加强后备干部培训

近年来,辽宁省国土资源厅十分重视后备干部队伍建设和人才培养,使一大批后备干部逐渐成熟起来,在系统内先后推荐产生了多名副厅级干部、提拔任用了一大批处、科级干部。     

广西机电工业学校——2010年招生简章

办学历史悠久 广西机电工业学校前身为创办于1958年的广西地质专科学校,1996年改现名（同时挂广西机电技工学校牌子）,是一所国有公办的老牌中专学校,是广西国土资源厅直属事业单位。52年来学校培养出技能型人才近2000人,其中一大批人成为广西地矿事业的精兵强将、功臣。一大批成为我国机电行业和电子信息行业的后起之秀。他们中先后有4人现任或曾任厅级领导,有60多人现任或曾任县处级干部,数以百计的人现任或曾任科局级干部。学校现有在校中职生5000多人,函授高校生近800人,教职工316人．     

衢州市自然资源和规划局深耕细作谋突破 以“三个重塑”持续推进“两专工程”建设

2021年以来,衢州市自然资源和规划局围绕“党建统领、整体智治、唯实惟先”的干事格局,以重塑内部结构、重塑专业能力、重塑机制链条为抓手,拉高标杆、精准把脉,坚决贯彻落实市委“两专工程”,全面提升干部专业技术能力和专业科学精神,着力造就一支结构合理、梯次接续、充满活力的高素质专业化干部队伍。一、重塑内部结构,在“想干事”上下功夫一是全方位搭建干部人才库。探索建立分层级、分类别、分专业的后备干部梯次培养链条,按照综合管理、土地资源管理、城乡规划、测绘地理信息、林业管理等专业类别,在全系统遴选出一批符合条件的“两专”人才进库,并通过采集学历、经历、专业、优缺点等信息,建立了全系统正科、副科、业务骨干3个子信息库共1000多条信息。     

青海省自然资源厅干部职工认真收看庆祝改革开放40周年大会

正12月18日上午10时,中共中央、国务院在人民大会堂召开大会,隆重庆祝改革开放40周年,回顾改革开放40年的光辉历程,深刻总结改革开放的宝贵经验,表彰了一大批为改革开放做出杰出贡献的人员。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。青海省自然资源厅系统广大党员干部通过多种途径、多种形式,认     

对干部教育培训针对性有效性问题的调查与思考

正党的十八大以来,按照中央和省委、省政府的部署,青海省国土资源系统先后开展了党的群众路线教育实践活动,"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育以及从严治党和党风廉政建设等系列教育活动。这些教育培训涉及面广,有党政领导干部、技术管理干部、基层党务干部、县处级后备干部等,也有基层业务骨干、地勘测绘一线职工等;在教育培训内容上,有政治理论学习、坚定理想信念教育、政策法律学习、专业     

开化县“四举措”加快中层年轻后备干部培养

正开化县国土资源局现有在编在岗干部81人(局机关42人、乡镇国土员39人),其中:35周岁以下年轻干部42人,占52%;36-50周岁干部25人,占31%;50岁以上干部14人,占17%。现有中层干部36人(含国土资源所13人),其中35周岁以下19人,占54%。随着近年来陆续招考,干部年轻化趋势越来越明显。国土资源管理工作政策业务性强、各项业务关联度高,这就需要加快年轻后备干部,尤其是中层年轻干部和复合型人才的培养,从而为开化县"三区一园"建     

衡阳县国土资源局试行干部双向交流见成效

衡阳县国土资源局试行干部双向交流,收到了较好的成效. 一、推行干部双向交流的原由 衡阳县共有26个乡镇,892个行政村,10127个村民小组,总人口113万,土地总面积2558平方公里,其中耕地99.3万亩,人均0.87亩,是一个人口与农业大县.近年来,随着经济社会的迅猛发展,对资源的需求越来越大,保障经济发展和保护国土资源成了国土资源部门不可推卸的责任.衡阳县国土资源局辖14个股室、8个二级机构、27个国土资源所,共有干部职工553人,其中在职的527名,是全省县级局中干部职工人数最多的局之一,在全局500多名干部中,存在各种差异,思想水平与工作能力很不平衡,综合素质高低悬殊大,如何培养与使用好这一大批干部,使之共同担当起全县国土资源工作重担,为局党组考虑的首要问题.     

