加强基层气象台站人才队伍建设的思考

本文结合基层气象台站实际，分析了当前基层台站人才队伍存在的问题，深层次分析了基层台站人才队伍面临的困难及其原因，并从以下五个方面提出了加强基层台站人才队伍建设的对策：构建基层台站人员终身教育制度，建立学习型基层台站；建立完善人才能力考核制度，促进干部职工不断提升工作能力；优化基层台站人才成长环境，不断创造人才辈出的良好机制；强化以人为本理念，把地方编制人员和编制外合同用工纳入人才管理；强化基层台站人才队伍建设领导责任制，上下形成共同推进基层台站人才队伍建设的局面。