做好帮扶工作 构建和谐队伍

近几年来．随着地勘单位改革的不断深入和产业结构的调整，许多年龄偏大、身体欠佳，无技术特长的职工进入下岗行列，导致部分家庭生活困难。如何帮助困难职工解决生活困难，使他们重新树立起再就业的信心，构建和谐向上的职工队伍，大队党政班子做了许多有益的工作，取得了可喜的成绩。大队连续六届获得江西省“文明单位”称号，2004年获得江西省“送温暖”先进单位称号，大队的稳定工作也多次受到局党组的表扬。     

选好立足点 找准结合点——扎实做好新形势下的思想政治工作

近几年来，我们紧紧围绕“深化内部改革，加快企业化进程，形成支柱产业，实现四自目标，增强经济实力，改善职工生活”的发展思路，选好立足点，找准结合点，不断加强和改进思想政治工作，促进了两个文明建设协调发展。大队连续三届获得省级文明单位称号，1998年大队党委被授予江西省先进基层党组织称号，1999年大队被授予九江市思想政治工作优秀企业称号。     

和谐——腾飞的翅膀——二六四大队恒力机械公司和谐队伍建设纪实

在今年的二六四大队表彰大会上．该队恒力机械公司党、政、工组织再次受到全面表彰，分别被评为优秀党总支、先进单位、先进分工会．这已是该公司连续四年受到大队全面表彰。在此之前．公司还多次被评为局“优秀企业”，并被评为局“十五”期间“先进集体”。当问及公司成功的秘诀时，公司现任党总支书记、总经理王启滨高兴的告诉我们．这些成绩的取得，根本在于公司坚持以构建和谐平安单位为目标，进一步加强和改进思想政治工作．为公司的发展提供了有力的思想保证和精神动力。     

以企业文化为载体 创新思想政治工作——来自核工业二六三大队的调查与思考

核工业二六三大队是一支组建近50年的老地质大队。保军转民以来．该队创办的骨干企业——瑞丰生化公司已成为全球最大的赤霉素生产企业。在实现经济大发展的同时．该队党委以企业文化为载体．不断创新思想政治工作．有力地促进了大队的改革与发展。大队连续四届被评为江西省文明单位．瑞丰生化公司荣获“全国厂务公开先进单位”称号。     

我局表彰2004年度先进单位（公司）、优秀企业、优秀厂长（经理）和优秀思想政治工作者

2004年，全局上下按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧抓住发展这个第一要务，积极落实科学发展观，以体制创新为动力，以建立和谐向上的核地质队伍为目标，全面超额完成了经济预期目标，各项工作取得了突破性进展，涌现了一批先进单位、优秀企业和先进个人。为了表彰先进、树立典型，根据“赣核地政发[2004]87号”文件精神，经各单位(公司)推荐和申报，局组织考核组检查考核，局长办公会研究决定，授予二六八大队等3个单位(公司)为2004年度“先进单位”称号；授予二六三大队“发展开放型经济先进单位”称号；     

我局表彰“十五”期间先进

本刊讯 “十五”期间，我局在江西省委、省政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统领全局，以核地质经济建设为中心，以建立和谐向上的核地质队伍为目标，广大干部职工进一步解放思想，开拓进取，全面完成了“十五”期间各项工作任务，核地质经济实现了跨跃式发展，涌现了一大批先进单位、先进集体和先进个人。经过对“十五”期间各类先进的综合考评，局决定授予二六三大队等3个单位为“‘十五’期间先进单位”称号；授予江西省中核建设工程有限公司等6个集体为“‘十五’期间先进集体”称号；     

简讯

在今年3月25日召开的全省职工思想政治工作研究会秘书长会议上，我局政工办主任、局思研会秘书长邱明生同志被授予“2005年度江西省优秀政工师”称号（全省只有10名），成为我局首次获此殊荣的获得者。另外，264大队思研会和南昌技校思研会被授予“2005年度江西省优秀职工思研会”称号；266大队党委副书记赵建林同志被授予“2005年度江西省优秀职工思研会干部”称号。     

加强和创新思想政治工作，为建设和谐向上核地质队伍提供强有力的服务和保证——赵传宝同志在局思想政治工作会议上的讲话

2006年11月28日至29日，局思想政治工作会议在浙江宁波二六八大队召开，这是我局深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，研究部署在新形势下如何进一步加强和创新地勘单位思想政治工作，促进核地质经济在“十一五”期间更好更快发展的重要会议。现将局常组书记，局长赵传宝和局党组成员，副局长黄江明在会议上的讲话予以刊登，望单位认真学习，结合实际贯彻落实。同时，我们还摘要刊登了二六一大队党委，二六八大队党委在会议上的经验交流，供各单位借鉴和参考。     

