开展局务公开工作的几点做法

镇赉县气象局是地处吉林省西北边陲的一个国家一般气象站,现有职工9人。近年来,镇赉县气象局按照省、市气象局的要求部署,不断深化局务公开工作,按照依法行政、规范管理、公正透明、廉洁高效、群众满意的原则,进行了积极的探索和实践。通过强化制度、领导带动、加强监督和有效载体等项措施,构建了比较完善的局务公开保障机制,为全面提升气象服务水平,促进事业又好又快发展提供了保障,使镇赉县气象局始终保持和谐发展、拼搏向上的良好局面。2009年被吉林省气象局命名为“全省气象部门局务公开示范点”单位。主要有以下几点做法：     

关于镇赉新农村气象信息服务站试点情况的调查报告

近年来,镇赉县气象局在新农村气象服务体系建设方面做了一些有益的探索,其做法得到了省气象局领导的充分肯定,并将镇赉县新农村气象信息服务站作为全省的试点单位,以期通过试点,建立典型,在全省起到一定的引导和推动作用。     

文明之花常盛开——玛多县气象局精神文明建设纪实

近年来，玛多县气象局精神明创建工作在省、州气象局的正确领导下，紧紧围绕玛多县气象局中心工作，坚持以人为本，促进人的全面发展，整个明创建活动呈全面发展的良好势态，精神明建设取得了明显成效。为气象事业的发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持，确保了各项工作任务的完成，先后被县、州、省评为“明单位”。     

抓好精神文明建设加快事业全面发展

精河县气象局，是我们这次到博州采访的其中一站。精河县气象局曾在１９９９年被县政府评为目标管理先进单位、被博州气象局评为精神文明建设创建先进集体、预报服务股被评为先进班组；２０００年被自治区文明委命名为“自治区级文明单位”、被自治区气象局评为重大气象服务先进集体三等奖；被县评为“花园式单位”、社会治安综合治理先进单位。这些成绩与荣誉的取得，是与精河县气象局始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针分不开，是与领导重视精神文明创建工作，抓落实、做实事、讲实效分不开，也是与全局同志艰苦奋斗、开拓创新分不开的…     

旧貌换新颜明日更辉煌

如今的阿拉山口口岸气象局，已不再有破旧的房屋、陈旧的设备，而是崭新整洁的办公室，设备齐全的宿舍，绿草如茵的草坪。走进口岸气象局，立刻给人一种焕然一新、生机勃勃的景象！这是阿拉山口口岸气象局今年迁址后的新貌。去年才成立的阿拉山口口岸气象局，在博州气象局和口岸党委的领导下，认真贯彻落实党的十五大和十五届三中全会精神，以江泽民同志“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话为指导，充分发挥党支部战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，依靠科技，强化服务意识，使各项工作都有了新的起色，新的提高，新的发展。口岸气象局…     

提高气象服务质量改变山区气象面貌

五华县气象局在省、市气象局的直接领导下，全局干部、职工同心协力，以气象服务为龙头，拓宽创收项目，带动气象事业的发展，彻底改变特困山区气象工作的落后面貌。1999年目标管理考核被评为梅州市第一名，精神文明、综合治理、计划生育、思想政治宣传、抗洪救灾等五项工作被县委、县政府评为先进单位，气象局党支部被县委评为“四好党支部”。……     

借力地方经济发展，实现气象新跨越——新泰市气象局掠影

近几年来，新泰市气象局在省局和泰安气象局党组的正确领导下，坚持“四个一流”的工作目标，气象事业发展突飞猛进。2002年至今连续5年保持泰安市级“文明单位”的荣誉称号；各项业务成绩喜人，2001-2006年连续被泰安市气象局授于优秀达标单位；     

