加速培养探工技术人才

四个现代化的关键是科学技术现代化，而教育又是基础，作为一个教育工作者，深感责任之重大。     

浅谈我院项目经理的培养

本文根据市场要求，结合设计院的实际情况提出了项目经理的培养要求和做法。     

抓好教育改革 做好人才教养

《中共中央关于教育体制改革的决定》指明了教育体制改革的方向,符合我国的实际情况.小平同志讲“我们国家国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量.”地质     

抓好教育培训工作,加快找矿勘探步伐

在举国上下认真落实以华主席为首的党中央提出的抓纲治国战略决策的大好形势下,冶金部地质司于四月十一至二十日召开了冶金地质教育培训座谈会.各地质单位的负责同志和主管人员、十三个有关院饺的同志共计七十五人参加了会议.到会代表紧密结合冶金地质教育培训工作的实际,狠批了"四人帮"的反革命罪行和谬论,提高了认识,统一了思想;畅谈了冶金地质工作的大好形势,交流了举办"七·二一"大学和抓好教育培训工作的经验;落实了今年的培训任务,讨论了今后几年的培训规划;对办好"七·二一"大学和抓好教育培训工作的有关问题,也进行了研究讨论.     

抓好土地综合整治平台大力推进新农村建设和城乡统筹发展

大规模推进土地综合整治是《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》中提出的今后一个时期的重大任务。国土资源部把开展土地综合整治、实施“万村土地整治”示范工程作为推进土地管理制度改革的重要举措之一,力图破解土地管理中的一系列难题。     

突出时代特色 抓好知识培训——驻马店市乡镇领导国土资源法律知识宣传教育培训的做法

3月下旬到4月上句,驻马店市在市委组织部的组织下,集中时间对垒市188个乡镇党委书记、乡镇长进行了国土资源珐律知识宣传教育培训,这次教育培训活动按照科学发展、节约集约用地的要求,以贯彻土地新政为核心,以宣传国土资源法律知识为着重点,突出时代性,体现针对性、注重实践性。通过理论学习、典型引路、座谈讨论、答辩释疑等方法,使培训活动开展得有声有色,取得了明显效果。主要做法是：     

安排科学 组织精心 积极抓好乡村干部国土资源法律知识培训

淳安县有425个行政村,村委书记和村主任共850名。为进一步增强全县乡村两级干部保护国土资源的意识,我县还把国土资源协管员、地质灾害监测员和乡镇分管领导纳入了培训对象。据统计,全县应参加培训的村两委干部和村国土协管员为1004人,除18人因病因事请假外,共有986名村党支部书记、村委主任、     

苏联水文地质人才的培养一瞥

本文简要的论述了苏联大学对于水文地质大学生及研究生的培养。指出了苏联这种培养制度的利弊。文章强调有必要在美国和苏联的教育人员之间进行水文地质学领域的思想和科学文献的交流。     

河南煤勘院发挥优势为煤企培训煤质化验人才

河南省煤炭地质勘察研究院煤化所充分发挥在煤质化验领域的专业优势,通过走出去服务煤炭企业的方式,积极上门为煤炭企业培训煤质化验人员和管理干部,今年已先后深入永煤、鹤煤、焦煤、郑煤等大型煤企,举办四期煤质化验专业培训班,受训人员达到120余人。此举受到煤企的热烈欢迎,不仅获得了良好的社会效益,也取得了较好的经济效益,实现了合作双方的共赢。     

为发展探矿工程技术必须加速培养野外见习生

探矿工程技术发展的重要问题之一是人材的培养。自从国家恢复招生制度以来，院校已培养出一批具备专业思想和理论基础的毕业生，为缓和探矿技术人员青黄不接的问题迈出了第一步，但这仅是问题的一个方面，而使毕业生在见习期间具有深厚的工人感情，加速理论联系实际的过程，打下扎实的处理技术业务问题的基础，这是问题的另一方面。从野外队的角度看，也许这是更为重要的方面。如何加速提高野外见习质量呢？目前必须克服两种倾向：一是野外队要扭转见习就是简单的体力劳动或者把见习生立即作为正式技术人员分配工作加以使     

培训科技骨干 加速四化建设 冶金部地质进修班第一期圆满结束

在冶金部地质司直接领导下,在武汉地质学院、南京大学、成都地质学院、科学院地球化学研究所、中国地质科学院及冶金部所属高等院校、科研所等单位的大力支持下,冶金部地质技术干部进修学校地质进修班第一期,自1980年1O月1日开学,于198l年1月l2日结业,历时134天.来自全国35个冶金地质勘探公司和所、校的162名学员参加了学习.他们大部分是从事地质工作二、三十年的地质技术骨干.全国18个教学、科研和生产单位的37位知名学者和技术人员,应聘承担了教学任务.他们当中,有著名的老一辈科学家李春昱、陈国达、涂光炽、郭令智、陈光远等,有冶金地质界的康永孚、罗耀星、何绍勋、熊光楚等,还     

拓展思路,培养新世纪煤田地质人才

党的十一届三中全会以来,煤田地质系统的专业技术人才队伍建设取得了可喜成绩。据１９９８年干部统计报表反映,各类专业技术干部队伍已初具规模。面向新世纪,如何培养跨世纪煤田地质人才,已是摆在我们面前实际问题。笔者拟从几个方面谈点粗浅看法。１煤田地质系统技术干部队伍概况１－１学历结构明显提高现以地质专业技术人员的学历结构为例,作概略统计分析如下。①１９９８年与１９９０年相比,研究生学历的人数增长了５倍,增长的幅度最大。②大学本科学历的专业技术人员,１９９６年以前基本上是每年都有一定的增加。由于“文革”前…     

坚持社会主义办学方向培养又红又专建设人才

70年代中期,我校创建了坑探工程专业.十多年来,正确的育才观、强烈的责任感,引导着师生沿着社会主义的办学方向,培养了一批批又红又专的建设人才.在党的十四大精神鼓舞下,无庸置疑,我们将进一步坚持社会主义办学方向,培养更多的又红又专的建设人才.我们的举措是:一、加强专业思想教育,引导学生树立正确的人生观社会主义大学的教育目标,是既要培养有知识、有专长的建设人才,又要把这些人才造就成具有崇高理想的社会主义事业的接班人.但是由于认识上的片面性和受社会偏见的影响,使得部分学生专业信念淡漠,业     

地勘行业技能型人才需求分析及培养模式探讨

通过对安徽地勘行业人才状况调查,对以地勘行业为依托的职业院校培养技能型人才具有的优势分析,阐述了“订单式”培养、函授教育等地勘行业人才培养模式和途径.     

探析网络信息时代下新闻编辑人才的培养

网络信息时代下,信息和同质新闻的新闻的数量越来越多,作为信息的的把关者,新闻编辑人员不仅要具备基本的编辑能力,还应当具备策划和整合新闻资源的能力。在海量信息的时代下,如何培养编辑人员以应对网络信息的挑战值得探讨。本文就当前新闻编辑人才应具备的能力对如何培养新闻编辑人才提出几点思考。