赓续红色基因 守护绿色底蕴

1921-2021,一百年来,华夏大地天翻地覆,蒸蒸日上。这一百年,是中国共产党矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。一百年的非凡奋斗历程中,一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,一大批革命烈士视死如归、一大批英雄人物顽强奋斗、一大批先进模范忘我奉献,形成了一系列伟大精神,构筑起了中国共产党人的精神谱系,为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。     

省国土资源厅关心离退休（养）干部生活——投身大自然 纵情露欢颜

7月14日、18日省国土资源厅离退休干部工作处分两批组织机关离退休（养）干部游览了国内占地面积最大的北方森林动物园。     

国土资源简讯

济南日前，山东省国土测绘院根据中央关于加强干部教育培训工作的精神要求，深入贯彻落实科学发展观，切实提高测绘管理干部的工作能力，在山东省行政学院举办了管理干部培训班，对全院科级以上管理干部90多人分三批进行了培训。培训的主要内容包括基本管理技能和领导能力、项目管理、目标责任制有关理论和实践、基础财会知识等。培训班邀请了山东大学、     

国土资源部“十一五”科技与国际合作先进集体评选揭晓 省国土资源勘测规划院“榜上有名”

按照《国土资源部办公厅关于推荐“十一五”科技与国际合作工作先进集体、先进个人的通知》要求,近日,经各省（区、市）国土资源主管部门、中国地质调查局及部其他直属单位正式推荐,部相关司局审核,省国土资源勘测规划院被评选为国土资源部“十一五”科技与国际合作工作先进集体。五年中,该院承担完成了一大批国家级、省部级重大科研项目;培养出一大批高级专业技术人才,为推动国土资源科技与国际合作事业长足发展提供服务和保障。     

应警惕新型墙材企业的毁地行为

经过全省上下的共同努力,我省一大批粘土砖瓦窑厂被依法强制取缔,宝贵的耕地资源得到了有效保护,因窑厂毁地、污染环境而引发的群众上     

得尔布干成矿带火山岩型金（铜）矿床找矿前景

得尔布干成矿带多年来一直是我国北部矿产资源战略性找矿评价的重要区带，先后发现和评价了一大批大中型银、铜、铅、锌、钼、硫铁矿等矿产地，近年来又发现了金矿床。     

省煤田地质局石油”第一钻”投入生产

4月2日,记者从河南省地矿局2010年重大项目建设工作（视频）会议上获悉,2010年,该局将充分发挥自身的专业技术优势,争取一批中央、省财政项目,中标一批市场项目,启动一批自办项目,实施局级重大项目20个、队（院）级重大项目50多个。努力实现政府项目找矿与自有矿权找矿双丰收,力争取得省内、省外、国外地质找矿全面突破,新增或升级一大批资源储量。     

土地整理暖民心 喜送锦旗表谢意

在当前土地供需矛盾尖锐的情况下,清丰县把有限的用地指标优先用于＂民生工程＂,使一大批环卫、绿化、教育、卫生等关系民生的项目顺利实施,有效提高了居民的生活质量和生存环境,受到群众的交口称赞。     

保障压力加大 创新亟需提速——2009年前三季度国土资源形势分析报告

基本特点 扩大内需项目用地得到有力保障今年,全省启动了16条高速公路、6条铁路等一大批重大基础设施项目,用地保障任务重、压力大.为确保项目顺利落地,湖南省国土资源厅加强规划计划调控,加快用地审查报批.     

瑞安市公开选拔中层后备干部

5月16日，在瑞安市国际酒店国际厅会场里，气氛热烈，近100个座位座无虚席，瑞安市国土资源局中层后备干部竞聘演讲会正在这里举行。经过资格审查、笔试等相关程序后，32名具备条件的人员参与了中层后备干部的演讲竞争。演讲会在公开、公平、公正的环境中进行，演讲人员个个准备充分，精神饱满、慷慨激昂、各抒己见。每一位演讲者的现场演讲除介绍自己的优秀条件和对当好中层干部的认识外，还加试一道面试题，主要是测试组织协调、解决实际问题、     

泉州市国土资源局建立集体决策制约机制

日前,泉州市国土资源局建立集体决策制约机制,加强对局领导班子重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项决策的风险防控和监督管理。     

三把“金钥匙”,激活人才活力

正"功以才成,业由才广"。党的十八大以来,省测绘地理信息局坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制的指导方针,以人才兴业为目标,坚持党管人才原则,聚焦事业转型升级,统筹推进各类人才队伍建设,人才集聚效应进一步增强,不断奏出人才发展与事业发展同频共振的华美乐章。创新机制"管才"按照"党管人才",坚持德才兼备、以德为先的原则,省测绘地理信息局建立了科学规范的后备干部工作制度,不断完善充实后备干部库,通过分类培     

慈溪：规范“三重一大”事项决策程序

近期,为进一步规范完善“三重一大”事项（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用）决策程序,浙江省慈溪市国土资源局按照“三步走”的要求,确保系统重要事项科学决策、民主决策、依法决策。