牵住“牛鼻子”深耕“责任田”——江苏省无锡市国土资源局党委强化“两个责任”落实的探索

近年来,江苏省无锡市国土资源局党委面对党风廉政建设的新形势、新要求,自我加压、自我革命,坚持高起点、严要求,从构建党风廉政建设“两个责任”体系入手,将党风廉政建设与业务工作嵌入推进,创新完善“四全”服务和“大监察”模式,为压实“两个责任”、打造“阳光国土”奠定了坚实基础. 加强领导,构建“两个责任”体系 在工作实践中,无锡市国土资源局党委坚持做到明晰责任、对标考评、严肃追责,形成有效管用的责任管理“闭合回路”,构建起责任清晰、考评有据、追责有力的党风廉政建设“两个责任”体系.     

牵住矿产资源监管的“牛鼻子”——浙江省推进地矿信用体系建设纪实

市场经济就是信用经济.信用经济是现代市场经济的主要特征.推进地矿信用体系建设,如同牵住矿产资源勘查开发监管的“牛鼻子”. 2014年,浙江省国土资源厅全面启动了全省地矿信用体系建设工作,通过建立健全地矿信用体系,完善对市场主体从业行为的监管,提高从业单位和人员的诚信、履约意识,营造诚实守信的市场环境.     

让基层“窗口”更明亮——山东省加强乡镇国土资源所党风廉政建设的经验

基层国土资源所是国土资源部门对外的窗口。如何让“窗口”更明亮?近年来,山东省国土资源厅从抓基层国土资源所基础建设入手,通过深化改革,创新机制,建立健全规章制度,加强教育培训和规范化管理,有力促进了全省基层国土资源所党风廉政建设,使“窗口”更加明亮。一、落实责任,狠     

“天府之国”沐新风——四川国土资源系统抓党风廉政建设的经验

近年来,四川省国土资源厅始终坚持抓党风廉政建设不放松,严格实行党风廉政建设责任制,与省纪检监察部门携手全面履职抓落实,使全省国土资源系统反腐倡廉建设保持着一种良好发展态势,特别是“5·12”地震之后,确保了抗震救灾和灾后恢复重建的资金、物资安全,树立起了国土资源部门的新形象,受到了省委省政府的表扬与肯定。     

从“宽松软”走向“严实硬”——四川省成都市国土资源局全面加强党风廉政建设的经验

近年来,四川省成都市国土资源局党组、市纪委派驻市国土资源局纪检组深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以党章党规党纪为遵循,以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为标尺,认真落实全面从严治党政治责任,全面履行党风廉政建设主体责任和监督责任,严明纪律规矩,大力推进有自身特色的惩治和预防腐败体系建设,持之以恒高压惩贪治腐,推进管党治党从“宽松软”走向“严实硬”,为促进国土资源事业发展提供了坚强有力的思想政治保障和纪律作风保障.     

为了“世界钨都”更美好——江西省赣州市矿产资源管理局加强党风廉政建设的经验

赣州市地处江西省南部,矿产资源丰富,享有＂世界钨都、稀土王国＂的美誉。近年来,为管好用好宝贵的矿产资源,促进全市经济社会科学发展,赣州市矿产资源局把业务工作的薄弱环节和权力监管的薄弱区位作为党风廉政建设的重要抓手,立足新的实践、新的起点,创新理念、创新思路,探索出了一条有自身特色的反腐倡廉新路径,取得喜人成效。因此,赣州市矿产资源局先后被江西省国土资源厅评为＂党风廉政建设先进单位＂,     

让“火车头”动力更足——湖北省谷城县国土资源局加强干部队伍建设的经验

近年来,湖北省谷城县国土资源局党组自觉践行党的群众路线,以“保发展、保红线、保权益”为抓手,以“转变职能改进作风、维护权益执政为民”为目标,大力加强干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和业务能力建设,不断推进观念更新、管理创新、成果出新,使干部队伍成为推进国土资源事业科学发展的领航明灯和动力十足的“火车头”,使国土资源部门成为县委、县政府和上级主管部门放心、基层群众满意的部门。     

“塞上江南”好风光——宁夏回族自治区加强基本农田保护的经验

近年来,被誉为“塞上江南”的宁夏回族自治区,始终坚持保护耕地和节约用地两个最严格的管理制度有机统一,加强领导,落实共同责任,使全自治区基本农田总量没减少,用途未改变,质量有提高。2008年11月7日至11日,由国土资源部、农业部和国家统计局组成的联合抽查组对宁夏耕地保护责任目标履行情况进行了严格检查,对全自治区加强耕地和基本农田保护工作给予了充分肯定。     

阳光在海峡西岸闪耀——福建省国土资源系统加强党风廉政建设的经验

2009年是福建省改革发展具有里程碑意义的重要一年,国务院正式出台了《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,标志着全省经济社会发展进入了一个崭新的历史时期,这对于全省的国土资源工作是一次重大机遇,也对国土资源系统的党风廉政建设提出了更高的要求。今年以来,全省各级国土资源部门深入学习实践科学发展观,紧紧围绕建设海峡西岸经济区的战略部署,     

管住“关键少数”带好“重要多数”——湖北省宜昌市国土资源局党组推动全面从严治党向基层延伸的做法

近年来,湖北省宜昌市国土资源局党组以开展“两学一做”学习教育为契机,从抓基层党组织建设,管住党员领导干部“关键少数”,带好广大基层党员“重要多数”人手,在“三个加强、三个推动”上用劲、发力,推进全面从严治党向基层延伸,落地生根. 加强基层组织建设,推动主体责任落地 健全基层组织.宜昌市国土资源系统辖11个县级局,3个城区分局,共有党员929名.为着力解决部分基层单位“有支部、无活动”问题,全面从严治党向基层延伸力不够问题,全系统严格按党的基层组织工作条例,扎实开展“支部建设年”活动,整顿软弱涣散基层组织,理顺了基层组织隶属关系和党员组织关系.     

