创新形式增强实效——杭州国土部门积极探索干部培训新路子

11月3日,杭州市国土资源局举行了一次别开生面的会议——公布首批26名被业务带教人员期满考核成绩,部署第二批13名学员的业务带教工作。其中首批业务带教学员有24名通过综合考核,2名学员因考核不达标,不能"出师"而被延长带教半年。杭州市国土资源局这种业务骨干带教新员工的方式,首创党政机关干部"传帮带"培训方式。近年以来,杭州市国土资源部门依托课堂教育平台开展干部培训的同时,通过开展业务带教、业务知识竞赛、编印业务知识手册等形式,创新干部培训方式,增强干部培训针对     

湖南“十一五”探矿成绩单

“十一五”以来，湖南省地质找矿事业强劲发展。2008年，全省地质勘查投人资金4．46亿元，是2005年的2．86倍；钻探工作量33．9万米，是2005年的4．89倍。     

省物勘院加力培训专业技术人才

省物勘院采取行之有效的措施，开展专业技术培训工作，极大地提高了专业技术人员和技术工人的业务水平和实际工作能力，有力地促进了各项工作的开展。     

积极配合抓好培训提高基层干部队伍素质——在河南省乡(镇)村干部国土资源知识培训工作动员暨师资队伍培训大会上的讲话(摘要)

一、思想要重视 国士资源部决定在全国范围内大规模开展乡(镇)、村干部国土资源知识培训工作,并由我省承担试点的任务,我们深感责任重大.     

保障发展功不可没 发扬成绩再创辉煌——在全省国土资源工作会议上的讲话（摘要）

今年的国土资源工作会开得很好，景顺同志对去年工作的总结和今年工作的安排我都同意。在会议结束的时候，我再讲几点意见。     

用心 上心 精心 完善体制 提高素质 同力 全力 尽力 服务大局 科学发展

大兴安岭地区行署国土资源局以实现观念、职能、作风“三个转变”为目标，以创建责任型、法制型、服务型、节约型“四型机关”为载体，采取理顺关系、创新机制、完善制度与培训教育四项措施，通过开展“完善体制、提高素质”活动，管理职能得到强化，内外关系更加理顺，整体功能日益完善，管理效能再度提高，国土资源管理工作展现出新的局面。     

农村幼儿教师培训满意度及影响因素的实证研究——以“国培计划:河南省农村幼儿教师培训项目”为例

本文利用2014年"国培计划——河南省农村幼儿教师培训项目"调查数据,采用有序Probit模型,从培训目标、培训课程、培训方式、组织管理和培训效用五个维度对农村幼儿园教师培训满意度及影响因素进行了实证分析。分析结果显示,参与培训的农村幼儿园教师对培训项目的整体满意度较高,培训目标、培训课程、组织管理和培训效用对农村幼儿教师培训满意度均有显著的正向影响,其中培训需求、师资水平、住宿条件等因素是提高教师培训满意度的关键因素。可见教师培训效果不仅取决于培训项目本身的效用,而且更突出地表现在培训项目实施过程中教师参与的程度以及组织管理水平。因此,我们需要建立在农村幼儿园教师培训需求的基础上进行培训项目的方案设计,同时提高培训师资水平以及住宿条件。     

丹东：凤城市局地质灾害防治培训到村组干部

日前,凤城市国土资源局对全市国土资源所所长、地质灾害防治管理人员和重点镇（区）村委会干部、群测群防员共44人进行了“五到位”培训。     

杭州市余杭区举办地质灾害防治知识培训班

7,,EJ19日到2013,梅汛期刚过,余杭分局立即举办全区地质灾害防治知识培训班,来自全区基层一线的200多名地质灾害日常防治工作责任人员、有关镇村分管人员、有关部门分管人员和国土所全体成员在两天时间里接受专业知识培训。本次培训邀请省内专家讲解,内容包括浙江省地质灾害防治条例讲解、气象与防灾减灾、气象与地质灾害防治、地址灾害基本知识与日常监测等。     

郯城县国土资源局培训农村干部注重“精、实、广、新”

8月30日至9月10日,全县农村党支部书记村居主任培训班在县委党校举办,郯城县国土资源局依托县委党校这一培训基地,注重“精、实、广、新”,以“土地增减挂钩及相关国土资源知识”为主题,分3期对全县837名农村党支部书记、村居主任进行国土资源法律法规知识培训、轮训,取得了良好效果。