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2009年,高新区分局土地出让再创佳绩,上缴管委纯收益3．89亿元,比2008年增长7．2％。2009年以来,在经济形势严峻复杂、困难较多的情况下,高新区国土资源分局不等不靠,坚定信心、抢抓机遇,完善机制、积极运作,土地出让实现逆势而上。一是强化公开机制。对所有拟出让土地及时通过《威海日报》、《威海晚报》和中国土地市场网等媒体进行公告,就出让地块位置、面积、用途和规划指标等做出说明,做到公开透明,避免暗箱操作。 相似文献
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为认真贯彻落实全省国土资源电视电话会议精神,济南市国土资源局槐荫分局及时召开党组会议,认真研究下半年工作形势、要求和任务,明确要认真落实“双保”方针,确定了重点开展的三项工作。 相似文献
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为认真贯彻落实国土资源部＂双保工程＂2011年行动的指示精神,济南市国土资源局槐荫分局努力做好三个强化,将执法监察工作重心趋向常态化,落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,防止和查处违法违规用地,确保＂保增长、 相似文献
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近年来,青岛市国土资源局城阳分局紧紧围绕国土资源中心工作,创新信访工作机制,大力推行信访“五步走”工作法,努力打造阳光信访。2011年以来该分局共接访信访人420余人次,化解信访矛盾纠纷172起,信访案件按期报结率为100％,结服率98．32％,连续6年被省市级国土资源部门评为信访工作先进单位。 相似文献
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近年来,辉县市国土资源局以“解决问题、化解矛盾、减存灭增”为目标,从完善解决涉地信访的机制入手,不断加大信访工作力度,通过实行信访联席会议制度、建立预防机制和共同责任机制、 相似文献
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永城市国土资源局信访大队成立于2006年9月,现有人员22名,下设三个中队,即信访评估中队、案件查办中队、督察督办中队。其主要职责是：负责全市土地信访案件的调解处理、分流转办、限时督办。主要特点是：不受编制约束、不受人员数量限制,不受条块影响。主要变化是：信访大队由过去的“中转站”变成了解决和化解问题的“终点站”。主要成效是：连续三年信访案件下降30％。 相似文献
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近年来,济南市国土资源局槐荫分局坚决贯彻落实《土地法》、《矿产资源法》以及相关法律法规,以提高干部素质、增强班子战斗力、凝聚力为目标,突出保护资源和保障发展两个重点,积极履行了“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的职责。在不断巩固深化文明单位创建活动中,推动了全局精神文明建设,自2005年以来,该局连续4年获得省级文明单位称号。 相似文献
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东营市国土资源局东营分局高度重视信访工作,多措并举抓信访,多方了解民情民意,积极畅通信访渠道,努力降低信访率,积极维护社会稳定。一是认真受理群众来信,热情接待群众来访,及时受理“12336”违法举报电话; 相似文献
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2009年6月25日是第19个全国“土地日”,也是《土地管理法》颁布23周年纪念日。济南市国土资源局槐荫分局根据省、市国土资源部门统一部署,按照“贴近实际,贴近群众,贴近生活”的要求,集中宣传《土地法》和《矿产资源法》,积极营造社会各界依法用地、节约集约用地的良好氛围。 相似文献
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为进一步加强国土资源所管理,落实国土资源目标任务,济南市国土资源局长清分局强化3项措施加强国土资源所管理：一是强化制度建设。该局制定了基层国土资源所行政权力公开透明运行制度和规范化建设标准、动态巡查制度、信访工作制度、考勤制度等一系列规章制度,做到职权到岗,责任到人,保证了办事程序合法化、执法行为规范化。二是强化目标管理。 相似文献
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梁山县国土资源局坚持从群众的根本利益出发,切实解决群众信访问题,四措并举强化土地信访工作,努力将矛盾纠纷化解在基层,收到了良好的社会效果。一是畅通渠道,健全信访网络。梁山县国土资源局把畅通信访渠道作为做好信访工作的关键,每个科室、基层国土资源所明确了1名信访责任人,从每个行政村聘请了1名信访信息员,建立了县、乡、村三级信访网络,健全了信息沟通联动机制, 相似文献
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2009年初,枣庄市国土资源局峄城分局把廉政建设和预防职务犯罪工作摆上突出位置来抓,在与检察院联手打造国土廉政文化建设品牌的基础上,建立“蓝、橙、红”三色预警机制,及时发现职务犯罪隐患,遏制或减少职务犯罪行为的发生,保障国土资源事业健康发展。建立“蓝色”职责提示。突出履行职责,加强源头预防,确定风险部门和岗位,构筑“蓝色”预警平台, 相似文献
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济南市实施环境综合整活动以来,济南市国土资源局长清分局从土地开发整理、破损山体治理、执法监察3个方面加强环境综合整治工作,履行国土资源管理职责,进一步增强国土资源对地方经济社会可持续发展的保障能力。 相似文献
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