转变干部作风 加强机关行政效能建设——广西国土资源厅厅长黄方方在全区国土资源系统转变干部作风加强机关行政效能建设动员大会上的讲话（摘要）

为贯彻自治区“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议精神，今天我们在这里召开全区国土资源系统转变干部作风、加强机关行政效能建设动员大会。根据《自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》，为推进全区国土资源系统行政效能建设的开展，下面，我谈七点意见：     

创新管理注重实效——贵港市国土资源局行政效能建设的经验

如何创新作风效能管理机制,使行政效能建设真正取得实效?贵港市国土资源局的做法是:从制度建设入手,以"三项制度"为突破口,推进网上行政审批,开展主题实践活动,实行政务公开,逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制.     

国土资源提高行政效能的着力点在哪里？

为贯彻落实自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步加强各级机关和干部作风建设的实施意见》，以及《国土资源厅党组关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的实施意见》的精神，营造良好的舆论氛围，加强对基层国土部门的工作指导，《南方国土资源》决定从本期起，根据加强机关行政效能建设活动每一阶段的主要内容，策划有关专题，邀请相关的领导、专家就专题建言献策，并于本刊上陆续刊发。本刊策划第一期专题是：“国土资源提高行政效能的着力点在哪里？”现将第一专题部分领导发表的真知灼见刊登如下，以飨读者。[编者按]     

枣庄市用制度促进行政效能提高

近几年来．枣庄市国土资源局薛城分局以推行依法行政、廉洁行政、高效行政为突破口．通过建立和坚持“四项制度”，强化行政效能监察，较好地促进了该局文明创建活动的开展。     

加强效能建设 打造效能窗口

为优化政务环境，加快发展，建设富裕文明和谐新广西。自治区党委、自治区人民政府决定在全区乡镇以上各级机关开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动（以下简称效能建设活动）。广西国土资源厅窗口办作为国土资源厅接待来人咨询、承接所有行政审批事项的专门机构，是广西国土资源厅机关干部作风形象和行政效能好坏集中展现的一个“窗口”，     

提高行政效能基层国土部门应该怎么做？——以学促变 找准切入点 努力提高基层国土部门行政效能

基层国土资源部门业务繁重，在实际工作中存在着许多亟待解决的问题，而这些问题的产生在一定程度上是由于干部作风、行政效能建设方面的原因。那么，在开展转变干部作风、加强机关行政效能建设这一新形势下，我们基层国土部门应该怎么做，才能切实有效地解决实际工作中存在的问题？请关注第二专题“提高行政效能我们基层国土部门怎么j做？”部分领导的来稿——[编者按]     

广西国土资源厅着力推进机关行政效能建设

近期,广西自治区党委、政府在全区范围内开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动.为了贯彻落实这一精神,广西区国土资源厅开展了多项工作,着力提高机关行政效能建设,为广西的发展创造良好的投资环境.     

抓效能沁人心——田东县国土资源局加强效能建设的做法

田东县国土资源局认真学习贯彻落实自治区《关于进一步转变干部作风,加强机关行政效能建设的决定》,在国土资源队伍中大力开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动,创新工作思路,高效快捷办事,深受广大群众的欢迎。以下是该局转变作风、提高效能的做法。     

提高行政效能建设我们基层国土资源部门应该怎么做？

年初，自治区党委、政府办公厅联合下发通知要求在广西全区开展机关行政效能建设活动，广西国土资源系统随即开展了如火如荼的“转变干部作风加强机关行政效能建设”活动，两个月以来取得不少成绩也还存在一些问题，而广大的基层国土资源管理部门究竟该怎么做？笔者在此结合多年的基层工作经验提出了6点建议：     

牡丹江局“三项举措”提升行政效能

牡丹江市国土资源局按照“效率、标准、细节”的目标要求,从规范制度入手,通过完善职责体系、优化服务流程、强化监督评价方式等措施,确保行政效能建设标准化工作落到实处。     

效率为先——广西国土资源厅效能建设活动略记

广西开展转变机关作风、加强行政效能建设活动已三月有余,广西国土资源行政部门一直在积极摸索适合本部门的提高行政效能的工作方法.在探索中,他们以改革建设用地审批方式为突破口,开展现场办公解决项目用地,实施"金土工程",清理行政审批项目,建立完善有关制度,加强业务培训等等一系列活动,体现了广西国土资源厅国土资源管理"效率为先"这一良好的工作风貌.     

