运用价格杠杆,实现水资源有效控制

合理的水价形成机制是实现水利工程良性运行的必然要求，是实现对水资源可持续利用、保障经济社会可持续发展的现实需要，是实现水资源优化配置、建立节水型社会的重要保障。本文对如何推进水价改革，发挥水价在水资源开发利用中的杠杆作用，实现对水资源的有效控制进行了探讨。     

教学用图的设计与应用

地图是地理教学最重要的工具，随着新一轮教材改革的深入，教学用图的设计和应用也面临着前所未有的挑战，在介绍新教材教学用图的基础上提出教学用图设计的一般原则，讨论针对教材改革应进一步充实的内容。最后在使用新教学用图方面提出一些建议。     

与时俱进 开拓创新 加快推进矿产资源储量管理改革——在全国矿产资源储量管理改革工作座谈会上的讲话

同志们: 今天我们召开矿产资源储量管理改革工作座谈会,主要任务是,进一步学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,落实部党组要求,研讨资源储量管理改革工作。刚才,我们对资源储量统计工作的先进单位和先进个人进行了表彰。在此,我代表国土资源部,向受表彰的先进单位和先进个人表示祝贺!下面,我讲三点意见。 一、认清形势,充分认识加快矿产资源储量管理改革的紧迫性 党的十六大明确提出了全面建设     

强基固本促发展

一、提高认识,把思想统一到中国气象局党组的指导思想和工作要求上来中国气象局党组以“三个代表”重要思想为指导,审时度势,以改革创新的精神提出了新时期气象事业发展的思路和工作要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大精神,坚持把发展作为气象工作的第一要务,面向国家需求和世界科技发展前沿,实施科技兴气象战略、拓展领域战略和人才强局战略,促进气象科学向多学科交叉融合转变,气象业务服务向气候系统领域转变,气象科研向科研与业务的有机结合转变,气象工作由部门气象向社会气象转变,更好地为党中央、国务院和…     

陕西气象部门竞争上岗选拔领导干部的思考

1　竞争上岗选拔领导干部的理论基础竞争上岗选拔领导干部是人事制度改革的重要探索。邓小平同志早就指出:“我们的一些制度有缺陷,不能发现人才,要认真改进。”江泽民同志强调:“深化干部制度改革必须有新的进展”,“推进干部制度改革的总目标是,从我国的国情出发,通过深化改革,逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。”江泽民同志在十六大报告中指出:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党…     

公开选拔和竞争上岗工作的实践与思考

本通过对西宁市气象部门公开选拔和竞争上岗工作实践经验的总结，对一些具体问题进行了分析，提出了需要改进和完善的几点设想。     

“建筑工程测量”教学改革初探

当前，建筑业在突飞猛进地发展，建筑工程的先行专业——建筑工程测量，也必须符合新形势的需要。测量仪器更新换代地变化要求建立新的测量方法。所以，现行的“建筑工程测量”教材必须进行改革，才能适应新形势的需要。本文对“建筑工程测量”教材改革提出一些看法，仅供参考。