国土干部要能“容骂”

未被满足的上访人的辱骂、未达要求的服务主体的怨言、未落实过“界”指示的领导的斥责,这些可能是我们国土系统干部在工作中常遇到的事。面对这些骂声、怨声、责声,我们是消极对待、破罐破摔,还是积极对待、从骂声中汲取营养？     

广东“粤北首富”一句狂言揪出31个厅级干部

<正>"8·14韶关系列腐败案"的查处是广东近几年最大规模的反腐行动之一。从2008年案发起,南方日报记者就对其持续关注。两年来,涉案人员纷纷落网,一些人锒铛入狱,一些人还在等待法律的判决。反思案件,我们看到正义之剑让贪腐的权贵们现形,看到破除权贵网络、强化合法秩序的必要性;也看到有关职能部门反腐的决心和能力。     

重庆五年六百余年轻干部落马：“59岁现象”变“35岁现象”

重庆市检察院发布消息称,目前该市职务犯罪在年龄上出现新的变化,呈现出“35岁现象”,而传统的“59岁现象”已不再突出。从2003年到2007年,该市检方立案查办的35岁以下职务犯罪嫌疑人有623人,占立案总数的16．69％。     

国土干部要增强“三感”服务社会

今年是“十二五”承上启下的重要之年。随着“十二五”规划的实施,用地需求仍将保持高位;中央继续实施严控政策。土地市场发展面临双重压力。加上我们的队伍行风作风转变还不到位,有些干部工作缺乏激情。进取意识不强,创新动力不足,做事按部就班．内部管理怕得罪人、不敢严抓严管,与新形势、新任务的要求不相适应。面对这些问题,我认为国土干部需要进一步增强危机感、责任感和使命感,立足服务稳增长、调结构,经济社会“稳中求进”发展提供扎实的资源保障。     

当一个“全科型”的国土所干部

最近在嘉兴市国土资源局组织的“三位一体”强所创建工作座谈会的一份交流材料中,看到了一个观点：把国土所干部培养成为国土资源管理和服务的“全科型”干部。笔者感到耳目一新,很有同感。“全科医生”这个词我们并不陌生,经常在宣传媒体上看到听到。细细品味,我们国土所干部还真与“全科医生”有很多相似之处。全科医生主要在镇村、街道、社区等基层单位承担预防保健、常见病多发病诊疗,以及病人康复、慢性病治疗管理等一体化服务,虽不能说医术样样精通,但基本上可以说,经常碰到的一些病样样懂、都能治,解决的是老百姓基本医疗卫生需求。而我们国土资源所,普遍人手少,往往身兼数职,“上面千条线,下面一根针”,虽然“术业有专攻”,平时各管一摊两摊,     

海宁市部署开展“百名干部进百村入百企”活动

2月2日,海宁市国土资源局召开“百名干部进百村入百企”活动动员大会,部署开展“百名干部进百村入百企”活动。会上．局党委书记、局长朱建荣作动员讲话,并就如何开展此项活动提出三点要求：一要认清形势、统一思想,切实提高活动重要性和必要性的认识;二要明确目标、把握重点．提高活动的针对性和实效性;三要精心组织、积极参与．确保活动的广泛性和持久性。     

全省国土资源法律知识宣传教育培训活动正式启动：首批133名县级干部走进“国土学堂”

6月11日至12日,全省首期县级领导干部国土资源法律知识培训班在哈尔滨开班,133名县级干部走进“学堂”,接受国土资源法律知识培训。这标志着我省县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动正式启动。     

从军转干部到“首席代表”——记百色市国土资源局行政审批办公室主任李彪

7月24日下午,百色市政务服务中心国土资源办事窗口,一名干部认真审查靖西县龙邦国际商贸物流中心项目的用地报批材料后,郑重地签上了自己的名字。这个首期投资5亿元、用地规模20多公顷的重大项目,按以