深化浙江省气象部门“最多跑一次”和防雷安全改革工作的思考

近年来,随着国务院"放管服"改革的不断深化,浙江省气象部门持续深入推进气象灾害防御及防雷安全改革,全面融入省委省政府深化"最多跑一次"改革,按照政府数字化转型工作和"三服务"的要求,转变气象政务服务方式,创新防雷安全监管方式方法,逐步建立防雷安全事中事后监管体系。新形势下全省气象部门如何深化推进"最多跑一次"改革、构建"标准地"区域雷评工作机制,如何推进气象政务服务数字化转型、完善保险理赔气象服务机制,如何发展安全气象创新防雷安全监管机制、推进气象安全技术中心业务化运行等方面问题。通过深入基层、企业开展广泛、认真、细致的调研与座谈,探讨并提出了解决有关问题的建议与措施,以指导今后改革工作实践。     

气象文化教育:气象人才培养的必要环节

气象文化内涵丰富,是气象人在实践中创造的物质和精神成果的结晶,具有显著的育人功能。在气象人才培养中,应切实加强气象文化教育。彰显气象文化育人功能的路径主要为加强气象特色高校的气象文化建设,构建气象行业与高校的联系机制,强化气象文化宣传,推进气象科普教育,促进气象文化与思想政治工作相结合。     

加强气象部门基层党建工作的若干思考

气象部门基层党建工作在气象部门科学发展中具有关键作用。抓好基层党建工作就抓住了主动权。基层党建工作要坚持实践第一,形成特色,积极探索党组指导与地方工委领导相结合的思路,强化责任制,建设高素质党务干部队伍。强化学习型党组织建设,切实加强党的管理。     

浅议高等学校内部分配制度改革

分析了高等学校内部分配制度改革的一些基本模式及存在的问题,说明了进一步深化高校内部分配制度改革的重要性,并提出建议:1.高校内部分配制度改革应体现"以人为本"的理念;2.完善配套的人事制度改革措施;3.建立向优秀人才倾斜的分配激励机制;4.内部分配制度必须反映学科的不同差异,尊重学术工作的不同特性;5.内部分配制度必须发展相应的公平和可操作的评估计划;6.内部分配制度改革应反映院系工作重点,确保院系工作重点与教师合理利用时间的适当配合;7.制定系统、完整的文件,规范操作。     

“互联网+”背景下气象人才培养的创新路径探析

"互联网+"时代的到来对气象人才培养提出了新的挑战,亟需培养具有"互联网+"思维的复合型人才。通过重构气象学科专业结构,加强高校和行业企业之间的协同培养,共享优质气象资源,可以重新塑造气象人才培养的规格和模式。气象行业和高校都应该紧跟"互联网+"时代的潮流,加强宏观政策引导,探索"互联网+"治理机制,加大资源建设,共同推动气象人才培养模式改革。     

二维多单体雷暴系统中对流单体生成和发展的新机制

在多单体雷暴系统的发展和演变过程中,系统内新对流单体的生成和发展是系统维持最为重要的因素。文中利用中尺度数值模式,研究了环境风场存在低层反向切变(U_z0)情况下,一种新对流单体的生成和发展机制——处于"亚最优切变态"的多单体雷暴系统的维持和发展机制。与以往处于"最优切变态"条件下新对流单体的生成和发展机制不同,由于环境风场存在低层反向切变,此时密度流产生的水平涡度要大于环境风切变产生的水平涡度,密度流向外扩展较快,使两者处于"亚最优切变态",此时多单体雷暴系统中的新对流单体不再是从密度流前沿的阵风锋前上升气流分离出,而是由发展旺盛的主体对流体在其前部中低层激发的垂直上升运动引起。新生成的对流单体因其前部低层湿空气的流入得到快速发展,而其西侧原有的主体对流体因湿空气的流入被切断而开始减弱、消亡并最终被新对流单体所替代。这种新机制的出现与低层环境风反向切变的强度及地表风速有关。在一定的低层反向风切变条件下,这种新机制可与"最优切变态"机制交替作用:当密度流较强时,多单体雷暴系统中新对流单体的生成主要是以"亚最优切变态"机制为主,且新生成的对流单体强度也较弱;当密度流较弱时,多单体雷暴系统中新对流单体的生成主要以"最优切变态"机制为主,此时阵风锋前上升气流得到快速发展,当发展到一定程度时,新对流单体从阵风锋前上升气流中分离出。     

