“不拘小节”干部被通报

据报道，广西北海市日前通报批评了一批“不拘小节”的干部和单位。包括北海地质勘察研究院一名纪委书记，原因是在先前一次大会上两次接听铃响手机；市建委、市劳动保障局、市国土资源局、市水利局、市环保局、市国税局、市地产交易中心、市政府采购中心，他们都是“一站式服务”的行政审批大厅的窗口单位。     

创新服务举措 抓实“双保工程”

鸡西国土资源局始终坚持围绕市委、市政府中心工作,认真贯彻落实科学发展观,以服务全市经济发展为中心,以“保增长、保红线、惠民生”为重点,创新服务,倾尽全力为全市“双百工程”和“大上项目年”提供强有力的服务和保障。     

重庆地产“窝案”八名厅级干部“落马”

今年9月以来,重庆一批厅级干部因收受巨额贿赂,为房地产开发商谋取利益而陆续站在了法庭被告席,检察机关指控:重庆市规划局副局长梁晓琦受贿1589万元,重庆市国土房管局副局长王斌受贿170万元,重庆市九龙坡区区长黄云受贿232万元.同时,与这三人同为"难兄难弟"的重庆市规划局局长蒋勇涉嫌受贿一案也进入侦查终结阶段,即将提起公诉.     

治理土地违法:仅仅“问责”还不够

土地违法现象严重,公众一般归结为对地方官员问责疲弱所致,但这只能算是其中的一个原因,或者说,只是一个表面原因,而深层次的原因则是制度设计方面的漏洞与瑕疵:土地出让收入游离于监督与地方政府的财政收入缺口。要真正抑制土地违法,也需要从制度层面加以完善,并非仅靠问责地方官员就能解决的问题。     

常德：“四促四抓”加强耕地保护

2014年以来,湖南省常德市国土资源局通过“四促四抓”推进耕地保护工作,成效显著。 一是以制度促保护,狠抓耕地保护目标责任落实。市、县、乡三级政府层层签订耕地保护目标责任书,强化责任;建立和完善《基本农田动态巡查制度》《基本农田信访举报制度》等工作制度,强化监管;将耕地保护责任目标纳入党委政府年度工作目标考核体系,强化考核。     

“一岗双责”共筑廉政“防火墙”——广西国土资源厅以党风廉政建设促作风建设纪实

正全面推进"审管分离"行政审批制度改革,对全区国土资源领域开展不定期、常态化的巡察,制定风险防范措施1 743条……近年来,广西国土资源厅落实党组党风廉政建设的主体责任,特别是2014年,以开展作风建设为契机,通过深化国土资源管理改革,健全完善机制制度,不断创新党风廉政建设,有力推动全区国土资源作风建设上新台阶。改革权力结构,堵塞漏洞,扎紧制度"铁笼子"反腐倡廉建设的实践从中央到地方,已经敏锐地意识到,必须从改革权力结构入手,走制度反腐的路     

天津：制度创新照亮“节地创模”

天津市国土资源和房屋管理局将国土资源节约集约利用作为保障发展的核心和主线。积极创新土地管理制度。重点抓好计划调节、市场配置、利用考核。开展全国国土资源节约集约模范县（市）创建活动以来。全市16个县区已全部达到模范县区指标标准。为全面促进节约集约用地,天津市国土资源局重点抓了3项工作。建立土地利用计划调节制度。     

省农垦总局国土资源局实行“绩效考核”、“驻场监察”制度——制度创新带动国土资源管理服务上水平——9个国土资源分局全部被评为“双评”最佳单位

省国土资源厅驻农垦总局国土资源局以制度创新带动国土资源管理、服务上水平。“绩效考核”、“驻场监察”等制度实行一年来，干部职工工作积极性空前高涨，队伍整体素质、服务质量大幅提高，管理工作进一步规范，受到垦区领导和各部门的好评。     

“三个代表”与高校教育创新

如何在入世后大力推进我国高校教育创新 ?一、要从“三个代表”的高度 ,充分认识到入世后我国高等教育创新的必要性。二、要以“三个代表”的精神 ,积极推进入世后高校教育创新的艰巨进程。三、要把握“三个代表”的基本原则立场 ,正确处理好入世后我国高校教育创新中出现的一些复杂性问题。     

瑞安市“四个创新”全面提升国土资源执法监管效能

一是制度创新．全面落实执法监察共同责任机制。加大问责力度,2009年10月率全省之先出台《瑞安市违法用地、违法建筑责任追究暂行办法》,明确了从土管员到国土局长．及相关职能部门、镇街的土地执法监察职责,使追责有据。在其运行三年多的基础上,今年4月25日正式出台《瑞安市违法用地、违法建设管理责任追究办法》,进一步明确职责范围,量化细化责任追究标准,构建了以共同责任机制为核心的新型国土资源监管平台,有效遏制了各类违法用地蔓延的态势。     

机制创新:从“五统一”到“四路突破”

当前,国土资源工作的重点、热点、难点问题较多,只有以科学发展观为指导,用新的视角去观察,用新的思维去思考,用新的手段去解决,才能取得工作的不断进步,才能更为有效地服务经济社会发展大局.     