只有起点 没有终点——江苏省昆山市国土资源系统加强党风廉政建设的经验

昆山,东靠国际大都市上海,西依历史文化名城苏州,市域面积931平方公里,常住人口159万,有1个国家级经济技术开发区、1个国家级综合保税区、1个国家级高新区、2个省级开发区和8个镇。     

党风廉政建设永远在路上——江苏省大丰市国土资源系统推进党风廉政建设的经验

近年来,江苏省大丰市国土资源系统始终把党风廉政建设作为重要的政治责任和推进国土资源事业发展的政治保障及生命线,以思想教育和作风建设为基础,以强化对权力的监督制约为重点,以推进改革和制度创新为动力,狠抓责任落实到位、警示教育到位、监督查处到位、建章立制到位,加大廉政教育力度,注重廉政风险防控机制建设,使党风廉政建设取得了喜人成果.     

把牢“风向标”用好“指挥棒”——浙江省嘉善县国土资源局加强绩效管理平台建设的经验

近年来,浙江省嘉善县国土资源局将绩效管理作为推动各项工作的重要抓手、提高执行力的重要突破口、凝聚力量的重要催化剂、转变作风的重要载体,充分发挥绩效管理风向标和指挥棒作用,大力促进管理职能、管理理念、管理方式转变,加强服务政府、法治政府、廉洁政府和绩效政府建设,推进行政管理科学化、行政行为规范化,突破传统做法,以强化队伍管理、实现一流业绩、     

触角延伸 违法行为无处藏身——湖北省荆门市加强国土资源协管员队伍建设的经验

荆门市位于鄂中腹地,下辖五区两县一市,素有“荆楚门户”之称。全市国土总面积1．24万平方公里,耕地752万亩。近年来,为有效破解国土资源执法难题,荆门市探索建立村级协管员制度,将国土资源管理触角向基层延伸,使全市国土资源管理秩序持续向好。目前,全市每年近80％的违法用地行为由村级协管员第一时间发现、第一时间上报。     

制度入心 行为入轨 服务入门——江苏省射阳县国土资源局加强党风廉政建设的经验

国土资源部门是一个重点部门,在服务经济社会发展中,所起的作用越来越重要;国土资源部门是一个敏感部门,走在服务最前沿,与老百姓接触最多,是各级领导和老百姓关注的焦点;国土资源部门是一个特殊部门,既与地与矿打交道,也与钱打交道,稍有不慎,就可能引发权钱交易、导致腐败发生。     

“快、准、好、严”字字掷地有声——浙江省奉化市国土资源局加强窗口建设的经验

近年来,浙江省奉化市国土资源局驻市行政审批中心窗口,坚持以＂依法、规范、便民、高效＂为宗旨,创新服务方式,念好＂快、准、好、严＂四字经,全力做好审批项目事前、事中、事后服务,树立起国土资源部门新形象,得到了群众的广泛好评,先后荣获了浙江省、宁波市、奉化市＂巾帼文明岗＂称号,2010年和2011年连续两年被评为奉化市行政服务先进窗口。     

加强领导 狠抓落实 努力开创党风廉政建设新局面——在国土资源系统党风廉政建设工作会议上的讲话

最近,中央纪委第三次全会、国务院第二次廉政工作会议相继召开,胡锦涛总书记、温家宝总理作了重要讲话,吴官正同志作了工作报告。我们这次会议,是一次认真学习贯彻中央纪委第三次会议和国务院第二次廉政工作会议精神的会议,是在国土资源工作面临新形势、新任务的情况下召开的一     

让“软实力”变为“硬实力”——国家土地督察济南局加强廉政文化建设的经验

党风廉政建设是国土资源和土地督察事业健康发展的“生命线”,而廉政文化在无形之中构筑着党风廉政建设的有形根基。近年来,按照部党组和总督察关于党风廉政建设的决策部署,以及驻部纪检组、部机关党委的具体要求,国家土地督察济南局针对特殊的职能定位、特殊的人员构成、特殊的存在方式,着力探索符合督察工作实际的廉政文化建设规律,初步形成一套富有特色的廉政文化体系,有力促进了党风廉政建设,有效保障了土地督察工作的顺利开展。     

“双保”带来“双赢”——邗江区加强耕地保护的经验

邗江因公元前486年吴王夫差开邗沟、筑邗城而得名,迄今已有近2500年的历史.邗江位于长江与运河交汇处,东依上海,西连南京,南临长江,北接淮水,中贯京杭大运河,环抱国家历史文化名城扬州.     

国土资源管理系统加强党风廉政建设情况的调研报告

为结合实际全面贯彻落实中央纪委、监察部和国土资源部关于党风廉政建设的工作部署,加强对国土资源管理系统党风廉政建设情况的研究,根据《关于国土资源部2002年调研工作安排的通知》(国土资发[2002]102号)确定的课题,由驻部纪检组、监察局与人事教育司联合组成3个调研组,按照预先确定的调研方案和提纲,于2002年6月至9月期间,分赴广东、湖北、江苏、福建、黑龙江、辽宁6个省国土资源厅、22个地(市)国土资源局及部