五大连池市国土资源局——打造高素质国土资源管理队伍

五大连池市国土资源局深入开展“完善体制，提高素质”活动，力求打造一支高素质国土资源管理队伍，为地方经济发展服务。     

以人为本、强化管理努力提升基层国土所依法行政水平

国土所工作的好与坏，直接关系到国土资源管理部门在人民群众中的形象，关系到国土资源管理事业的全面发展。要做好国土所工作。取决于所里队伍建设的管理水平如何，廉政建设的防范措施如何，以及依法行政的执行能力如何。     

2014年湖南国土资源舆情形势预测分析

2013年,是我国宣传思想工作理念发生深刻变革、舆论传播形态进行深刻转型的关键一年。全国宣传思想工作会议“两个巩固”方针指明了当前和今后宣传思想工作的战略任务,各级政府加大了宣传思想工作力度,网络大V风光不在,底层草根“吐槽”减少,传统媒体深刻转型,舆论“国家队”趁势崛起。湖南省国土资源系统顺势而为,积极利用新媒体手段参与虚拟社会管理,有效引导舆论,树立部门形象。出台了《湖南省国土资源系统新闻发言人工作制度》,建立了省、市、县三级新闻发言人队伍,举办了全省新闻发言人培训班。建立了舆情监测与应急指挥平台,预案管理、网评员队伍建设起步,对市州、县区舆情服务逐步开展。年初发布了《2012年湖南国土资源舆情报告》,全年出版《国土资源舆情参考》28期,发布舆情86条,发送舆情手机报19条,报送重大突发事件舆情专报2期。     

密山市开展创建“十佳国土资源所”活动

为促进基层国土资源管理工作提档升级，树立人民满意国土资源部门形象，密山市国土资源局决定2008年在全市开展“十佳国土资源所”创建活动。 “十佳国土资源所”创建活动以“管理创新、机制创新”为主线，以打造“服务型、效能型、廉洁型、学习型、纪律型”国土资源所为目标，具体标准是：目标明确，组织领导佳；履行职责，完成任务佳；勤奋学习，政治素质佳；     

倾力打造高效团队——青岛市城阳区国土资源和房屋管理局实施"四力工程"纪实

开展“完善体制,提高素质”活动以来,青岛市城阳区国土资源和房屋管理局以高效服务为宗旨,以打造高效团队为着力点,探索实施了激发动力、提高能力、增加压力、聚焦合力的“四力”工程,打造了一个和谐、高效、依法行政的国土资源管理队伍。1激发动力干部职工是单位建设的主人,是     

努力加强班子队伍建设 推进国土资源管理创新

望奎县国土资源局最新一届领导班子组建后，十分重视对班子成员和队伍的素质建设，特别是市局实施“五双”工程以来，该局以此为契机，以“双建”工程为统领，确立了“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的工作目标。半年来，通过深入实施“双建”工程，班子和队伍建设初见成效，班子成员在于事创业、服务发展上达成了共识，气氛和谐了，积极性高了，干劲鼓足了，     

加强乡镇国土资源管理所规范化建设探讨

国土资源管理所是国土资源管理最基层的窗口单位,处于国土资源管理工作的最前沿,肩负着守一方土、促一方发展的神圣使命。特别是基层国土所直接面对广大农民群众和用地用矿单位,其工作的好坏,直接关系到国家国土资源管理大政方针的贯彻落实,关系到基层群众的切身利益,关系到国土资源管理的整体成效和国土部门的整体形象。按照“保护资源更加严格规范,保障发展更加持续有力,维护权益更加切实有效,服务社会更加全面优质”的要求,着力打造一支“用心做事、和谐共事、廉洁办事”的国土资源基层干部队伍,为了适应新的形势,全面完成好国土资源管理工作任务,必须认真分析探讨乡镇国土所中存在的问题,采取切实可行的措施加以改进。     

完善体制 提高素质

“完善体制，提高素质”是国土资源部党组适应形势发展要求，针对国土资源管理职能的转变和队伍现状所做出的一项重要决策。开展这项活动，对于我们更好地服务经济社会发展大局，推动国土资源事业健康发展具有十分重要的意义。     

创“四型”机关 促和谐发展——焦作市开展“完善体制，提高素质”活动掠影

为适应新形势新任务的要求，全面履行国土资源管理职责，不断提高管理和服务水平，进一步巩固和扩大先进性教育成果。焦作市国土资源局根据省厅、市政府要求，紧紧围绕建设一支“政治过硬，业务精堪、工作高效、作风优良，纪律严明”的高素质国土资源队伍的目标，     

对做好国土资源分局局长的一点体会

任何一个领导班子都是一个有机的整体。在这个整体中,“班长”处于核心地位和主导地位,他的素质的高低直接决定着一个“班子”战斗力的强弱,影响着一个部门的形象。面对当前复杂的社会环境和既要保发展,又要保资源的两难局面,国土资源部门的局长们只有按照“德、能、勤、绩、廉”的考核标准严格要求自己,用高尚的人格赢得群众的信任,用法律去约束、用制度去管理、用程序去规范,才能带好队伍,管好国土资源,执好法,服好务,与广大干部共创国土资源辉煌事业。