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| 浅谈地质勘查的目标管理体系 | |
| 摘 要： | 目标管理是一种新的管理制度,目前已在我国工业企业中广泛应用;结合经济体制改革;运用于管理领域,也取得了明显效果。目标管理的基本内容,是通过自上而下和由下而上相结合的方式,把总体已确定的总目标层层分解,并落实到每一个环节。各级管理人员则根据这些目标,对下级进行领导、考核和奖评。它一经确定,便成为每个职工发挥才干、努力完成的工作实施目标。它是企业发挥自主性,对企业经营活动的全过程实行全面综合性管理的科学方法。它要求目标高低适宜,切合实际,并能提高职工的工作积极性和创造性。地质勘探工作,为了取得最终成果和最佳经济效益,围绕某一目标值的实现而统筹运动,有必要实行 |
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