应扩大基层生产经营单位的自主权

当前,为了适应地勘单位转换经营机制的需要,地矿部和地矿局认真转换政府职能.扩大地勘单位自主权,增强了地勘单位自主经营的能力.但是,有的地勘单位对基层生产经营单位,如地质分队、钻探分队、工程队、车间、实验室以及多种经营企业,却统得过死,管得过细.基层生产经营单位缺乏相应的自主权,主要表现在:一是生产经营权高度集中于大队,“大队管经营,分队管生产”,基层生产经营单位在对外增收、兴办企业、技     

面对危机科学判断 战胜危机危中求变（机）——谈地勘业如何应对危机冲击渡过当前的经济低迷期兼谈“走出去”问题

由美国金融危机引发世界经济低迷对地勘行业在矿业市场等方面面造成负面影响,但也同时存在某些积极因素。面对危机,地勘单位应在工作方向、工作手段、机制体制等方面进一步转变。把握维护矿权和低成本获得矿权,规范净化地勘市场,促进管理、储备人才、积蓄力量,拓宽地勘业领域发展延伸产业,与大的矿业企业建立长期合作利益共同体及抓住“走出去”的艮好时机。地勘单位“走出去”到国外勘查开发矿产资源要切实掌握资源情况、切实掌握投资的软环境、需要配套的适应国际环境的人才、要有好的机制和体制、要有承担风险的心理准备和长期打算,力争在较短时间内构造起“政府支撑、企业动作”的“走出去”新机制、新体制。     

关于新时期地勘单位思想政治工作的思考

加强新时期地勘单位思想政治工作研究,探讨新时期地勘单位思想政治工作的基本特征和规律,以促进、推动地勘经济发展,使之适合社会主义市场经济的需要,无疑具有十     

思想政治工作先行一步 和谐稳定更进一层——二六三大队以思想政治工作推动综合治理的调查

综治工作是围绕人做工作,思想政治工作说到底也是做人的工作,两者密不可分。抓好地勘单位综治工作,必须充分发挥思想政治工作的政治优势作用。近年来,二六三大队将思想政治工作贯穿于整个综治工作的全过程,做到了“四个坚持”,取得了明显的成效。     

关于煤田地勘单位发展的思考

l简述煤田地勘单位的发展现状改革开放以来,煤田地勘单位从实际出发,不断拓宽服务领域,走出了一条“一业为主,多种经营”路子。开始了产业结构和队伍结构的调整,地勘经济有了长足的发展。在新形势下,煤田地勘单位的发展,必须树立起市场经济的观念,迅速掌握并运用市场规律来调节经济行为。对于已经跨入市场门槛的地勘企业,要进一步更新观念,尽快适应市场经济体制,建立面向市场的企业经营机制,把企业全面推向市场。但是,还必须清醒地看到制约着地勘经济发展的几个主要问题。①事、企“连根”。企业机制是在事业体制下建立的,地…     

围绕发展抓队伍 抓好队伍促发展——对甘肃地矿局抓地勘单位经济发展的初步调查

地勘单位是地质找矿和地勘经济发展的最基层单位,只有搞好地勘单位,才能使整个地勘经济充满活力和发展后劲。甘肃地矿局在“八五”期间紧密围绕建立社会主义市场经济体制为目标,从转换地勘单位经营机制,调整地勘队伍结构,推     

省属地勘队伍体制改革的实践与思考

地勘队伍的体制改革问题是地勘工作适应社会主义市场经济要求的中心环节,当前地勘单位所面临的各种重大矛盾和问题几乎都同地勘队伍体制相关。因此,以邓小平理论为指导,加快和深化地勘队伍体制改革,已成为不可回避的课题。     

地勘单位职工思想政治工作存在的主要问题及对策

如何加强地勘单位职工思想政治工作,是一个应当认真解决的重大问题。本文根据新疆地矿队伍现状和当前思想政治工作中存在的主要问题,进行研究探讨。 (一) 一个时期以来,地勘单位经受着一场严峻的考验。“七五”期间,计划内任务逐年减少,地勘费投资水平降低,其中人头费就占去67％,投入地质项目的费用越来越少。现新疆地矿局12107名职工中就有3000名左右属待安置职工,另外还有待业子女3000人左右。全局价值6900多万元的设备,约有半     

根据离退休党员特点 做好思想政治工作

随着地勘单位离退休党员逐年增多，如何加强对这些党员的思想政治工作，是地勘单位党组织建设值得研究探讨的一项重要工作。     

地矿工作如何适应和走向社会主义市场经济体制 地勘单位成为市场主体的必要条件

改革开放14年,地勘单位走向市场取得的成效有目共睹,但是按照社会主义市场经济的要求来看,地勘单位还只能算是在市场上“客串”,离真正成为市场主体还有不小距离.我认为,地勘单位真正成为市场主体必要条件是:机制活、体制顺、产权清、市场旺.第一,机制活.地勘单位应建立什么样的经营机制?经营机制达到什么标准才能算活呢?总的说,地勘单位应当逐步进入市场,并适应市场要求,最终成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权和承担民事义务     

