关于气象部门年度目标管理工作的思考 |
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引用本文: | 张长森.关于气象部门年度目标管理工作的思考[J].气象软科学,2005(2):45-49. |
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作者姓名: | 张长森 |
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作者单位: | 中国气象局科技发展司,北京100081 |
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摘 要: | 全国气象部门实施年度目标管理和考核五年来,在落实科学发展观和中国气象事业发展战略目标、加强工作的计划性和导向性、增强各单位和个人的责任意识、激励单位和个人的积极性和创造性等方面,发挥了重要作用,取得了明显的成效。目标管理方法通过制定目标体系,将气象部门的管理职能与气象业务运行、创新发展相结合,实现全面、有效的管理,为贯彻落实气象事业可持续发展具有很强的现实性作用,为推动管理工作科学化、规范化、制度化,促进气象事业的发展起到了积极的作用。
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关 键 词: | 气象部门 管理工作 气象事业 目标管理 科学发展观 可持续发展 发展战略 责任意识 业务运行 管理职能 |
收稿时间: | 2005-05-09 |
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