“后巴黎”时代气候适应国际合作进展与展望

纵深并拓宽气候适应国际合作,是《巴黎协定》增强适应行动的主要内容,是"后巴黎"时代延续全面适应行动的重要组成部分。在系统地调研和梳理主要国家/集团适应气候变化国际合作机制以及全球气候适应国际合作重点领域的基础上,分析中国近年来开展的政府间交流机制,双、多边合作机制,国际组织合作以及与发展中国家开展的南南合作等适应气候变化合作重点工作,总结出资金缺乏、合作渠道多元化不足、国际合作模式亟待深化以及"后疫情"时代经济绿色复苏的挑战是中国开展适应气候变化国际合作面临的主要问题。"后巴黎"时代,中国作为全球生态文明建设的重要参与者、贡献者、引领者,深化气候适应国际合作将落脚于深度参与全球气候适应治理机制的建设、深化与全球适应中心的合作、探索气候适应国际合作重点领域和重点工作以及进一步开拓跨国对标城市间的适应气候变化国际合作。     

宁波宁海气象为农服务调研分析与对策建议

气象与"三农"工作关系密切,气象条件直接关系到农业的收成和农民的收入.通过调研现阶段宁海农业发展对气象服务的需求,分析了气象为农服务现状,着重从机制体制、服务效益、人才队伍等方面进行了剖析,针对存在的问题提出了相应的对策建议.     

以社会化推进气象为农服务新发展

<正>2015年中央一号文件提出"创新气象为农服务机制,融入农业社会化服务体系"。新常态下浙江农业发展呈现速度变化、结构优化、动力转换的新特点和新趋势,气象为农服务需求更旺、要求更高、任务更重。以社会化推进气象为农服务新发展,是解决基层气象为农服务能力不足与"三农"发展需求旺盛之间矛盾的重要手段。通过创新气象服务供给方式和管理机制、政府购买气象服务、引导和培育社会组织参与气象为农服务工作,推进气象为农服务部分职     

高度重视县局党组织建设

省气象局把加强县气象局党组织建设作为本年度政治工作的一项重要内容来抓,是非常正确的.它符合党中央的要求和我们实际工作的需要.为了做好此项工作,我觉得应注意到以下几点:第一,要明确加强县局党组织建设的重要意义.党章规定:党的基层组织是社会基     

研究型业务:来自2020年AMS百年年会的3个解读

AMS年会展示的借助AI芯片(TPU)的更有效的模拟、借助统一编码规则(CCPP)研发各种物理过程的"芯片"并方便地耦合成与人体一样复杂的地球系统,再借助护栏式的"纠偏"机制,已然成为未来预报系统的关键节点。这3个解读单独看是发展动态,合力贡献却可能是未来气象预报全流程的变革和新方向。这些新年代出现的一些创新思想,释放出来的新理念和提示的研究型业务的有力抓手,值得我们关注、学习和在实际工作中思考及选择性借鉴。     

一次高原强降雪过程三维对称不稳定数值模拟研究

利用一次较成功地模拟了"95.1"青藏高原暴雪过程的MM5中尺度模式输出资料,用非纬向非平行基流中的对称不稳定模式,对"95.1"暴雪发生发展过程的动力学机制进行了三维基流中二维非线性对称不稳定数值模拟试验,结果表明:ψ场和w场的三维配置在降雪发生初期和发展过程中与暴雪带基本一致,说明非线性对称不稳定是这次高原暴雪启动的一种动力学机制。     

长江流域特大暴雨云团生成的有利环境条件研究

综合分析我国长江流域20世纪80和90年代的几次特大暴雨实例发现,江淮切变线和"湿度锋"是长江流域特大暴雨发生发展的有利条件,但不是必要条件,高空的触发系统和低空的西南急流水汽输送才是必要的条件。在不同的高低空系统配置情况下,形成特大暴雨的云团的尺度(中尺度、中β尺度)具有一定的选择性。而低层"湿度锋"的强弱与暴雨云团的尺度之间不是简单的正相关的线性关系。针对长江流域特大暴雨云团的以上特性,在参考暴雨云团发生发展的CISK机制以及它们之间相互影响共同作用形成的更复杂的物理机制的基础上,对部分物理机制进行了修改完善。从而更好的解释了长江流域特大暴雨发生发展的有利环境条件。     

陕西决策和应急气象服务实践与思考

总结分析了陕西省气象局减灾服务中心成立五年来,在探索实践具有陕西特色的"小实体·大网络"决策和应急气象服务机制方面所开展的工作,特别是在决策气象服务、应急气象服务和气象灾害应急指挥部办公室实体化运行等方面取得的主要成效。指出深入推进决策应急和气象防灾减灾工作,必须坚持"需求牵引、服务引领"发展理念,切实提高思想认识,着力抓好基础核心业务、气象灾害应急指挥部办公室实体化运行及技术支撑能力提升等工作,努力向综合性气象防灾减灾方向发展,全面推进陕西公共气象服务的健康快速发展。     

