浙江省自然资源系统人才队伍建设现状及对策研究 |
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引用本文: | 周土荣,鲍陈辰.浙江省自然资源系统人才队伍建设现状及对策研究[J].浙江国土资源,2021(1):14-18. |
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作者姓名: | 周土荣 鲍陈辰 |
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作者单位: | 浙江省自然资源厅人事处;浙江省自然资源厅人力资源开发中心 |
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摘 要: | 自然资源系统肩负着生态文明建设和“两统一”职责(统一行使全民所有自然资源资产所有者职责、统一行使所有国土空间管制和生态保护修复职责),职能多、业务广、使命坚、任务重。面对自然资源工作的新任务、新要求、新使命,需要尽快摸清自然资源领域人才队伍现状,牢牢把握培养、吸引、用好人才三个环节,补齐人才结构短板、优化人才发展环境、加强人才梯队建设,从而更好履行自然资源主管部门在省域治理现代化、“两个高水平”建设的使命担当,为“整体智治”现代化政府部门建设助力赋能,为争创社会主义现代化先行省提供更高水平的人才支撑。
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关 键 词: | 资产所有者 自然资源系统 人才梯队建设 治理现代化 资源主管部门 人才队伍现状 生态文明建设 生态保护修复 |
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