融入发展大局 严格规范管理——江苏省射阳县局创新“三政”建设的探索及思考

依法行政、高效勤政、廉洁从政，是提升国土资源工作层次的重要抓手。今年是全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建保障和促进科学发展新机制的重要一年，每一位国土人都应当积极学“三政”、主动议“三政”、自觉践“三政”，在“三政”创新大潮中尽职尽责、建功立业。     

聚心 聚气 聚力——浙江省台州市国土资源局创建“五型”机关的做法

近年来,浙江省台州市国土资源局大力开展以“学习型、礼仪型、高效型、廉洁型、和谐型”为主要内容的服务型机关创建活动,按照“全省一流,全国有名”的总目标,着力打造一支聚心、聚气、聚力的国土资源管理队伍,机关办事效率、服务质量、队伍整体素质、部门形象均得到了明显提升。台州市局“五型”机关建设作为全市机关作风建设的典型,荣获了全省第三届政风行风建设争优奖鼓励奖。     

故好“实”字大文章——浙江省嵊州市国土资源系统推进党风政风建设的做法

近年来，浙江省嵊州市国土资源局始终把党风廉政建设和行风建设摆在十分重要的位置，以推进制度创新为动力，以规范行政权力运行为核心，以提高干部素质为目的，着重做好“实”字文章，统筹抓好“六个”落实，不断推进反腐倡廉和行业作风建设，连续8年实现了全系统干部队伍廉政风险防范目标和群众满意度的提升。2008年被评为绍兴市行风建设示范窗口。     

开发区分局积极开展“两为两树”民主评议活动

秦皇岛市国土资源局开发区分局突出“为人民服务，树公仆形象；为招商引资，树行业新风”主题，在广大干部群众中深入开展形式多样、内容丰富的民主评议行风教育活动，一是走出去，请进来。通过问卷、座谈、走访、阳光活动等方式，向服务对象和广大群众征求意见和建议，广泛听取社会各界意见和建议。二是积极参与“阳光热线”和“阳光投诉”活动，认真接受群众的咨询和投诉。三是设立公开举报电话，广泛征求意见和建议。四是坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建。     

浙江省国土资源厅关于加强 全省国土资源文化建设的意见

为深入贯彻落实党的十八大和省第十三次党代会精神,提升全省国土资源文化软实力,凝聚干部职工精神动力,推进国土资源事业全面发展,经研究,现就加强全省国土资源文化建设提出如下意见： 一、充分认识加强国土资源文化建设的重要意义 加强国土资源文化建设,是贯彻落实科学发展观,建设社会主义核心价值体系,打造“和谐国土”、“阳光国土”的重要内容;是全面提高队伍能力素质、激发创新活力、破解“两难”局面的现实需要;是增强干部职工凝聚力、提升系统形象、推进国土资源事业健康发展的重要举措。国土资源文化建设贯穿于国土资源管理的各项工作之中,各级国土资源部门要从战略和全局的高度,深刻认识加强文化建设的重要性和必要性,结合实际大力推进国土资源文化建设,为圆满完成各项工作目标任务,为干好“一三五”、实现“四翻番”提供坚强的思想保证和强大的精神动力。     

峰峰矿区国土资源局三措并举破解项目“用地难”

今年以来，峰峰矿区谋划和引进了一批符合国家产业政策的重点项目，面对当前“三个暂停”的土地政策，峰峰矿区国土资源局在项目供地上没有说“不行”，而是研究“怎么才行”，并以此作为服务经济建设的出发点。该局从挖掘存量土地入手，大力盘活闲置土地，全力保障项目建设用地。安排相关科室深入全区各厂矿企业摸底排查，共清查出国有闲置存量土地10宗、918．78亩，     

阳原局规范国土所建设

为进一步规范国土资源所工作，充分发挥其国土资源管理的“前沿”阵地作用，阳原县国土资源局按照“统一规划、分步实施、因地制宜、量力而行”的原则，重点突出干部培训、制度建设和基础设施建设三个方面，力争用三年时间使全县国土资源管理所建设达到规范化要求。     

“十心服务”铸品牌——江苏省张家港市国土资源局全力推进服务品牌创建纪实

近年来,江苏省张家港市国土资源局大力实施以“金国土·心服务”为主要内容的服务品牌创建工程,树立品牌理念,建设品牌文化,以优质服务推进品牌创建,以品牌创建促进队伍建设,以队伍建设提升品牌战略,以“十心服务”为抓手,增强广大干部职工的服务意识和服务技能,与群众心连心、心贴心,与群众用心沟通、用心交流,用心服务群众,做好“心”字文章。     

