陕西公共气象服务体系建设探索与实践

加强公共气象服务体系建设是气象部门落实科学发展观、转变发展方式的中心环节。对内而言,它抓住了“服务引领”客观上要求突出现代业务体系建设,提升防灾减灾和应对气候变化能力,引导各项气象工作实现“三个面向”,进一步解决好满意度、覆盖率、针对性和及时率等问题;对外而言,它更加强调气象服务应有机融人全社会的防灾减灾体系当中,以防灾减灾趋利避害为目标,     

公共气象,安全气象,资源气象与气象部门行政管理制度改革方向

公共气象、安全气象、资源气象理念与传统意义上的气象概念的内涵和外延都有了深化和拓展 ,传统意义的气象是围绕预报的 ,而现代意义的气象应围绕需求展开。三个气象理念的提出为气象事业的发展提供了理论基础 ,指明了方向。更为重要的在于提出了气象利益关系的重大变化 ,拓展了气象部门的行政管理职能 ,建设气象公共行政管理体系势在必行。首要任务是要确立气象公共行政管理建制 ,一方面是公共行政的社会管理建制 ,另一方面是气象公共行政的内部管理建制     

陕西气象依法行政工作的回顾与建议

党的十五大要求“依法治国 ,建设社会主义法制国家”,省政府 1 999年做出全省推行依法行政的决定。《中华人民共和国气象法》的出台实施 ,使气象事业真正纳入到了国家依法行政的体系中 ,气象部门从此进入法制化、规范化的新时期。这既提高了气象事业在国民经济中的地位 ,同时 ,也对气象工作提出了更高的要求。对陕西来说 ,气象依法行政是一项新的课题。认真履行好国家赋予的依法行政权力和义务 ,提高行政执法能力 ,是今后一个时期我省气象工作的重中之重。1　《气象法》颁布以来的依法行政工作回顾1 .1　认真开展了《气象法》的学习和普及宣…     

气象微博在陕西公共气象服务中发挥的作用

微博以其快速、方便、分享、互动、时尚的特点,成为气象部门及时发布和传播气象预警信息的重要手段,可以作为公共气象服务体系建设组成部分。陕西气象部门利用腾讯微博,积极打造公共气象服务的新途径,宣传西安世园会气象服务保障工作和气象科普工作,取得了良好的成效。就如何进一步利用微博拓展气象服务的实现方式、建立长效机制,提出了明确定位、加强管理、增强互动、合作双赢等措施。     

建设和谐陕西的气象服务创新问题研究

本文从气象与社会的关系,和谐社会建设对气象服务的需求分析,目前气象服务还存在的问题,创新气象服务的对策选择几个方面系统性分析了陕西气象服务创新问题,提出了建设和谐陕西的气象服务对策建议。     

公共气象、安全气象、资源气象与气象部门行政管理制度的改革方向

传统意义上的气象是围绕预报的，而现代意义上的气象应围绕需求而展开。中国气象事业发展战略研究成果适时提出的“公共气象、安全气象、资源气象”，深刻地抓住了未来我国经济社会发展对气象事业发展的根本需求。当前，首要的任务是要确立气象公共行政管理建制，一方面是公共行政的社会管理建制，另一方面是气象公共行政的内部管理建制。     

气象部门目标管理的现状及思考

阐述了目标管理的概念及其合理内核，即强调自我管理、授权、量化、考核，对目前气象部门实施的目标管理进行了分析，指出了存在将目标等同于目标管理责任制、制定不科学、缺乏沟通、考核不到位、检查太多等问题，提出了解决的对策，即用建设学习型组织提升对目标管理的理解和认识、用科学的发展观来统领目标管理体系、积极创新目标管理的方式。     

陕西成立气象减灾服务中心和用户服务中心的实践与思考

为探索和完善陕西省公共气象服务体系建设,有效解决决策服务出口多、服务力量分散、科技含量不高、需求针对性不强等问题,统筹集约公共气象服务资源、促进各类气象服务向精细化、个性化发展,创新性的开展气象服务工作,陕西省气象局于2010年成立陕西省气象局减灾服务中心和陕西省气象局用户服务中心。通过创新公共气象服务的体制机制,设立无级别非法人事业机构．并分别挂靠于应急与减灾处和气象服务中心,建立“小实体,大网络”的决策服务机制及专业化、人本化、精细化的用户服务实体机构,提升了决策服务的能力和水平,深化了气象服务的效果,弥补当前公共气象服务的不足,有效搭建了气象部门与政府及各行政部门、社会公众沟通互动的桥梁。这一探索与实践使省级公共气象服务的体制机制得到优化,公共气象服务水平全面提升,气象防灾减灾效益显著提高。     

公共气象,安全气象,资源气象与气象部门行政管理制度改革方向

公共气象,安全气象,资源气象理念与传统意义上的气象概念的内涵和外延都有了深化和拓展-传统意义的气象是围绕预报的-而现代意义的气象应围绕需求展开三个气象理念的提出为气象事业的发展提供了理论基础-指明了方向/更为重要的在于提出了气象利益关系的重大变化-拓展了气象部门的行政管理职能-建设气象公共行政管理体系势在必行/首要任务是要确立气象公共行政管理建制-一方面是公共行政的社会管理建制-另一方面是气象公共行政的内部管理建制.