浅谈属地化后地勘单位企业化改革

地勘单位属地化后，如何实现企业化经营是一个十分紧迫的问题。企业经营的实质是地勘单位体制由事业性质转为企业，它是地勘单位体制改革的方向。地勘单位企业化决定了地勘单位的改革必须纳入国有企业的改革之中，这是国家经济体制改革的需要。本文就如何适应改革形势的要求，加大地勘单位体制改革的力度，促使地勘单位早日实行现代企业制度谈一下本人的看法。     

浅谈属地化管理后地质勘查单位的改革

文章阐述了地质勘查单位体制改革的必要性,认为只有解放思想、转变观念、调整产业结构、发挥自身优势、才能加快地质勘查单位改革的步伐,提出了抓住机遇,加速地质勘查单位改革和发展的对策与思路。     

属地化后地勘单位的组织形象

在企业经营管理运作中,导入国际标准和惯例势在必行.企业形象塑造作为国际化通用战略和共同命题,受到了企业的青睐,理所当然也应引起属地化后地勘单位的重视.一、塑造新的形象,适应属地化管理地勘单位的组织形象即公众对地勘单位的总体评价,与人、财、物同时视为地勘单位的“四大资源”要素.良好的组织形象能产生强大的     

属地化后地勘单位的发展问题

对地勘单位属地化后发展的有关问题进行了分析，提出了属地化促进企业化和大部分地勘单位正处于企业化经营历史阶段的认识，指出在这一发展阶段应着力催生企业化市场机制，循序渐进地推进地勘企业改制，地勘企业将进一步属地化管理。     

浅谈地勘单位企业化与组织再造

随着我国社会主义市场经济的建立、发展 ,地勘事业单位正逐步转变为面向市场的企业。这种转变 ,才能适应形势的需要 ,才能适应市场经济的需要。１地勘单位必须企业化地勘事业单位是在计划经济体制下建立起来的 ,任务靠国家下达 ,经费由国家拨 ,产品靠国家包销。然而 ,在市场经济体制下 ,往往表现出不同的“病症” :机构膨胀 ,管理部门和管理人员多 ,手续繁多、办事拖拉、会议过多、相互扯皮等官僚作风严重。一些陈旧的没有太大的存在意义的部门仍然极力强调自身的重要性 ,局部利益不可侵犯 ,制度过多而且僵化 ,内部沟通、协调机制不畅 ,工作…     

地勘单位实现属地化管理的对策

煤田地勘系统地勘单位实行属地化管理一年多的实践告诉我们,过多或过高地评说实行属地化管理给地勘单位带来的好处,是难以令人信服的;而不从根本上认识属地化管理为地勘单位的改革和发展带来了前所未有的动力和促进作用,也是不符合实际的.关键是要正视     

浙江地勘单位企业化改革的实践与启示

原浙江省地矿厅自1998年、1999年对有改制任务的单位进行了以产权制度改革为突破口,以资产资质优势为纽带,以资本、资产重组为重点,以转机为目标,以发展为目的综合配套、整体推进的地勘单位企业化改革实践.     

地勘单位企业化的思考

随着国家机构改革的推进,全国各省、市、自治区的地勘单位蛤部实现了属地化管理,各工业部门所属的地勘单位企业化改革也已到了贯彻落实的阶段。叙述了地勘单位目前的状况。专业狭窄,人员负担过重,缺乏资金积累,地理环境差以及医疗、养老保险等问题阻碍了地勘单位的企业进程。讨论了在建立现代企业制度的前提下地勘单位选择企业化的３种有效途径和方式。     

认清形势 抓住机遇 加快地勘队伍属地化,企业化步伐

推进地勘队伍管理体制改革,实行属地化管理,企业化经营是国家一项重大的战略决策。江苏地勘队伍地化,企业化进入了实质性阶段,客观分析了江苏地勘队伍存在的３个有利条件和４个难点,提出要按照省政府的３大目标,认真做好逐步实现企业化经营,形成全省地勘事业支柱,统一地勘基地和离退休人员及下岗职工的管理,积极准备和加快实施管理体制改革等４方面的工作,尽快构建管理新体系。     

创新是地勘单位向企业化过渡的灵魂——对搞好地勘单位创新的几点认识

地勘单位队伍臃肿、设备陈目、历史欠帐多,积累的矛盾比较复杂,在向企业化过渡的进程中,需要解决的问题较多,但观念创新、知识更新、制度创新是向企业化过渡的灵魂.     

地勘企业改制后的运行与发展

结合江西有色地勘局企业改制的实践，分析了地勘企业改制的基本工作和程序，提出了改制企业如何按《公司法》规范运作的思路，指出了改制企业存在的主要问题及对策。     

对提高地质找矿效果、实现找矿突破的探讨

提高地质找矿效果、实现找矿突破是我国面临的矿产资源短缺形势的必然需要。本章结合地质找矿的实践、学习、思考、研究经历,从地质找矿创新能力、创新工作模式、创新文化和成矿研究等不同方面对提高地质找矿效果、实现找矿突破进行了探讨,认为地质找矿工作是以地质找矿创新能力、创新工作模式和创新文化建设为基础,通过对地质找矿信息的收集、提取、研究,建立区域成矿模型、综合找矿模型、矿产勘查模型和矿床模型,在解剖成矿系统的过程中发现矿床,实现找矿突破,为社会经济的可持续发展提供矿产资源保障。     

