广州市市政工程设计研究总院有限公司

<正>广州市市政工程设计研究总院有限公司(以下简称"广州市政总院")始建于1949年,历经半个世纪的发展,已成为一家大型综合性甲级工程咨询设计研究院,在国内市政工程勘察设计领域享有较高的知名度,具有市政工程、公路工程、建筑工程等多项工程勘察设计甲级资质证书。广州市政总院现有员工1000余人,拥有包括广东省勘察设计大师在内的一大批专业领军人才,其中教授级高工28人。广州市政总院现设有6个管理部门、8个生产部门、3个研发机构、6家子     

不忘初心，为建设优美生活环境砥砺前行——广州市市政工程设计研究总院有限公司70年创新发展纪实

<正>与共和国同龄,与广州共成长。作为新中国最早成立的市政设计院之一,广州市市政工程设计研究总院有限公司(以下简称"广州市政总院")历经70载的风雨,如今已成长为一家员工超过1000人、业务范围遍布全国的现代化高新技术企业。一代又一代的广州市政总院人以"建设优美生活环境"为使命,创新理念、精心设计,使市政设施面貌日新月异,使人民生活更具幸福感。筚路蓝缕莫问风霜、精心设计为     

践行国家战略 引领行业变革 在新时代书写高质量发展新篇章——访中南市政总院党委书记、院长杨书平

<正>中国市政工程中南设计研究总院有限公司(以下简称"中南市政总院")成立于1954年,是新中国成立后国内最早设立的市政工程勘察设计单位之一,其发展过程一定程度上反映了我国城市基础设施建设发展完善的过程,是市政工程勘察设计行业不断发展壮大的一个缩影,具有很强的代表性。特别是近年来,中南市政总院的领先优势越来越明显。那么,建院65年来,中南市政总院经历了怎样的发展历程?有哪些独特的优势?取得了哪些成果……近日,记者就此采访了中南市政总院党委书记、院长杨书平。     

勘察设计企业高质量发展与数字化转型——对话中国市政工程中南设计研究总院有限公司党委书记、院长杨书平

正当前,推进深度城镇化和提升城市建设品质已经成为城镇化建设的发展趋势。工程建设投融资模式已发生了深刻变化,大数据、人工智能正在加速改变工程建设和城市运营的方式。作为工程建设的前端,工程勘察设计企业如何以价值创造为核心适应工程建设需求,如何推动高质量发展,是广大勘察设计人员关心的话题。对此,作为国内工程勘察设计行业的领军企业之一,中国市政工程中南设计研究总院有限公司(以下简称"中南市政总院")有哪些探索和实践?又有哪些思考与畅想?近日,记者就此采访了中国市政工程中南设计研究总院有限公司党委书记、院长杨书平。     

浅谈勘察设计企业文化建设

本文认为,在新形势下,勘察设计企业需建立全新的本企业文化,需突出自己的特色,并探讨了勘察设计企业文化建设的途径。     

中国市政工程中南设计研究总院有限公司

正中国市政工程中南设计研究总院有限公司(以下简称"中南市政总院"),成立于1954年,直属于原建设部,2000年中央所属工程勘察设计单位体制改革后,进入中国中信集团公司,2012年改制为一人有限责任公司。中南市政总院拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合类甲级、城乡规划编制甲级、工程咨询甲级、监理甲级资质及施工图审查一类资质。中南市政总院现有职工2000余人,其中专业技术人员1600余人,在国内市政设计行业综合实力较强,在国内工程勘察设计领域有较高的知     

创新企业文化建设 奠定企业转型升级基础

正新形势下勘察设计企业文化建设的要求当前,中国经济步入新常态,勘察设计行业的发展也从高速成长期进入成熟期。随着国家固定资产投资增速的明显下降,各个细分行业的勘察设计企业都感受到了严峻的市场压力。面临新的发展环境,勘察设计企业都在积极思考转型升级。勘察设计企业的转型升级不仅需要业务创新、技术创新和管理创新的支撑,也需要在企业文化层面上进行创     

北京市市政工程设计研究总院有限公司

<正>北京市市政工程设计研究总院有限公司(以下简称"北京市政总院")创建于1955年,2013年完成转企改制,2014年对北京市勘察设计研究院实施重组,2016年与北京控股集团有限公司合并重组,2017年投资入股香港上市公司思城控股有限公司,进入国际资本市场。旗下拥有10家全资及控股企业,7家参股企业。北京市政总院具有工程设计综合甲级资     

管理与质量并重 促企业转型升级

正十九大报告指出,我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段。勘察设计行业高速发展的时代已成为过去,中国市政工程中南设计研究总院有限公司(以下简称"中南市政总院")确定了"管理提升"和"技术营销"战略,更加重视技术在市场竞争中的作用,以此提高发展内涵,实现企业做优、做强、做大的目标。管控模式优化提高技术质量中南市政总院是国内市政行业同时具有勘察和设计综合甲级资质的几家设计院之一,也是最早设立分院的设计院之一,目前对分院的管理比较有特点。这种组织模式的优点是分院经营灵活,     

中设协建筑设计分会企业文化建设委员会成立

关键词 企业文化建设委员会成立 前不久,由天津市建筑设计院承办的中国勘察设计协会建筑设计分会企业文化建设委员会成立大会暨建筑设计行业企业文化交流观摩会在天津召开。中国勘察设计协会秘书长王子牛、协会建筑设计分会秘书长陈轸、副会长丁洁民出席会议并讲话,中国勘察设计协会副秘书长栗元珍出席,天津市建筑设计会议由建筑设计分会企业文化     