强有力的思想政治工作促进了大队的全面发展

“十五”期间，我队的发展面临着诸多挑战：搬迁宁波、发展经济、保持稳定。三项挑战都不轻松，改革、发展、稳定的任务十分艰巨。但通过几年来的艰苦奋斗，我队克服了各项挑战，搬迁宁波顺利完成，实现了大队生产和职工生活重心的全面转移；经济发展实现新跨越，职工收入增长，队伍和谐稳定。充满生机与活力。我们深深感到，是强有力的思想政治工作为大队的经济发展和队伍稳定提供了政治保证和精神支持。     

关于表彰2006年度先进单位、优秀企业、劳动模范、优秀厂长（经理）和思想政治工作先进个人的决定

各单位、局直管公司： 2006年，我局在中共江西省委、省政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以核地质经济建设为中心，团结一心，奋力拼搏，全面超额完成了2006年各项工作任务，涌现出一批先进单位、优秀企业和先进个人。根据赣核地政发[2006]94号文件精神，经过各单位（公司）推荐和申报．局组织考核组到各申报单位综合考评，局长办公会议研究，决定授予二六一大队等3个单位为“二OO六年度先进单位”称号：授予二六一大队地质调查分院等10个集体为“二00六年度优秀企业”称号：     

二六五大队获“鹰潭市和谐平安创建先进单位”称号

在近日揭晓的鹰潭全市“和谐平安创建先进单位”评选结果中,二六五大队喜获这一荣誉称号。这是二六五大队继2006年度、2007年度连续被月湖区授予“区和谐平安单位”后,再次被鹰潭市授予“市和谐平安创建先进单位”称号。     

思想政治工作先行一步 和谐稳定更进一层——二六三大队以思想政治工作推动综合治理的调查

综治工作是围绕人做工作,思想政治工作说到底也是做人的工作,两者密不可分。抓好地勘单位综治工作,必须充分发挥思想政治工作的政治优势作用。近年来,二六三大队将思想政治工作贯穿于整个综治工作的全过程,做到了“四个坚持”,取得了明显的成效。     

“核动力”在哪里——江西省核工业地质局二六八大队发展探秘

走进江西省玉山县的江西省核工业地质局二六八大队，只见会议室里挂满了奖状。引人注目的是，这个大队2003、2004连续两年被省局评为先进单位。     

以人为本抓综治 扎实深入保稳定——二六一大队综合治理（信访）工作经验摘登

2009年,二六一大队以治安稳定、队伍和谐、经济发展为目标,全面落实综治各项措施,开展了大量扎实有效的工作,有力推动了社会治安综合治理各项工作的深入开展,确保了大队政治、治安和职工队伍的“三个”稳定,为保障大队经济发展做出了积极的贡献。     

发挥思想政治工作优势 为和谐发展创造优良环境

地勘单位属地化管理后．我队在核地质经济发展上有长足进步．但职工队伍也发生了新的变化：队伍年龄老化、无技术特长职工下岗、还有一部分自愿辞职人员等。如何发挥思想政治工作的优势。抓好队伍稳定工作。营造安居乐业的生活环境以及和谐平安的工作环境．促进大队的经济发展。成为大队的一项重要工作。     

队和万事兴

近年来．我队党委始终坚持发挥思想政治工作优势，努力做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，以人为本，和谐发展，构建和谐向上核地勘单位，取得了明显效果。     

加强思想政治工作 促进地质经济发展

这是265大队大队长余国林在该队2004年度思想政治工作会议上的一个专题发言。作为一个大队行政主要领导，他结合实际就新时期如何进一步加强和改进大队思想政治工作、尤其是如何当好一名合格的思想政治工作者作了阐述，现予刊登。     

抓党建求发展 保稳定促和谐

近年来,二六四大队党委认真践行科学发展观,求真务实地开展党建和思想政治工作,为大队的经济发展和队伍的和谐稳定提供了有力的组织保证、精神动力和智力支持。     

赵传宝到二六一大队调研

8月17日至18日，江西省核工业地质局局长赵传宝在局政治工作办公室和人事劳动处领导陪同下，到二六一大队进行工作调研。     

为建设和谐向上核地质队伍提供强有力的服务和保证 局召开思想政治工作会议 赵传宝黄江明出席会议并讲话

2006年11月28日至29日，局思想政治工作会议在二六八大队召开。局党组书记、局长赵传宝和局党组成员、副局长黄江明出席会议并讲话（讲话全文另发在本期“特别报道”栏目）。这次会议的主要内容是：学习贯彻党的十六届六中全会和江西省委有关会议精神。总结交流2000年局思想政治工作会议以来全局党建、思想政治工作、精神文明建设和近两年来思研会工作的主要成绩和经验，研究部署当前和今后一个时期思想政治工作和思研会工作的主要任务。