海宁市部署开展“百名干部进百村入百企”活动

2月2日,海宁市国土资源局召开“百名干部进百村入百企”活动动员大会,部署开展“百名干部进百村入百企”活动。会上．局党委书记、局长朱建荣作动员讲话,并就如何开展此项活动提出三点要求：一要认清形势、统一思想,切实提高活动重要性和必要性的认识;二要明确目标、把握重点．提高活动的针对性和实效性;三要精心组织、积极参与．确保活动的广泛性和持久性。     

“三抓三强”筑堡垒--沁阳市城区中心国土资源所小记

繁重。面对严峻挑战,该所积极创新工作机制,立足“抓作风,强队伍;抓创新,强监管;抓服务,强保障”,下真功夫、下硬功夫、下苦功夫,各项工作呈现出良好态势,实现了该所2014年3月组建后的良好开局。沁阳市城区中心国土资源所共有15名工作人员,担负着沁园、怀庆、太行、覃怀4个办事处计60个村街的土地管理工作。     

济源局突出“五抓五强化” 推动党的群众路线教育实践活动深入开展

正今年以来,济源市国土资源局切实将党的群众路线教育实践活动和提高国土资源工作水平紧密结合,周密安排,把握重点,教育实践活动各项工作呈现出较好的发展态势。抓谋划,强化组织领导。该局专门成立党的群众路线教育实践活动领导小组,由党组书记、局长任组长,班子其他成员任副组长,建立领导干部联系指导制度;组建领导小组办公室,制定了办公室工作流程、工作纪律和工作职责;成立了督导组,督促指导日常各项工作的开展;各单位也     

创新机制 嵩县“回头看”成效明显

嵩县位于豫西山区,矿产资源比较丰富,但境内乱采滥挖现象时有发生。自整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动开展以来,该县通过创新管理机制,取得了一系列成效。     

改善近岸水质 修复湿地沙滩 创新管理制度 浙江省海岸线的“蓝湾”与“红利”

对一个沿海省份来说,良好的岸线生态,是最普惠的民生福祉。浙江省海岸线总长6630公里,居全国首位。其中大陆海岸线长2134公里,海岛岸线长4496公里,丰富的岸线资源是浙江省海洋生态的重要财富。近几年,浙江人对大海的珍惜与爱护有了更完整的规划。     

莒县国土资源局创新“123”信访工作模式

近年来,莒县国土资源局以科学发展观为指导,以群众满意作为工作的出发点和落脚点,转变工作理念,搭建管理平台,规范工作程序,创新工作机制,逐步形成了“一个理念、两个平台、三个体系”的“123”国土资源信访工作模式。一是转变工作理念,以群众工作为中心,破解信访难题。     

“招拍挂”如何阳光化

<正>2002年,国土资源部出台《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》,我国正式实施土地"招拍挂"(招标、拍卖、挂牌)制度。此举通过引入市场竞争机制,在很大程度上减少了"暗箱操作"     

全省国土资源系统党风廉政建设工作会议要求 党风廉政建设工作要落于“细” 抓于“实” 惩于“刚”

2015年我省党风廉政建设工作的总体要求认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实九届省纪委五次全会和全国国土资源系统党风廉政建设工作会议精神,保持政治定力,严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,深入推进"两个责任"落实,持续加压发力,驰而不息纠正"四风",以土地和矿产资源专项整治为抓手,强化监督执纪问责,严厉查处涉地涉矿腐败案件,推进反腐倡廉制度建设,打造"清风国土"品牌,为国土资源事业改革发展提供坚强保障。     

“五个创新”打造阳光土地市场

当前,在房地产市场低迷,各地土地出让纷纷流拍的情况下,许昌市土地市场却依旧红红火火,土地出让成交直线上升。2008年,该市共出让土地20宗,总面积650亩,出让金额7．5亿元。2009年第一季度,该市成功出让土地7宗,面积385．64亩,成交金额2．66亿元。