如何加强对县气象局“一把手”监督的思考

现代经济学、行政管理学等学科对监督都有明确的论述，涉及的问题也比较多。如监督的目的和原则、监督的主体和客体、监督的内容和时限、监督的手段和渠道、监督的结果和应用。对担负一定职责并具有一定权力的领导干部的监督不同于对其他如“产品生产”等全过程的监督，因为领导过程的具体行为具有很强的不确定性，非公开性和很强的伸缩性。气象部门并非二方净土，作为县气象局“一把手”来说，虽然职权较小，责任也不大，但麻雀虽小，五脏俱全，“一把手”在单位里发挥着核心作用和主导作用，“一把手”权力运用得好坏直接影响一个县气象局工作的好坏和事业的发展。因此，加强对县气象局“一把手”的监督，促使“一把手”牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，清正廉洁，尽职尽责，对树立良好的干部形象，保持气象事业健康发展具有非常重要的意义，也是州、地、市气象局纪检监察机关重要的职责之一，现就如何加强对县气象局“一把手”的监督谈点粗浅的看法。     

气象预报是我们抓好全年生产的好参谋

我县气象局的天气预报及时准确并积极开展服务,成了我们指挥农业生产的好参谋。我县在严重春旱条件下夺得早稻增加产量26万斤。县气象局还在防洪、抗旱、御防寒露风斗争中作出了积极的贡献。 去年春节前县气象局给我们送来了“一九八六年天气趋势预报和一九八六年春播期天气预报”。预报“三、四月雨量偏少,部份地区春播、春插有缺水的现象”。引起了我们的高度重视,并在县党委和政府的领导下派人深入南部最缺水的大良、潭头乡去调解处理农田用水的问题,由于调解及时,200亩早稻田用水问题得到解决。单从这项效益来计算可增加10万斤的收入。     

注重服务意识 提高社会效益

英吉沙县委消息：今年以来，英吉沙县气象局始终把气象服务工作放在一切工作的首位，积极开展“公益”和“有偿”两个服务，逐步赢得了县党政领导和用户们的信赖，有效提高了社会效益。这个局的突出做法是：1早动手、快行动，为县农业生产提供气象分析英吉沙县是个农业县，为了搞好农业服务，这个局早在今年元月上旬就制作气象年景趋势和春播预报，并分别以口头、书面形式报告县各级领导和农口各部门。特别是在年景预报中提出的3月底《月上旬可大量播种棉花的建议，引起了县委、县人民政府领导的高度重视，并据此决策，安排了棉花播种工作。…     

从一个站的变化看加强领导班子建设的重要性

巩留县气象局原来是伊犁地区比较差的县站之一.在过去的十年里,工作几起几落,先后调整过四次领导,总的是人心散,环境乱,业务质量和服务工作徘徊不前.1990年5月,调解修产同志任巩留县气象局局长后,该局的面貌发生了很大改变. 巩留县气象局的全体职工在局长解修产同志的带领下,发扬自力更生艰苦奋斗的革命精神,团结一致共同努力,使巩留县气象局的各项工作任务,取得了长足的进步.基础业务根据“目标管理实施办法”检查,15     

逆风飞扬——记吉林省镇赉县气象局局长于树赢

镇赉县位于吉林省的西北角,与黑龙江、内蒙古毗邻,是吉林省五个最贫困县之一,也是全国的贫困县。 沿着白齐公路向东北行驶,车子进入镇赉县城郊,远远地便看见一座装修典雅的两层楼字凸现在路边的旷野上。这就是镇赉县气象局。今日的镇赉县气象局实现了现代化的规范管理,职工生活富     

他们是怎样创造第一流成绩的

在巍巍的大容山下,滔滔的北流江畔,有个广西气象系统闻名遐尔的先进集体——容县气象局。这个局自党的十一届三中全会以来,五次被地区、四次被自治区气象系统评为先进单位,去年更上一层楼,他们受到区、地、县的各种奖励就达八次之多。全局同志亲密无间、水乳交融,生活在一个充满朝气、和谐统一的大家庭中,为了搞好局里的各项工作,真是“枯木朽株”齐努力,人人奋发争上游。 时刻把群众利益挂在心上 “领导就是服务”。容县气象局的领导,他们不尚空谈,注重实际,了解群众的     

