未来人才流向预测

所谓“人才”即德才兼备的人和具有某些特长的人。而未来的人才既要符合未来社会发展、适应社会需要又必须德才兼备，未来人才的大量涌现和流动将是社会进步的重要标志，也是知识分子在学有所长的同时，不断挖掘自身的潜力，向更广泛的技术领域涉足的结果。未来社会的发展可随着社会主义市场经济的建立而得到巩固和提高，未来社会的进步是以人才广泛流人而成为促进企业发展的重要因素，现就未来人才流向问题谈几点看法。     

岩土工程勘察中水文地质问题探讨

本文论述了岩土工程勘察中水文地质工作的重要性,重点阐述了相关的水文地质内容,对指导岩土工程勘察具有实际意义。     

岩土工程试验成果的自检与审核问题探讨

本文重点阐述了岩土工程勘察中的土工试验样品测试至取得成果中的自检和审核内容,对审查项目的求实起到了很好的引导作用。     

吉林省矿产资源储量管理工作面临的形势与任务

本文在详细分析全国矿产资源储量管理工作面临的形势和国外资源储量管理情况基础上,论述我省目前矿产资源储量管理的主要任务是：强化矿产资源储量管理的基础地位;正确履行资源储量登记统计、评审备案等职责;完善评审机构和评估师的监督管理;增强服务意识,为振兴吉林老工业基地创造良好的地质资料开发利用软环境;树立全局观念,建立矿产资源储量管理新体系。