安阳市人工影响天气事业未来3年发展战略思考

人工影响天气事业是一项利国利民又有利于气象事业发展的事业，也是《气象法》赋予气象部门的一项重要工作。笔者结合安阳市人影工作的实际，在回顾全市人影事业发展历程的基础上，总结主要成绩和存在问题，谈谈自己对安阳市人影事业未来3年(2003—2005年)发展战略的思考。     

河南省人影事业现状与可持续发展分析

河南省人影事业现状与可持续发展分析张思永董迎玺楚国运关春玲郭献林（河南省气象局,郑州·４５０００３）１基本现状１．１各级政府已把人影工作列入工作议程河南省政府不仅将人影工作列入政府工作日程,而且把发展人影事业列入了省“九五”计划和２０１０年远景规划。...     

山东人工影响天气工作发展回顾与思考

回顾了50年来山东省人工影响天气工作在作业装备与催化技术、作业条件判别、云微物理机制研究、业务技术系统等方面的主要进展,总结了山东省人影事业发展的基本经验,对存在的主要问题进行了分析;根据国家人影业务体系发展方向和山东实际,提出山东省人工影响天气稳步发展需要重点加强的重点工程、联防作业机制、外场科学实验等几个方面的工作。     

气象要素极值的双指数分布函数求解

利用安阳市30年每年的日最大降水极值与双指数分布函数,求解出安阳市工程设计需要的设计频率(p)与气象要素极值(降水Xp)的双指数分布函数关系式.用此函数关系式,可每年进行极值重新标定工作.     

坚持理论学习 充分发挥中心组示范作用

湖北省气象局党组把中心组学习作为用科学的理论武装人、指导气象事业加速发展的一项根本性工作来抓,认真组织中心组成员深入系统地学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,学习社会主义市场经济理论和现代科学技术基础知识、法律知识,学习党的路线方针政策和省委、省政府、中国气象局的重大决策,紧密联系在社会主义市场经济新形势下发展现代化气象事业的实际,不断深化改革,推动了全省气象事业的快速发展。主要做法是:     

适应“两个转变” 抓好四项工作

党的十四届五中全会指出,实现今后15年的奋斗目标,关键是实现两个具有全局意义的根本转变.为适应这两个转变,气象部门人事工作必须在指导思想上,从传统的对人的单纯管理,转到对人才资源的开发上来;在管理内容上,从传统的单纯计划管理、指标管理,转到科学的对人才资源的预测与规划、培训与使用上来;在工作方式上,从主要管人头,转到主要管政策、管制度上来.具体来说,要着力抓好四项工作:第一,要下大力气抓好领导班子建设.邓小平同志说:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”.同样,气象事业的快速、稳定发展关键在人,而调动和发挥人的积极性的关键,又在于各级领导班子.领导班子成员德才素质如何?整体功能怎样?对气象事业的发展有直接影响.领导班子建设的立足点要放在解决三个问题上.     

贵州省气象局“五大系统工程”发展计划(讨论稿)介绍

“五大系统工程”是我省“九五”气象事业建设的五项重点工程,是“九五”计划的补充和完善。从1996年7月省局党组提出“通过实施‘五大系统工程’全面推动我省气象事业发展”的工作思路到这次将五大工程发展计划文本提交全省气象工作会议审议,前后经历了三个阶段、约一年半的     

抓住机遇加快陕西省气象培训现代化建设

培训工作是各项事业顺利发展的一项基础性工作,是各领域人才队伍建设的一项重要内容。陕西气象培训机构在良好环境支撑下,牢牢抓住这一历史机遇,紧紧围绕气象部门业务技术体制改革,不断创新培训模式,努力提升培训能力,为气象事业又好又快地健康发展创造条件。     

气象继续教育工作刍议

事业要发展,人才是根本.全面提高气象队伍的整体素质,增强开拓创新能力,是发展气象事业,拓宽气象服务领域,更好地服务于国民经济、社会发展的根本保证.实施人才战略,努力造就一支与全面建设小康社会和气象事业发展相适应的、结构合理、勇于创新、高素质的气象人才队伍,是摆在气象部门面前一项重要而紧迫的任务.     

前进中的黄冈气象事业

黄冈地区气象事业创建于1955年.40年来,在上级主管部门和地委、行署的直接领导和关心支持下,黄冈地区气象部门结合黄冈的具体实际,围绕黄冈的经济建设和防灾减灾,迎风沐雨,耕耘播种,不断进取,阔步前进.40年来,尤其是改革开放的十几年来,黄冈地区气象部门干部职工以求真务实的工作态度齐心协力,开拓创新,不断奋进,取得了令人瞩目的成果.事业结构调整初见成效.经过几年的不断完善,我区新型事业结构已经建立,三大部分格局已经形成,且运行良好,初见成效.全区在职干部职工173人,其中基本气象系统98人,占56.7%;科技服务57人,占32.9%;综合经营18人,占10.4%;建立科技服务实体11个,综合经营实体7个,改变了过去单纯气象业务的事业结构状况.基本气象业务持续稳定发展.重视加强基础业务工作,大力提高天气预报质量,研究开发农业气象适用技术,开发利用农业气候资源.全区有20多人     

