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信息动态国土资源系统党风廉政建设暨完善体制提高素质工作会议召开2月28日,国土资源系统党风廉政建设暨完善体制提高素质工作会议在北京召开。会议总结了2006年国土资源系统党风廉政建设和完善体制提高素质工作的进展情况,部署了2007年工作。孙文盛部长指出,在国土资源系统开展完善体制提高素质工作,是部党组根据党中央、国务院的重大战略部署,在深入分析国土资源管理新形势、新任务的基础上作出的重要决     

创新地勘工作机制 奋力实现“358”目标——省有色地质矿产勘查局局长吴庭祥谈“358”目标实现感想

<正>认识创新地勘体制机制是实现我省地质找矿新突破的关键地勘工作是经济社会发展不可或缺的基础性、先行性的重要工作。地质工作和能源资源关乎国计     

地质勘查体制研究及发展态势

改革开放二十年来,我国国民经济发展迅猛,对矿产资源的需求量与日俱增,为使矿产资源供应能保证国民经济发展的持续性,就必须强化地质勘查工作,对计划经济体制下形成的、不适应经济发展需要的原有地勘队伍管理体制进行改革。地勘队伍实行属地化管理、企业化经营;对不同性质的地质勘查工作采取不同的管理方式,对基础性、公益性、战略性地质工作采取事业机制管理方式,将由新组建的中国地质调查局组织实施;对商业性地质勘查工作采取企业机制管理方式,逐步发展成为以经济效益为中心的自主经营、自负盈亏、自我发展的经济实体     

“五个国土”建设成效渐显

正在各地党委、政府的大力支持下,不少市县局大胆探索实践,勇于攻坚克难,积极践行"五个国土"建设,在干部交流、队伍建设、联合执法等方面取得了初步成效。河南省国土资源厅党组作出推进"五个国土"建设重大决策部署以来,全省国土资源系统认真学习领会,扎实谋划落实,以"五个国土"建设新战略、新要求统领全局工作,转变管理理念,改进工作方法,完善体制机制,国土资源管理工作呈现新气象、新态势。各地党委、政府主要领导纷纷     

适应新形势 完成新任务

国土资源部党组为适应新形势发展要求，针对国土资源管理职能转变和队伍实际提出的“完善体制，提高素质”重要决策已经一年了。通过体制的进一步完善，强化管理职能，提高队伍素质，创新服务方式，全省国土资源工作的思路更加清晰，工作方向和工作任务更加明确，工作成效更加显著。     

地勘单位多元化发展的战略思考

根据国家地质勘查队伍宏观管理体制改革思路，地勘单位实行属地化管理或组建（加入）企业集团，通过重组、改制成为自主经营、自负盈亏的经济实体和市场主体，这是地勘队伍体制的重大变革，标志旧管理体制的终结，新管理体制和运行机制的开始，预示地勘单位与地方经济将更紧密地结合，从而在管理、机制、竞争、效益等方面有质的变化。 一、属地化管理、企业化经营面临的机遇和挑战 地勘队伍管理体制改革是为适应社会主义市场经济体制而进行的，是为解决旧体制的种种弊端，打破传统计划经济模式，用市场机制替代传统管理模式而展开的。因此，…     

做好新常态下的土地管理技术支撑工作

<正>2015年认识新常态、适应新常态,把握新常态下土地管理工作的新趋势,积极主动应对,做好新常态下土地管理技术服务工作,为土地管理事业改革发展提供强有力的技术支撑,是国土资源管理部门所属事业单位的主要职责。河南省国土资源调查规划院主动适应新常态,积极做好以下四个方面工作。一、做好新常态下的年度土地利用变更调查工作近年来,国土资源部采取新机制、新方法组织开展年度土地利用变更调查工作,土地利用变更调查工作也由原来的     

在探索中培育在培育中规范--关于矿业权市场建设的一点体会

矿业权市场建设是矿政管理的一个新课题,是科学规划、合理保护、综合开发和有效利用矿产资源的重要手段。因此,坚持从矿产资源的双重属性出发,适应市场经济体制的要求,逐步推动矿业产权有偿使用,维护国家所有     

创新:国土资源管理跨越式发展的加速器

近年来，湖州市经济迅猛发展，国土资源工作面临到许多新特点，分析起来主要有四：一是新《土地管理法》实施以后，土地管理方式方法出现了新变化。二是随着城市化进程的进一步加快，土地资产管理任务和要求更高更重。三是2000年6月我市被列为国土资源部党组工作联系点后，全面推进了管理制度创新。四是机构改革实行了土地和矿产资源的统一管理，对如何发挥国土资源融合管理的优势提出了新要求。     

2014年度辽宁省国土资源工作总结汇报会掠影

1月12-13日,2014年度辽宁省国土资源工作总结汇报会在沈阳召开,会议听取了各市局、厅机关各处室(局)及厅属事业单位、省化工地质勘查院年度工作汇报,厅领导逐一点评。季风岚厅长对2014年的各项工作表示肯定,并就2015年工作提出新要求。要求从三个方面下功夫,求突破。一是在工作思路和重点上,在研究、理解、把握"新常态"的基础上,提出相应的新想法、新变化。二是在工作方式和方法上,抓好体制、机制、制度上     

