谈勘测设计单位开拓设计的经营策略

水电勘测设计行业随着水利资源的不断开发利用,勘测设计市场越来越走向成熟,资源也随之走向枯竭,设计竞争日趋激烈,如何采取经营策略摆脱困境,另辟市场是本文的中心内容。     

我国国有设计单位产权制度变革探讨

本文阐述了我国国有设计单位产权制度的演变历程、特征和问题,进而提出了国有设计单位产权制度变革的原则、方向、要求、关键问题和途径。     

全国水利水电勘测设计单位计算机应用技术研讨会召开

近日,由中国水利水电勘测设计协会计算机应用工作委员会主办、上海勘测设计研究院承办的2011年全国水利水电勘测设计单位计算机应用技术研讨会暨中国水利水电勘测设计协会计算机工作委员会年会,在上海举行。     

努力探索和不断创新水利勘测设计单位的发展之路

针对勘测设计单位如何积极面对形势,抓住机遇,进一步转变观念,深化改革,提高勘测设计水平和质量,增强市场竞争能力,为水利建设做好前期服务,结合本单位的实际,在战略定位、建立现代企业制度、科技创新及质量兴院、拓展经营思路更新经营手段、企业文化建设等方面进行了积极有效地探索.     

以"三个代表"为指导,积极探索勘测设计单位中间管理层的科学定位

江泽民总书记“三个代表”重要思想指出,代表先进生产力发展要求的核心就是要加快改革。企业的改革,最根本而首要的就是搞好管理。企业的管理效能主要表现在经营生产和技术质量上,管理的主要职能是为生产和经营服务,而中间管理层则是实现这一服务职能的重要力量,密切联系着企业领导     

关于辽宁省工程勘察设计单位体制改革的实施意见

为贯彻落实《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号)精神,推动我省工程勘察设计单位的体制改革,解决好我省勘察设计单位所有制形式单一,经营方式落后、队伍结构不合理、税费负担过重、内部机制不活、抵御风险能力差等问题,建立适应社会主义市场经济要求的工程勘察设计管理体制和运行机制,现就我省勘察设计单位体制改革,提出如下实施意见。     

关于武汉市工程勘察设计单位体制改革的实施意见

为贯彻落实《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革的若干意见的通知》(国办发[1999]101号)和《湖北省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于湖北省勘察设计单位体制改革实施意见的通知》(鄂政办发[2001]78号)精神,增强工程勘察设计单位的市场竞争能力,提高勘察设计质量,适应社会主义市场经济发展的要求,现就我市工程勘察设计单位体制改革提出实施意见如下:     

对勘察设计单位催要欠款问题的探讨

本文介绍了对拖欠勘测设计费种类的划分,及催要欠款的方式方法,并提出了一些看法。     

论勘测设计的实时远程化、网络化、信息化管理

本文通过对勘测设计单位转支传统的管理模式，探索用实时远程化、网络化、信息化管理模式的论述，并结合实例阐明采用这种管理方法在实际工作中解决实际问题的呆行性和实用性，为勘测设计单位管理者借鉴。     

特殊地质条件下定向对接复杂井组的工艺设计

H001LA井为土耳其贝帕扎里采集卤钻井三期工程中的定向水平对接井,在三期设计里处于由不同目标矿层和多种井组型式组成的复杂井组中。在钻井施工中,遇到了目标矿层缺失、地层起伏大、涌水严重、钻遇巨大溶腔和地层坍塌等严重问题。经过问题分析,通过对3个可行性方案的比较,采用了成本低、工期短和更加安全的施工方案,最终顺利完井。     

江西省工程勘察设计单位体制改革实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号)和《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》(国办发[2000]71号)精     

关于工程勘察设计单位体制改革中有关问题的通知

各省、自治区、直辖市建设厅(建委)、财政厅(局)、劳动和社会保障厅(局)、国土资源厅(局),计划单列市建委(建设局)、财政局、劳动和社会保障局、国土资源局,国务院有关部门、有关集团公司: 为认真贯彻、全面落实《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号)和《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》(国办发[2000]71号)精     

勘察设计单位体制改革要充分利用和争取各项优惠政策

本文按照中央和各省区出台的有关工程勘察设计单位体制改革的文件精神，紧密结合勘察设计行业的实际情况，比较全面地阐述了勘察设计单位在进行改企转制工作中，应该抓住机遇，充分利用和争取的各项优惠政策，对目前全国特别是地方工程勘察设计单位的体制改革，具有一定的借鉴和参考作用。     

关于海南省工程勘察设计单位体制改革的实施意见

为了贯彻落实《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号)精神,积极推动我省工程勘察设计单位体制改革,加快全省工程勘察设计单位向科技型企业转变,结合我省实际,提出如下实施意见: 一、指导思想 以邓小平理论和党的十六大精神为指导,按照改企转制、政企分开、调整结构、扶优持强的基本思路,全面推进勘察设计单位的改革。勘察设计单位由现行     

工程勘察设计单位改制过程中政策和法规的运用(下)

(该文的上半部分编辑后,已在我刊2003年第8期刊登。) 三、利用和争取优惠政策的渠道 (一) 合规性资产评估 清产核资、资产评估和产权界定是建立现代企业制度的前提。但是,目前各单位无论在说法上还是做法都没有一个统一的尺度,处理不好既有国有资产流失之嫌,又有背历史包袱之苦。根据先走一步单位的经验教训,应注意以下问题:     

浅议国有地勘单位分类改革

国有地勘单位是我国地质找矿的主力军,深入分析国有地勘单位面临的形势、现状和问题,将有利于我国地勘行业的可持续健康发展。当前,国有地勘单位改革发展面临新的机遇,全国正积极推进事业单位分类改革,但国有地勘单位依然面临众多的历史遗留问题和分类改革过程中产生的新问题。因此建议:进一步做好国有地勘单位分类改革指导工作,建立地勘单位分类改革的激励引导与规范约束机制,研究细化地勘单位分类改革的支持政策,统筹考虑中央与属地化管理地勘单位分类改革,引导区域地勘队伍的合并重组,同时地勘单位自身要积极应对分类改革。     

勘察设计行业改革中思想政治工作的新情况及其对策

随着中国加入世界贸易组织和企业公司制改革的不断深化,勘察设计行业将面临着越来越激烈的市场竞争,员工的思想也因此会受到不同程度的冲击,深层次的矛盾和问题将随之出现。因此,做好新形势下员工的思想政治工作就