人员值班、车辆管理、工作考勤等机关管理6项制度,进一步加强了对干部职工的约束管理。为方便外来办事人员,在国土…     

临沂：“四法则”促国土工作再上新台阶

为进一步提升依法行政效能,加大执法监管力度,更好地为人民服务,2014年以来,山东省临沂市国土资源局河东分局实行“加减乘除”四法则,促使国土资源管理工作再上新台阶。一是“加”强教育学习,提高干部职工索质。加强国土资源法律法规和各项规章政策的学习,认真学习领会党的群众路线实践教育活动精神,不断提高干部职工工作能力。二是“减”少职务犯罪,强化廉洁自律意识。积极组织干部职工参加廉政教育专题活动,包括观看廉政教育片、参加专题讲座、创办廉政书屋等活动,严格落实中央“八项规定”,切实整治“四风”问题,强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。     

潍坊市国土资源执法监察平台设计与实现

为全面提升潍坊市国土资源执法监察工作效能,规范执法监察程序,提高执法监察工作效率,根据国土资源部和省国土资源厅关于“科技执法”的工作要求,按照省、市国土资源“一个平台、两个市场”总体建设方案,基于潍坊市国土资源局综合管理服务平台和“一张图”数据中心,以国土资源执法监管为核心,建立市、县、乡一体化的潍坊市国土资源局执法监察平台,创新国土资源违法发现机制,实现执法过程实时监控,建立图文档一体的违法案件发现、查处管理系统,建设12336违法举报系统,切实提高全市国土资源执法监察工作水平。     

驻马店市国土资源局:建立沟通协调机制 积极服务经济建设

在学习实践科学发展观活动中,驻马店市国土资源局在全系统广泛深入地开展了“大调研、解难题、促服务”活动。通过大范围的调研活动,促进了学习实践科学发展观活动和“企业服务年”活动的扎实开展,形成了国土资源管理部门“扩内需、保增长、保民生、保稳定”的责任目标管理新举措,产生了较好的社会效应。