职工书屋:测绘文化建设的重要设施

<正> 目前,测绘各单位的测绘文化建设如火如茶,争奇斗艳,为测绘事业的迅速发展注入了源源不断的动力。但是,测绘单位的职工书屋建设似还未引起应有的重视。职工书屋在测绘文化、企业文化建设中有何意义,会起什么作用,扮演何种角色?职工书屋又该如何建设?以此为平台,可开展哪些文化活动?这在一些单位领导的认识中,似还不够清晰。本文拟就     

遥感测绘单位信息化体系架构研究

本文从信息化测绘和数字化测绘的区别与联系出发,通过分析遥感测绘单位在从数字化测绘体系向信息化测绘体系发展过程中的优势与面临的问题,研究了在遥感测绘单位构建信息化测绘平台的主要内容,对相关测绘单位具有一定的参考价值。     

测绘事业持续发展的力量源泉——学习《国家测绘局关于加强测绘文化建设的意见》有感

《国家测绘局关于加强测绘文化建设的意见》（以下简称《意见》）是在党的十七大关于加强社会主义先进文化建设．提升国家文化软实力,推动社会主义文化大发展大繁荣的精神指导下产生的,是在全国测绘行业各单位测绘文化建设丰富实践基础上的升华和提炼．是在继承优秀传统文化,吸纳其他各单位行业文化经验基础上的总结和思考。     

谈谈测绘市场管理

目前我省经测绘主管部门审核具有测绘资格，持有《测绘许可证》的测绘单位有212家，其中甲级测绘单位17家，乙级25家，丙级98家，丁级71家。这些测绘队伍分布在全省测绘、建设、水利、土地、地矿、交通等14个部门，共有测绘职工5000多人。测‘绘单位为求生存和发展，     

测绘产品的品牌化思考

测绘产品是测绘保障服务的主要载体,其品牌化发展事关测绘单位市场竞争的强弱以及测绘行业的健康、有序,对测绘事业的可持续发展具有重要的推进作用.本文主要介绍了测绘产品品牌建设的必要性及意义,明确了主要品牌策略,并针对测绘产品品牌的构建提出了一些基本的要求和实施措施.     

文化的力量——解密南方测绘的企业文化建设

一直以来,南方测绘作为国内测绘仪器和软件的领军企业,都以持续高速的发展和富有特色的企业文化建设而备受业内的关注。"成功的奥秘在文化",伴随南方测绘从白手起步到走向世界,文化的力量始终是发展的内在支撑和推动力。南方测绘人说:企业文化是放大器,更是生产力。难道文化果真有如此大的力量?同时,随着南方发展规模的不断扩大,管理层级增加,难度本已很大,再加上跨越空间地域、时间不同步等客观条件的限制,管理就变得更加困难。在将企业文化作为管理基础的南方测绘,面临这样的情况,将文化作为了一种管理的手段,那又是如何用企业文化凝聚全国的员工呢?我们不禁想追问,南方测绘到底有怎样的一种文化?能有如此的力量与魅力。正是这些,吸引我们深入探寻南方测绘的企业文化。     

加强测绘营销开拓测绘市场

测绘营销的各种表现不尽如人意,测绘单位面向市场要求得生存与发展,地理信息产业要获得进一步发展和升级,必然要求加强测绘营销.须采取的措施包括:优化测绘营销环境,调节测绘生产经营机制、增强测绘学科与营销学科的渗透、加强教育界、学术界与测绘管理部门、生产单位在营销方面的交流与合作.     

浅谈四川省测绘市场管理

我省测绘市场分布于国土、地矿、冶金、能源、交通、铁路、农业、水利、城乡规划等二十多个经济建设领域 ,有 2 50多支测绘队伍、万余名测绘职工。随着我国经济体制改革的不断深入 ,测绘活动的服务面越来越广 ,测绘生产已从单一的封闭型向多种的生产经营型转变 ;测绘生产单位也逐步从事业性质向企业或企业化管理方向转变 ;测绘成果也更多地进入了市场 ,测绘产品逐步向商品化方向转化 ;测绘市场已初步形成。为了促进测绘事业发展 ,建立适应社会主义市场经济的测绘工作新体制 ,加强测绘工作的宏观管理、规范测绘市场行为 ,1 993年 7月 1日 ,全…     

测绘事业单位分类改革与组织文化创新

贯彻测绘事业单位分类改革的总体思路，推进测绘行业深化改革，实施政企分开、政事分开、企业与事业分开、营利机构与非营利机构分开(简称四个分开)，实施测绘事业单位的组织再造，突破影响测绘事业发展的体制性障碍，实现测绘事业结构的战略性调整，是北京市测绘单位再次创业的核心任务。     

通化市测绘管理办公室

通化市测绘管理办公室的主管部门是通化市建委，人员为行政机构编制。主要职能是负责全市测绘行业和测绘市场的管理工作；负责测绘单位的资质验证和测绘资料档案的归口管理；负责本地区和国家测绘标志的管理。