推进气象现代化服务民生发展

气象工作与经济社会发展息息相关,与防灾减灾息息相关,与老百姓的生产生活息息相关.气象不仅是建设公共服务型政府的重要内容,是建设"平安浙江"、"生态浙江"的重要组成部分,更是百姓日常生活须臾不可离开的重要信息.气象部门体制在中央,但工作在浙江、服务在浙江,效益产生也在浙江.长期以来,浙江省委、省政府十分重视和支持气象事业发展,将加强气象工作作为党委政府的重要职责,列入重要议事日程,纳入"平安浙江"、"生态浙江"、"海上浙江"及新农村建设的重要内容,加大对气象台站、气象灾害监测预警设施、人工增雨体系以及气象科技创新与科普工作等的投入力度,千方百计帮助解决事业发展遇到的困难和问题,积极营造各级各部门和社会各界理解气象、关心气象、支持气象、应用气象的良好环境.     

新时期加强高校办公室工作人员综合素质的思考

高等教育体制改革不断深入的新形势对高校办公室工作提出了新的更高的要求,只有在管理观念、工作机制、工作方法等方面不断努力创新,提高办公室工作人员的综合素质,才能切实做好办公室工作。     

浅谈对“党建带团建”工作的几点认识

最近 ,从中央到地方相继召开了基层“党建带团建”工作会议。“党建带团建”是党组织加强和改善对共青团工作的领导 ,增强团组织生机和活力的一项重要的组织措施 ,也是提高基层党组织战斗力和凝聚力的成功经验。新形势下 ,如何抓好基层“党建带团建”工作 ,笔者结合我局共青团工作实际 ,谈几点认识和看法。一要充分认识新形势下“党建带团建”工作的重要性 ,切实加强对共青团工作的领导抓好“党建带团建”工作是贯彻“三个代表”重要思想的一项重要措施。把党的自身建设好 ,把党的后备军建设好 ,把党的事业的接班人培养好、管理好、教育好 ,…     

抓住机遇 兴办经济实体

当前,全省气象部门深入学习、贯彻、落实中央2号、5号文件精神,一项很重要的工作,就是把握好发展经济实体的良好机遇,多层次、多形式、多渠道地兴办经济实体,以增强部门活力.一、创办经济实体,在"突破"上作文章邓小平同志南巡谈话的精髓可以概括为八个字,就是"抓住机遇,加速发展".国务院25号文件的下发,省委、省政府重视和支持气象工作,为气象工作迈上新台阶提供了良好的机遇.加速发展气象事业既要靠政策和政府的支持,更要靠参与市场竞争.在竞争中求生存、求发展、增实力、兴办经济实体,是实现气象部门参与市场竞争的有效途径.当前,创办经济实体,必须在"突破"上作文章:一是在观念上要突破.最近,中共中央、国务院在"关于加快发展第三产业的决定"中强调"以产业化为方向,建立充满活力的第三产业自我发展机制.大多数第三产业机构     

论天气预报科研业务结合可持续发展机制

科研业务的脱节,已经成为制约天气预报科技成果转化为预报能力的重要因素。本文在阐述天气预报科研业务结合机制建设必要性的基础上,介绍了国内外气象行业科研业务结合工作方面的现状及近几年国家气象中心在天气预报科研业务结合机制方面取得的成果和体会,并结合我国科研业务结合工作机制中存在的问题,提出相关对策和建议。在天气预报科研业务结合试点工作中,探索建立"小实体、大网络"的科研业务结合专项工作机制,科技成果业务转化遴选、准入、转化及认证机制,预报试验应用反馈机制以及业务需求引导科学研究机制,保证科研业务结合工作的顺利实施,发挥国家级中试基地的引领示范作用。     

基层党支部建设情况的回顾与思考

1基层党支部建设取得的成效与经验海东地区气象部门坚持以党的十六大、十七大精神和“三个代表“重要思想为指导,紧紧围绕新时期基层党的建设总目标,认真贯彻中国气象局党组《关于加强和改进党的建设,提高党组织战斗力的意见》,抓基层,打基础,使基层党支部建设得到了不断加强,保证了党的路线方针政策在基层的贯彻执行,促进了中心任务和气象业务工作的完成,基层党组织建设也积累了一些经验。