大力抓好“完善体制提高素质”活动 推动基层国土部门行政效能建设

桂林市国土资源局自开展“转变干部作风提高机关行政效能建设”以来，严格按照上级的部署开展工作。据群众意见显示，有90％以上的群众对桂林市国土资源局干部作风和机关效能的评价是满意的。但调查中也发现，机关行政效能和干部作风中仍存在一些消极的因素和阻碍发展的苗头。如何着眼基层部门的实际，解决好干部作风机关行政效能中存在的突出问题，笔者认为，要在以下3个方面下大力抓紧抓好。     

表里兼治唱好服务"六步曲"——柳州市国土资源局以提高服务能力为着力点推进效能工作

提高行政效能,其最终目的是为了更好地服务于社会、服务于群众.自转变干部作风、加强行政效能建设活动开展以来,柳州市国土资源局以服务群众为根本,以转变机关工作作风为重点,以塑造"为民、务实、勤政、高效"的政府部门形象为目标,在查摆问题和整改方面动真格,在加强服务上出实招,"内"、"外"双修,通过创新服务机制,改进服务作风,完善办事程序,规范行政行为,建立起了内容规范、程序严密的行政权利公开运行体系,构建起了服务社会、服务群众的现代化平台,真正把效能建设工作抓深、抓实、抓出成效.     

使"效能"之花绽放——博白县国土资源局开展作风效能建设的经验

自开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来,博白县国土资源局始终坚持以提高行政效能为主线,以促进国土资源管理工作为目标,以增强服务为动力,扎实抓好作风效能建设工作。通过抓作风效能建设工作,转变了工作作风,增强了服务能力,提高了办     

以效能监督为动力确保政府工作提速

自机构改革以来,枣庄市国土资源局按照省委、省政府及省厅工作提速的要求,以效能监察为抓手,强化思想作风建设,进一步转变职能,以高质量服务为核心,全面提高工作效率,推进机关各项工作开展,确保政府工作的提速。1　思想、组织、制度三到位,形成强有力的效能监察运行机制效能监察是对机关传统工作方式、方法的一项改革,是规范行政行为,推进行政的重要措施。枣庄局在开展效能监察工作中紧密联系工作实际,做到了思想认识、组织领导、制度措施三到位。抓学习,调动内在活力,思想认识到位。思想是行动的先导。为统一思想认识,鼓舞士气,形成人人去…     

用心 上心 精心 完善体制 提高素质 同力 全力 尽力 服务大局 科学发展

大兴安岭地区行署国土资源局以实现观念、职能、作风“三个转变”为目标，以创建责任型、法制型、服务型、节约型“四型机关”为载体，采取理顺关系、创新机制、完善制度与培训教育四项措施，通过开展“完善体制、提高素质”活动，管理职能得到强化，内外关系更加理顺，整体功能日益完善，管理效能再度提高，国土资源管理工作展现出新的局面。     

加强制度建设 建立长效机制——省国土资源厅从源头遏制商业贿赂

省国土资源厅从规范行业自律、加强制度建设、建立长效机制入手，加大治理力度，遏制商业贿赂行为的发生。     

衢州市柯城区严明工作纪律“动真格”

近日,为深入开展“抓作风、提效能、强队伍”作风效能建设,促进干部职工工作纪律检查常态化、制度化和规范化,我局建立了工作纪律监督检查制度,专门研究下发了《关于建立工作纪律监督检查制度的通知》（柯土资[2013]29号）。《通知》详细列明了上下班迟到早退、班中离岗等十项违反上班劳动纪律和效能纪律的情况。     

再次高扬效能建设的新风帆——贺州市国土资源局开展作风效能建设活动的做法

近几年来,贺州市国土资源局一直把机关行政效能建设摆在各项工作的重要位置来抓.从今年初自治区党委、政府开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来,该局积极主动地融入这场活动当中,再次高扬起国土人作风效能建设的新风帆.     

一月记事

北海：转变干部作风加强行政效能建设见成效，防城港：实行“五办”提高行政效能，梧州：第一季度土地招拍挂成绩斐然，百色：开展自然资源开发利用专题调查研究，桂林：国土部检查荔浦青山万亩土地整理项目，贺州：狠抓地质灾害防治工作，祟左：实施4公顷以下土地开垦试点工作，玉林：多级联合打击非法盗采行为，柳州：严抓干部作风和效能建设，[编者按]