践行国家战略 引领企业行稳致远——访“韧性生长·2020思翔创新实践案例”年度人物杨书平

正推荐语杨书平带领中国市政工程中南设计研究总院有限公司在行业深刻变化的背景下,以企业转型发展为中心,以技术营销、管理提升为抓手,以设计服务为龙头,以工程总承包为重点,不断变革创新,推动企业高质量发展。时移世易,推陈出新。从勘察设计企业向工程公司转型,从全国化市场布局到探索区域协同发展新模式,从受疫情严重影响到化危为机抢抓机遇,中南市政总院为"十三五"的收官之战写下了浓墨重彩的一笔。     

《工程勘察与岩土行业企业文化的建设与创新》正式发布

前不久,由中国建设职工政研会工程勘察行业分会和中国勘察设计协会工程勘察与岩土分会联合开展的住房城乡建设部重点课题《工程勘察与岩土行业企业文化的建设与创新》正式发布。这是近年来第一部较为系统、全面地对工程勘察和岩土行业企业文化的建设与创新情况进行总结、归纳和提炼,并从理论上进行较为系统的阐述的研究课题,参与单位达400多家,跨20多个行业系统。     

文化力助推企业转型发展——中航规划总院“圆梦文化”建设实践侧记

<正>企业文化是当今社会企业界和学术界热议的话题之一。对企业发展来说,"文化力"是一种强大的内在驱动力。中国航空规划设计研究总院有限公司(以下简称"中航规划总院")在这种"文化力"的推动下,营业收入实现了从15亿元到超百亿元的飞跃,为建设成为具有国际竞争力的工程领域价值集成商奠定了坚实的基础。在中航规划总院人看来,一个企业是一艘大船。企业文化是破浪前行的"灯     

营建全新的勘察设计企业文化

中国加入WTO,给勘察设计行业带来了前所未有的发展机遇,同时也带来了严峻的挑战。在这一新形势下,勘察设计企业如何与国际接轨,需要做的事情很多,其中营建全新的企业文化,显得十分紧迫而重要。 一、对企业文化的新认知 企业文化,从字面意思上看,就是企业与文化的有机结合,它对内控制着员工的言行,对外吸引着顾客的走向,它关注的是人文,而人文是调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。海尔集团创始人张瑞敏说:“企业文化往往是下一个十年决定企业兴衰的关键因素。”市场的竞争现在看来是企业文化的竞争,企业文化的落后比企业技术落后更可怕。勘察设计行业只有融入     

勘察设计企业建设企业文化思路探讨

无论是我国加入WTO，还是勘察设计体制改革，都必将使勘察设计企业面临更加激烈的竞争、在市场竞争越来越激烈的信天，最持久的竞争力就是企业文化。本文通过分析环境的变化和勘察设计企业的特点，得出提炼勘察设计企业核心价值观的依据，并提出勘察设计企业的4个核心价值观：贴近顾客，以人为本、团队精神、创新精神。     

改革产权制度 使企业进入持续发展快车道 北京钢铁设计研究总院实行整体分立式改制情况介绍

按照建设部工程质量安全监督与行业发展司的要求,向大会介绍一下北京钢铁设计研究总院(以下称北京钢设总院)改革产权制度,实行整体分立式改制,实现企业制度创新,建立现代企业制度(以下称改制)的情况和谈一点体会,愿与同行们共研讨。一、改制企业背景情况● 北京钢设总院是1951年7月成立的原部属大院,曾隶属冶金工业部、冶金工业局,现为中国冶金建设集团(以下称中冶集团)的子公司● 为1979年勘察设计行业首批16个实行企业化取费试点单位之一● 1992年被评为全国勘察设计单位综合实力百强第一名● 为1995年建设部勘察设计行业首批22个建立现代…     

企业文化是企业发展的重要引擎——信息产业电子第十一设计研究院有限公司企业文化建设实践与体会

信息产业电子第十一设计研究院有限公司(简称“十一院”)的企业文化建设时间并不长。从2001年改企后短短的几年时间里,“十一院”的企业文化就形成了基本的体系,并逐渐被全体员工所接受,它体现了勘察设计行业的特色,凸显了“十一院”文化的个性。     

论勘察设计企业的软实力

勘察设计企业是为国民经济各个行业提供工程技术和工程管理服务的智力型企业,是国家基本建设的重要参谋。研究勘察设计企业的软实力问题,对其应对国内及国际市场的激烈竞争,具有一定的理论价值和现实意义。简述了企业软实力的内涵,明确了构建企业的软实力是系统工程,论述了勘察设计企业的软实力建设主要抓好七个要素：企业文化、话语权、制度的构建力、创新能力、发展战略、诚信度、领导力。     

以企业文化建设推动勘察设计企业科学发展

企业文化对知识密集型的勘察设计单位的生存与发展的作用越来越大,已经成为企业科学发展的根本要求,提升企业管理的有效途径和改革发展的有力支撑,必须通过适当的途径发挥企业文化的应有作用,促进企业科学发展。     

用知识管理带动勘察设计企业的信息化

本文遵循理论与实际相结合的指导思想,从知识管理的理论出发,围绕勘察设计企业的知识管理现状,分析勘察设计企业建设知识管理系统的必要性、阐述勘察设计企业知识管理的关键环节,提出建立勘察设计企业协同设计和知识管理为核心的综合管理信息系统方案。