甘肃成矿系列研究及矿产勘查新突破

甘肃省地质环境复杂,成矿条件优越,矿产资源相对丰富,构造上位于古亚洲、滨太平洋、特提斯三大构造域的交接部位,有北山、祁连山、西秦岭3个北西-南东向造山带,其间夹持着敦煌、阿拉善、中-南祁连、鄂尔多斯等地块。根据甘肃省的构造演化、岩石建造组合及矿产分布规律,运用成矿系列理论,对全省各成矿单元成矿系列和谱系作了初步研究与梳理,重新划分出10个成矿系列组,54个成矿系列,42个成矿亚系列,82个矿床式。在此基础上,进一步归并出4个矿床成矿系列组合、16个矿床成矿系列类型。通过归纳总结祁连山-龙首山、秦岭成矿区矿床成矿谱系,依据甘肃主要成矿大区不同构造环境、成矿旋回和成矿系列发育特征,运用缺位找矿思维,调整对区域矿产勘查工作部署,开展新区域、新层位、新类型、新矿种勘查找矿,取得重要成果。西秦岭地区玛曲县大水金矿、夏河县加甘滩金矿找矿成果卓著,先后列为国土资源部2010年度、2014年度全国10大找矿成果,西成铅锌矿田厂坝老矿山深部勘查资源储量大幅度增加,发现大桥金矿新类型;北祁连西段卡瓦铁矿富集区评价取得新进展,将成为镜铁山铁矿资源接续区;阿尔金成矿带青砂沟锰矿勘查实现新层位找矿突破,显示出成矿系列理论在指导区域成矿规律研究方面具有强大的生命力和科学依据。甘肃省内已设置国家级整装勘查区5个,据《2012年全国主要矿产资源储量通报》,甘肃省金矿资源储量跃居全国第2位,锰矿居全国第8位,锌、铅矿分别位稳居全国第3、6位,找矿潜力巨大。     

加强地勘企业文化建设助力地勘企业发展

企业文化是企业的软实力,企业文化建设可以促进企业发展。地勘单位企业文化随着地勘行业体制机制转变及改革发展而产生和变化。"三光荣、四特别"优良传统是地勘人的文化基因。中国地勘单位的特殊地位也决定着目前地勘文化建设有着一定的局限和不足。新时代建设地勘文化,应着力于坚持党建引领企业文化建设,立足优良传统,贯彻以人为本,在四个层面统筹推进,不断建设和完善。     

略论非线性地质理论与矿业跨越式发展

我国是一个处于工业化进程中的发展中国家,资源消耗处于增长阶段,资源型产业将长期占有相当重要的地位和比重。矿产资源紧缺是制约未来经济 社会发展的突出矛盾之一。实现矿业跨越式发展的关键是通过引进、消化、应用新成矿理论、找矿新技术和方法,寻找大型－超大型矿和提高资源利用水平。现已证实成矿系统是一个远离平衡的非线性系统,具有混沌属性,它客观上要求必须在短临尺度上进行短临成矿预测。大型－超大型矿床作为一类巨型突变事件的产物,是超常规的、独特的、非线性的,因此应用非线性理论能有效提高找矿效果,找到大矿在较短时期内构筑后发优势,实现矿业跨越式发展战略。     

地质地勘企事单位自有土地开发模式选择分析与研究

地质地勘企业事业单位都有一定数量、地理位置优越的国有划拨或出让土地,这些自有土地资源价值凸现,是这些单位的利润来源与主要资产。地质地勘企业事业单位要充分依据国家政策,激发自主创新的主动性,充分发挥自有土地开发利用优势,盘活自有土地资产,最大限度的提高其开发价值与利用效率,实现效益和价值最大化。     

Compilation of geological data for use in local planning and administration

Present and future demand for natural resources has received increasing interest in local planning in Norway. Reliable geological data are a precondition for responsible management of these resources.

Available geological material, of all types, should be evaluated and compiled selectively in a form adapted for use by local planners not versed in the geosciences.

The Royal Norwegian Ministry for the Environment has initiated a project to establish a modelresource management plan in Ullensaker commune. The Geological Survey of Norway has developed a system for the presentation of geological data to be used for the management of geological resources like sand, gravel, rock aggregate and groundwater within Ullensaker commune.     

地质找矿思维导向的思考

本文在总结地质找矿实际事例基础上,论证了在地质找矿中思维导向的意义和作用,并就如何运用已知推测未知、从个性抽象出共性再依据共性去认识个性、由表象深入到本质的辨证思维方法等问题进行了具体分析,其目的在于提高人在地质找矿实践中的自觉能动性,避免找矿思维的误导,更有效地开发矿产资源。     

云南兰坪-思茅盆地生物地球化学找钾技术方法研究初探

在生物地球化学和“深穿透”理论的指导下,在兰坪-思茅盆地勐野井钾盐矿区及周边开展了生物地球化学找钾技术方法的探索性研究。沿江城县勐野井钾盐矿区及周边一线,对乔木类植物叶子进行了取样,分析,数据处理,特征指标筛选,获得了研究区植物样品主量和微量组分含量背景值,初步圈定了异常区,与以往圈定的找钾远景区较吻合。该区生物地球化学找钾技术取得较好的效果,今后还需扩大采样区域,获得更多样本数据,将找钾特征指标及其异常值的阈值进一步补充完善。