关于陕西人影事业发展的若干思考

20世纪 5 0年代末期 ,陕西开始实施人工增雨和人工防雹试验作业。 40多年来 ,在中国气象局和各级党委、政府的领导和支持下 ,陕西人影工作从无到有 ,由小到大 ,从试验作业到发展成一项地方社会公益性事业 ,形成了目前拥有 45 0门“三七”高炮、 1 2 0副火箭、每年租用 2架飞机的人工增雨防雹作业规模 ,在抗旱防雹和生态建设中发挥了重要作用。但是 ,从陕西看人影工作仍然存在着不少问题。一是人影工作定位不明确 ,认识不到位。在各级政府中 ,有的认为人影工作是气象部门的事 ,可有可无 ;个别地方政府把人影工作当作包袱 ,使现有的数十门高炮…     

近55 a来安阳日照时数变化趋势及未来变化趋势分析

依据安阳市近55 a(1954-2008年)逐年和逐月日照观测数据,运用线性倾向估计法和Mann-Kendall法,分析了安阳市日照时数的年际和季节变化趋势.在此基础上,运用Hurst指数对该市未来日照时数变化趋势进行了预测.结果表明:安阳市年日照时数总体呈减少趋势;日照时数季节差异较为明显,四季减少趋势强度为:冬季>夏季>秋季>春季;在未来一段时期内,安阳年日照时数仍保持与过去55 a相同的变化趋势,呈减少趋势.     

新中国气象科技人才培训历程

建党百年来,中国共产党始终重视人才培养.其中,科技教育培训事业一直是我党人才队伍建设中的战略性工程.作为一项科技型事业,党的气象事业从无到有,规模从小到大,发展了半个多世纪,取得了显著成绩,赢得了国际声誉.在气象事业发展过程中,也创造和积累了许多科技人才培养的宝贵经验.     

安阳市无公害蔬菜开发前景

根据国家无公害蔬菜质量检测标准,结合安阳市具体情况,论证安阳市发展无公害蔬菜的可行性及发展前景,并提出栽培方法.     

浅谈提高县局气象科技产业质量和效益

气象信息服务是整个气象服务业的支柱 ,是气象用户趋利避害的依据。气象科技产业的发展 ,要在质量和效益上下功夫。1　树立科技产业是气象基础业务的思想作为气象系统最基层台站——县气象局 ,首先要转变过去把那种科技服务与产业仅仅当成气象部门创收或者弥补事业经费不足的观念 ,气象科技产业是气象事业的重要组成部分 ,是气象事业可持续发展的重要支撑 ,也是气象系统的主业。发展科技产业 ,是气象部门一项长期的工作 ,领导要高度重视。因此要做到思想认识到位、工作措施到位、人财物的投入到位。2　根据市场需求 ,加强资源配置2 .1　重视…     

汤阴局继往开来铸辉煌

位于抗金名将岳飞故里的安阳市汤阴县气象局，1998年2002年和2003年，3次荣获全省气象系统十佳县局称号。本刊曾于1999年第2期发表过采写该局一年巨变的通讯《走出困境天地宽》在全省气象系统引起反响。2001年12月，原局长张心令上调安阳市气象局工作，由副局长姜丽担任局长至今。     

地面观测质量小议

气象观测工作是气象工作的基础.地面观测是气象观测的重要组成部份,又是一项严谨细致的科学工作,来不得半点马虎和虚假.它不但直接影响气象预报的准确率,而且关系着国计民生的长远利益.因此,要求观测员既要有严肃认真的科学态度,又要有一定的业务能力和技术水平. 近年来,随着我国气象事业的发展,我地区地面测报工作不仅逐步改进了测报手段和技术装备,同时在业务管理、培养提高业务     

河南省气象科技服务现状及发展潜势分析

河南省气象科技服务现状及发展潜势分析刘爱香郭建喜（河南省气象局,郑州·４５０００３）１河南省气象科技服务现状气象科技服务是气象部门一项卓有成效的改革,是气象事业的重要组成部分。河南省的气象科技服务工作从１９８５年国办发［１９８５］２５号文件下发开始,...     

谈谈对专业有偿服务中的几个问题的看法

开展气象专业有偿服务工作,是深化改革、发展气象事业的关键,当前如何加强服务的管理,提高人员素质,改革完善管理机制是摆在我们面前的一件大事.1 搞好专业有偿服务首先要注重人的因素     

气象科技服务潜力分析及发展策略

随着市场经济的发展和部门改革的深入,气象科技服务已发展成为新型气象事业结构的三大部分之一。分析其发展潜力,研究其发展策略,是当前一项极有意义又十分紧迫的工作。