谱写事业发展新篇章——“十五”贵州气象事业发展掠影

近年来，在中国气象局的正确领导下，贵州省气象局党组认真贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，坚持“三个气象”发展理念，率领全省气象部门广大干部职工积极发扬“在贫困地区工作，观念不贫困，精神不贫困，工作不贫困”的贵州气象人精神，按照“以人为本、夯实基础、提升能力、重点突破、整体推进、协调发展”的工作思路，氢发展作为第一要务，各方面工作取得显著成绩。     

贵阳市气象局

贵阳市气象局在省气象局和市委、市政府的领导下，贯彻落实中国气象事业发展战略，坚持“以人为本、夯实基础、提升能力、重点突破、整体推进、协调发展”，大力实施“三大战略”，努力推进“四个一流建设”，以“三早、四突出 、五满意”为统揽，各项工作取得了一定进展。一是为经济社会发展服务，大力提升了城市应对突发性、灾害性天气的监测预警能力。二是坚持防雹增雨并重，防灾减灾成效显著。三是不断完善和扩张农经网信息服务终端，成效显著。2005年又投入200万元以上，重点建设全市突发性灾害天气预警信息发布平台和农业经济分析预测预警系统。     

对发展产业增加创收的几点认识

对发展产业增加创收的几点认识（介休市气象局０３１２５０）改革以来，特别是“八五”以来，我们介休市气象局依靠上级部门、当地政府的领导，充分发挥能动作用，抓住机遇，发展自己，各项工作，尤其是科技服务创收工作取得了阶段性的成绩，１９９３年至今，创收从３万、...     

不断进取的章丘市气象局

章丘市位于山东省会济南东45公里。近年来，章丘市气象局在上级主管部门和当地政府的领导和支持下，全体干部职工解放思想、团结实干、不断进取，台站建设、基本业务、科技服务等取得显著成绩，为当地社会和经济发展做出了积极贡献，先后获得“济南市文明单位”、“山东省气象服务先进集体”等称号。     

跨越式发展的枣庄气象事业

枣庄市位于山东省南端．泰沂山区西南边缘。枣庄市气象局在山东省气象局党组和枣庄市委、市政府的领导下．认真贯彻中国气象事业发展战略研究成果．牢固树立“三气象”发展理念．团结一心．艰苦创业．开拓进取，气象业务和科技服务取得显著成绩．气象事业实现了跨越武发展。     

凉山大地谱新篇——记凉山彝族自治州气象局

凉山彝族自治州气象局位于州首府西昌市城郊 ,是攀西地区唯一参加全球地面、高空气象资料交换的台站。现有职工 135人 ,下设八个科室和四个产业实体。承担全州 16个县气象局的管理。近几年来 ,凉山州气象局在局党组书记、局长杨柳婵同志的带领下 ,在中共凉山州委、凉山州人民政府和四川省气象局的领导下 ,全州气象事业取得了丰硕成果。州气象局领导班子自 1994年以来连续四次被中共凉山州委授予“四好”先进班子 ,1999年以来 ,相继被命名为市、州、省级文明单位、全省行业示范单位等荣誉称号 ,全州 16个县气象局全部创建为州级文明单位 ,宁…     

深化预报改革 加强气象服务

我区各气象台站“分片预报,分县服务”的预报改革,在省气象局的领导下,经1980年调研论证—1981年开始试验—1985年正式使用—1987年深化改革至今,较好地完成了组织调整、任务分解、地县联络和技术攻关等任务。基本克服了预报业务上下“一般粗”的弊端,达到减少县站部分重复劳动,发挥地、县各自优势,提高天气预报质量,加强台站气象服务工作之目的。总之,我区的预报改革是根据实事求是的精神进行的,多年实践证明也是可行的,但仍需不断