关于和谐小区建设的几点认识

构建和谐小区是构建社会主义和谐社会的基础。和谐社会的主体是人,和谐小区的主体也是人。一个小区就是一个小社会,只有小区内的每一个成员都有和谐的愿望、和谐的意识,做到人与自然和谐,人与社会的和谐,人与人和谐等诸多方面的和谐,才能构成小区和谐的乐章。小区和谐,需要小区的每一个成员自我做起,也就是做到自我和谐。只有绝大多数人能做到自我和谐,小区才能和谐、美好。本文以西宁气象小区为例,就构建和谐小区谈几点认识。     

落实人降经费 搞好抗旱服务

洪湖市人工降雨办公室是1987年成立的.在省、地人降办的领导下,积极争取地方政府支持,认真搞好人降工作,使人降办由小变大,赢得了领导信任、社会认可和群众赞誉.一、搞好自我完善,是开展人降工作的基础市人降办刚成立时,只三人编制,一门退役的旧三七单管高炮,每年0.42万     

“用人所长”小议

人有所长,也 有所短。用人,要 用其所长,这是一 般人都懂得的道 理。但在党风和社 会风气尚未根本好 转的情况下,要实 行起来,真正做到 “用人所长”,却 又“谈何容易”！ 用人所长,首 先要知人所长。知 人所长,才有可能用人所长。在现实生活中,有些人的长处是易为人知的,也有一些人的长处是不容易被人看见的。领导者、、先进工作者、名流者、专门家……,这些人的长处是显而易见的,因为经常被写在纸上、挂在嘴上,而平头百     

小议观念与分流

前不久,我在杂志上看见一道脑筋急转弯智力测试题,题目是:“两个两父子,一共几个人?”也许你会说:“二二得四,四个人.”不对!正确的答案是三个人,我们换换脑筋,就会发现其中一人既做儿子,又兼当父亲,这是一家祖孙三代,四个人实则只有三个人.     

加强思想政治工作之我见

加强思想政治工作之我见刘计福（山西省气象台０３０００６）思想政治工作是一门科学，是以人为对象，用科学的世界观、方法论去教育人、启发人、解决人的思想、观点、政治立场问题。思想政治工作是振奋人们革命精神，增强人们工作积极性的基本手段。在新形势下，思想政治...     

完善考核制 加强干部管理

现代化管理学认为,人是现代管理的基本要素之一,人既是管理内容,又是管理主体。现代管理十分重视对人的管理,把人的因素放在第一位,人具有巨大的能动性。因此,加强对干部考核和管理,知人善任,选贤任能,充分调动人的积极性,有着十分重要的意义。     

四川省气象学校简介

四川省气象学校,是隶属于四川省气象局领导的一所全日制中等气象专业学校,位于成都市西郊光华村。学校现有教职工103人,其中专职教师40余人,具有本科学历的28人,大专学历的6人;高级讲师5人,讲师24人,师资力量比较雄厚。开设有气象专业和经济管理专业。     

稳定中青年骨干教师队伍的思考与对策

近几年来,在勃然掀起的人才流动大潮中,我校中青年教师外流的现象也令人堪忧.据统计,从1991年至1995年共5年的时间里,我校共流出人员20人,其中大学本科生16人,占80%,讲师4人,助讲16人;此外,还有借助停薪留职、借调、请长假等流出的共4人,其中讲师3人,助讲1人.这些人员中,大多是80年代初期毕业的大学本科生,是具有一定教学经验且年富力强的教学骨干和主力.与此同时,流入的人员与外流的人员相比,却形成了强烈的反差:首先是入不敷出.     

气象研究所的科研工作

日本气象研究所成立于1946年,其前身为中央气象台研究部。原设在东京,近年迁到茨城县筑波研究学园城。所内设预报、台风、物理气象、应用气象、气象卫星、地震、海洋、高层物理、地球化学等9个研究部,每个研究部下设2～4个研究室。另外有一个总务部和一个由所长直辖的计划室,计划室是1972年增设的。气象研究所编制最多的年代是1948年,曾达235人,其中研究人员160人、辅助技术人员38人,行政人员37人。1949～1958年为217人,以后逐年减少,1974年为187人,其中研究人员141人,辅助技术人员较前大大减少,只有4人。但研究经费从1956年以后是逐年增加的,从1963年开     

绍兴“三乌”与气象

凡到过绍兴的人,都知道这里有“三乌”：乌篷船、乌毡帽、乌干菜。这是绍兴民俗文化的标志。它概括了绍兴人吃、穿、行等生活的全部,体现了古 代绍兴人的勤劳朴实与聪明才智。     

敢叫旧貌换新颜--武穴市气象局形象建设扫描

位于长江中游北岸、大别山南麓的武穴市气象局 ,只有在职干部职工 14人 ,但这支略显势单力薄的科技队伍却不乏荣耀与辉煌。近几年来 ,该局有 1人受到中国气象局表彰 ,4人受到湖北省气象局表彰 ,2人受到黄冈市委市政府记功奖励 ,4 0余人 (次 )受到黄冈市气象局或武穴市委市政府表彰。也是这支队伍 ,3人有本科学历 ,8人是工程师 ,党员占了一半 ,他们在当地有口皆碑 ,久负盛名。提起他们的能耐与作为 ,局长陶治华自豪地说 :“除了我们本身政治素质高、技术力量强之外 ,这与武穴市局领导班子多年来坚持不懈狠抓单位形象和职工形象建设是分不开的…     