国土资源部：促进国有地勘单位改革发展

为建立完善适应社会主义市场经济要求的地质勘查工作体制,近日,《国土资源部关于促进国有地勘单位改革发展的指导意见》出台,以进一步促进国有地勘单位深化改革、加快发展,增强市场竞争力。     

做好新形势下离退休职工思想政治工作的思考

在地勘单位深化改革，加快企业化经营的新形势下，进一步加强离退休职工的思想政治工作，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的要求，是更好地发挥离退休职工的作用、维护单位安定团结局面的一个重要的环节。在日常生活和工作中，如何增强做好离退休职工思想政治工作的针对性、实效性，笔者认为，应从离退休职工的特点出发，贴近他们的实际，采取灵活多样的形式，把老有所教、老有所学与老有所养、老有所乐结合起来，使离退休职工的思想政治工作真正达到生动活泼，扎实有效。     

浅谈以市场经济为导向搞活地勘单位经济：以柳州水文工程地质勘察院为例

地勘单位在经济体制改革中，要适应社会主义市场经济，研究市场经济，克服“等、靠、要”思想，创造条件，进入市场，建立市场经济新机制，加强联合，加强质量管理，互相协作，共同发展，克服困难，努力搞活地勘单位。     

浅谈地勘单位企业化与组织再造

随着我国社会主义市场经济的建立、发展 ,地勘事业单位正逐步转变为面向市场的企业。这种转变 ,才能适应形势的需要 ,才能适应市场经济的需要。１地勘单位必须企业化地勘事业单位是在计划经济体制下建立起来的 ,任务靠国家下达 ,经费由国家拨 ,产品靠国家包销。然而 ,在市场经济体制下 ,往往表现出不同的“病症” :机构膨胀 ,管理部门和管理人员多 ,手续繁多、办事拖拉、会议过多、相互扯皮等官僚作风严重。一些陈旧的没有太大的存在意义的部门仍然极力强调自身的重要性 ,局部利益不可侵犯 ,制度过多而且僵化 ,内部沟通、协调机制不畅 ,工作…     

如何加强地勘单位财务管理的中心地位

针对地勘单位财务管理工作的实践,从加强“以财务管理为中心”的管理思想,实现财务集中管理,设立内部“结算中心,”实施“收支二条线”管理,推行月度全额资金预算管理制度,实行“五个统一,”强化财务管理的监控职能,培养高素质财务人员等五个方面阐述了如何加强地勘单位财务管理工作的中心地位。     

兢兢业业勤奉献 求真务实谱和谐——记省地勘局水文地质工程地质大队党委书记王和平

王和平同志现任省地勘局水文地质工程地质大队党委书记。该同志一直奋战在思想政治工作最前沿,十多年来,他先后在五个地勘单位任党委书记,事业心强．讲大局。兢兢业业奉献自己,求真务实构建和谐地勘,尽心尽责地为单位的发展努力地工作。     

以地勘局为单位推进改组改制工作

中国的事业单位正处在剧烈的变革时期,地勘单位也正处在前所未有的变革时期。现在摆在我们面前的问题,不是地勘单位要不要由地勘事业体制转为企业体制,而是要积极稳妥地推进转企建制工作,实现地勘体制和管理制     

优化劳动组合是深化改革的当务之急

一、地勘单位劳动组合亟待改进地矿部门的改革已经进行了10个年头.早在改革的展开阶段,湖南省地矿局的一些地勘单位适应商品经济新形势的需要,着眼于提高效率和效益,着手解决多年来形成的队伍臃肿、“大锅饭”一起混的问题.在这几年里,这些单位结合调整产业结构,先后进行了劳动力的“自由组合”、“择优组合”、“有领导地择优组合”等尝试.至1987年底,全局已有2500多人从事地质工作延伸产     

浅议地勘单位的特点

地勘单位大致分为传统地勘单位、现代地勘单位、一流地勘单位三个类别,传统地勘单位的特点是事业体制,计划任务,模式单一;当代地勘单位的特点是企事混合的体制,工作成果与矿权、项目紧密相连,多元化市场;一流地勘单位的特点是事企分开,拥有自己的矿山,经营方式多样化,利益最大化。     

经济发展滞后地区煤田地勘单位经济发展问题探讨

经济发展滞后地区煤田地勘单位经济发展问题探讨邓绪连（四川煤田地质局成都６１００７２）当前，全国煤田地勘单位，为适应建立社会主义市场经济体制需要，正大力进行产业结构和队伍结构调整，加快了经济发展速度，加快了企业化进程。有的局和部分地勘单位社会地质和多种...