基层气象部门应重视对现有技术人员的培养

加快新时期地方气象事业发展,其中最重要、最根本的一点是人才问题。基层气象部门,尤其是县（市）气象部门,更是如此。县（市）气象部门一般只有正式职工10多人,且业务工作任务重,职工学历层次不高,年龄普遍偏大,有的职工专业不对口,这种状况在今后一个时期还将继续存在。面对这样的现状,基层气象部门不能等待观望,要从实际出发,积极研究对策,     

影响气象科技服务效益的若干要素

近年来 ,全省乃至全国各基层气象台站的气象科技服务工作呈现出了新的特点 :一是服务内容不断丰富 ,已由原来单一的与用户签订气象预报有偿服务合同、为地方政府提供决策服务信息 ,发展成为现在的“1 2 1”电话气象信息自动答询、多媒体电视天气预报画面制作、建 (构 )筑物和计算机信息系统防雷等高科技含量的气象服务 ;二是服务手段不断更新 ,已由原来的气象信息人工抄送、电话传递和依靠亲朋好友签订有偿服务合同 ,发展成为现在依靠法律手段和气象信息网开展服务 ;三是服务领域进一步拓宽 ,已由最初的砖瓦制造业、烟草业等行业辐射到工业…     

自动气象站正常运行关键在于仪器正常工作

20世纪末以来，各地人工地面气象观测站相继转为自动气象站。自动气象站能否保证持续正常运行，关键在于能否确保其配置的各种仪器正常工作。为了确保自动气象站仪器正常工作，可从以下三个方面进行针对性管理。