新时代测绘地理信息业务档案管理浅谈

测绘地理信息事业的飞速发展形成了海量的、多类型的测绘地理信息业务档案,现有的测绘地理信息业务档案管理在体制机制、管理模式、编研利用、人才培养等方面存在不足,管理总体发展水平与测绘地理信息事业发展要求还有差距。结合近年来测绘地理信息业务档案出现的新特点,阐述分析了测绘地理信息业务档案管理出现的新问题,并提出完善档案管理工作的思路。     

对土地利用总体规划实施工作的几点思考

<正>新一轮土地利用总体规划是在我国经济发展加速、社会转型和体制转轨加快的特殊时期进行的一项土地管理基础工作。随着《全国土地利用     

完善体制 提高素质——提升铁路用地管理水平

按照省国土资源厅关于“完善体制、提高素质”的总体要求，为巩固保持共产党员先进性教育成果，切实加强国土资源管理，全面提高管理能力和管理水平，哈尔滨铁路国土资源局结合实际，制定下发了《哈尔滨铁路国土资源局完善体制提高素质活动实施方案》。目前主要开展了以下几项工作：     

着眼“五新” 进一步加强和改进工作作风

从国土资源系统看,党的十八大具有特殊重要的现实指导意义,必将引领国土资源工作进入一个新境界。十八大报告对国土资源的重要论述,突出表现为"五新":从"全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标"到"加快完善社会主市场经济体制和加快经济发展方式",再到"大力推进生态文明建设",国土资源工作都作为一个重要内容被纳入其中,直一是报告凸显了国土资源工作地位作用的新提升。     

新形势下加强鹤城区国土资源执法监察工作的思考

2012年11月18日,党的十八大隆重举行.胡锦涛总书记在报告中提出"全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标",其中指出"加快建立生态文明制度,健全国土空间开发、资源节约、生态环境保护的体制机制,推动形成人与自然和谐发展现代化建设的新格局".这为我们国土资源管理部门提出了新任务、新要求和新思路,而作为国土资源管理的重要组成部分——国土资源执法监察工作又该如何开展呢?下面笔者以怀化市鹤城区为例,结合本区实际,对在新形势下如何加强全区国土资源执法监察工作提出几点思考和建议.     

东阳市建立自然资源智能动态监管新模式书写数字化改革"关键代码"

2019年以来,东阳市自然资源和规划局以机构改革为契机,将工作方式革新作为促进体制机制创新的重要引擎,在自然资源监管领域,积极探索以高起点、高标准建设"慧眼守土"自然资源动态监管平台,以信息化推进节约集约用地"双提升",致力打造新常态下科技与业务融合、数据与决策融合、管理与服务融合、机制与效能融合的"四位一体"自然资源...     

齐河县国土资源局规范行政行为

近日,齐河县国土资源局为规范行政行为,提高依法行政能力,本着“便民、利民、高效、透明”的原则,组织编撰了《业务工作实用手册》,这是该局在开展“完善体制,提高素质年活动”中采取的一项重要举措。该局组织主要业务科室,结合新出台的法律法规以及上级政策要求,将各项业务的工作程序、收费标准、法律依据等进行反复讨论研究、反复修订完善,编撰了《业务工作实用手册》,并人手一册。该手册分土地利用、耕地保护、地籍管理等8大类别,包括招拍挂出让、土地征收、征地补偿、土地登记等16项内容,对每件工作事项的类别、前提条件、流程、提交材…     

山东省国土资源厅关于深入开展完善体制提高素质活动的实施意见

鲁国土资发[2005]139号2005年10月11日各市国土资源局,厅机关各处室,厅直属事业单位:为适应新形势新任务的要求,全面履行国土资源管理职责,不断提高干部队伍素质和管理服务水平,根据国土资源部《关于开展完善体制提高素质活动的实施意见》(国土资发[2005]165号),结合我省实际,制定本实施意见,请认真贯彻执行。一、开展完善体制提高素质活动的重要性和必要性在全系统开展完善体制、提高素质活动,是国土资源部党组深刻分析国土资源工作面临的新形势新任务作出的一项重大决策,是全面落实科学发展观、提高执政能力、始终保持共产党员先进性的必…     

完善体制提高素质促进地籍管理工作再上新台阶

在“完善体制、提高素质”活动中,我们将围绕制度建设、机制建设、规范管理和提高人员素质等方面积极开展工作。     

整合管理资源组建县级以下国土资源中心所的思考

中国太大了,人口太多了,国土资源又太稀缺了,于是管理起来也就太困难了。目前,国土资源管理县以下设置几乎是一乡一所,从体制上看,一根线下来扎根基层,管理工作应该是天衣无缝。这种设置在理论上是完备的,但在实践中脱离了国情和实际,它分散了有限的经费和管理资源,对管理和执行能力发挥到极致未必有利。假如换一种思维,根据县域自然资源分布特点,将现有国土资源所合并为中心所,这样可以更好地贯彻国家新形势下对国土资源管理的新要求。