气候对我国古代居住文化的影响

在古代,老百姓最企盼的一件事,就是“安居乐业”。安居是乐业的前提。民谚“成家立业”也是“成家”在“立业”之先。所以民谚又说：“民以食为天,人以居为地。”总之,“居”是人的安身立命之所。     

实施人才战略 培养一流人才

在信息化迅猛发展、高新技术日新月异的今天,强调建设学习型部门,加强人才工作具有重要的现实意义。南阳市气象局结合本部门工作实际,采取有效措施,强化职工教育培训,努力建设一支一流的气象人才队伍。1　人才队伍现状南阳有 11个县市局,在职职工 171人,大专以上学历 61人,占 36% (其中研究生 1人,本科生 14人 );高级职称 11人,占 6%;中级职称 73人,占 43%。存在的主要问题有:一是高层次人才,尤其是在天气气候方面学科带头人缺少;二是高级专业技术人员所占比例偏低,特别是县局的基础业务队伍中没有经过正规培训的人员占从事基础业务人员…     

气候对人体健康的影响

(1)气候对人的健康和情绪有不可忽视的影响:我们知道气候对某些疾病是有影响的,如关节炎、心脏病。气候也会使人心情烦躁。因此,人们应该掌握这些规律,发挥主观能动性,在心情烦躁时注意克制,有病的人要注意防护。     

气象部门科研激励机制的分析

在科研管理中，激励制度非常重要面。有效的激励是科研工作中的最佳管理手段之一。科研工作的管理主要是对人的管理。在现实中，影响人的工作行为表现的因素多种多样，既受客观条件的制约。还要受人的能力和激励水平等因素的影响。在客观条件和人的能力一定的情况下，激励就显得至关重要。     

改革用人制度是廉政之根本

人是万物之灵。“灵人”想出了一些“灵办法” ,即“任人唯亲”“唯我是用”“权钱交易”“花钱买官”等等。沉烟泛起 ,乌烟瘴气。腐败堕落 ,影响极坏 ,此风不煞 ,国之危矣。!人能治国 ,人亦能乱法。国之大治 ,民之久安 ,关键在人。要按邓小平提出的“革命化 ,专业化 ,知识化 ,年轻化标准选拔好各级领导班子 ,特别是选班子中的第一把手。要选好人 ,任好人 ,关键是要改革现行的用人制度 ,这是搞好廉政之根本。要改变在任命干部中“一把手说了算”的作法 ,“说你行 ,不行也行 ,说你不行 ,不行也行 ,没有章法的现象必须改变。改革用人制度是件…     

谈一谈预报员口中的高空槽和低层切变线

对于天气预报,稍微留点心的人经常会听到“受高空槽东移和低层切变线共同影响……”,有些人不禁要问了,这高空槽和低层切变线到底是什么呢?名字听着很奇怪,而且它们怎么老是一同出现呢?高空槽和切变线都是气象学上的概念,是天气系统中的“家族”成员。     

关于提高科技干部管理水平的思考

1 前言 科技干部管理与其他各项管理工作一样,是有其内在涵义和目标的,是一个动态协调过程,它的职能在于计划、组织、指挥和控制,完成科技干部管理范筹内的各项管理活动。我省气象部门科技干部有1600余人,约占气象职工队伍的85%。其中,有正研级高工1人,高工80人,工程师646人,享受政府特贴的科技人员     

2019年中国龙卷等对流大风过程及灾情特征

2019年我国可确认的龙卷天气过程有8次、共9个龙卷,主要发生在4-8月。其中,强龙卷有4个,分别是EF4级龙卷1个,EF3级龙卷1个和EF2级龙卷2个;EF1级或以上强度龙卷数量较2004-2013年的年平均数明显偏少,但2019年龙卷致灾重,9个龙卷共造成16人死亡、218人受伤,其中辽宁省铁岭市开原区EF4级龙卷是我国自1961年以来的第7个EF4级龙卷,导致7人死亡,190人受伤。     

第一次国际降雹测量专题讨论会

讨论会于1977年10月22日-26日在加拿大的阿尔伯塔召开,共有46名(法国5人、意大利1人、瑞士1人、阿根廷1人、美国8人、加拿大30人)科学家参加。会议目的是对各种测雹装置进行检定和对比,对地面降雹强度测量的有关问题进行充分讨论。参加检定和对比的测雹仪器有:包有0.2毫米厚铝板的苯乙烯泡沫测雹板、包有铝箔的苯乙烯泡沫测雹板、雹块动量感应仪、包有0.015毫米铝箔的氨基甲酸酯测雹板以及未加包复的苯乙烯泡沫测雹板。检定是用一些直