国土资源文化建设刍论

国土资源化就是关于国土资源物质和意识形态的关系，人在开发利用国土资源活动中的化心理、化活动，化理论，以及由此而创造出来的物质财富和精神财富。国土资源化作为社会主义化的一部分，必须按照“三个代表”的要求，适应新历史条件下的发展，不断地丰富、完善和创新。为什么要提出建设国土资源化？因为建设国土资源化是实践“三个代表”重要思想的时代要求；是精神明、先进化、经济建设辩证统一，互相促进的客观需求；是积极进行化创新、全面繁荣社会主义化定位作为国土资源化建设的总纲；二要把培育和弘扬民族精神作为国土资源化建设的一个极其重要的任务，使全系统职工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态；三要建设与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律规范相协调，与中华民族传统美德相承接，与国土资源实际相结合的思想道德体系；四要积极发民和繁荣国土资源化事业，不断丰富职工的精神世界，不断增强职工的精神力量。     

构筑人才开发利用新体系 塑造高素质国土资源队伍

人才是各项事业发展的关键问题，国以才立，政以才治，业以才兴。树立科学的人才观，是党和国家重大战略决策，也是国土资源部门提升管理理念、提高执法水平的根本保证。近两年来沧州市国土资源局明确提出“国土大业，以人为本”的战略思     

服务百姓零距离——扬州市国土资源系统加强基层国土所建设的经验

近年来,江苏扬州市国土资源局以构建保障和促进科学发展新机制为抓手,大力加强基层国土所建设,对内抓管理、强素质,对外抓服务、树形象,通过学习教育、建章立制、创新管理、真抓实干,建立了一套严格规范、科学合理、操作简便的管理制度,推出了一系列便民、利民、为民的服务措施,打造了一支业务熟练、工作得力、作风过硬的基层队伍,涌现了一批素质高、服务优、形象好的先进典型,全市基层国土所队伍综合素质得到提高,基础管理能力得到增强,依法行政水平得到提升,     

文明之花在泰山脚下绽放——山东省泰安市国土资源局加强精神文明建设的做法

山东省泰安市位于“五岳之首”的泰山脚下。近年来,泰安市国土资源局把加强精神文明建设作为提高干部职工素质、提升部门形象、规范业务管理的重要工作来抓,以优质高效服务经济社会发展、构建和谐文明机关为目标,加强组织领导,强化创建措施落实,精神文明建设取得了显著成效。     

广东省清远市国土资源局——突出一条主线 争创“五个一流”

近年来,尤其是今年以来,广东省清远市国土资源系统围绕一个目标（保护资源、保障发展、维护权益、服务社会）,强化两个抓手（制度建设,目标考核）,突出科学发展这条主线,大力开展争创“五个一流”活动（即建设一流的班子、带出一流的队伍、创造一流的业绩、培养一流的作风、树立一流的形象）,各项工作都得到了较好的推进。     

抓基层 强基础 不失时机拨亮点——谈谈基层国土资源所建设问题

国土资源所处于国土资源管理工作的最前沿，点多、线长、面广，直接面对行政管理相对人，任务重、困难多，其工作的好坏关系人民群众的切身利益，关系国土资源整体工作的成效，关系国土资源部门的形象。因此，着力推进国土资源所基础设施建设，下大力提高基层干部的综合素质和管理水平，对于开创工作新局面，塑造全县国土资源系统的新形象具有重要的意义。自2005年6月我局新一届领导班子组建后，抓基层、强基础，不失时机拨亮点，以“双整双提双促”为深入点，深入开展第三批党员先进性和社会主义荣辱观教育，精英骨干向基层充实，有限的财力向基层投入，因地制宜，新建与改造相配合，硬件软件一起上，实现半军事化管理，较快地使全县8个基层国土所内在素质、外在形象焕然一新。2006年3月24日省厅、市局领导来馆陶调研时，给予了“建设有力、管理严格、制度健全、效果明显”的评价。通过学习省厅2号文件，我深深体会到上级领导非常体谅基层的困难，空前重视、关怀、支持基层的工作，基层所建设提升整体水平有了难得的机遇。     

山东省昌乐县国土资源局 立足“三项”创建 构建和谐国土资源

山东省昌乐县国土资源局自去年以来,按照“提高素质、融洽关系、促进发展、改善服务、优化环境、健全体制”的总体思路,树立“创新激发活力、服务决定生存、和谐铸就辉煌、廉政确保安全”的全新理念,从创建“文明机关”、“优秀办文窗口”、“规范化国土资源所”入手,在人性化管理、优质化服务、规范化建设上狠下功夫,努力构建和谐国土资源系统。2008年1月,被市委、市政府授予“潍坊市和谐创建示范单位”称号。     

窗口亮 服务优 效率高——江苏省大丰市国土资源局推进“窗口”高效服务的经验

近年来,江苏省大丰市国土资源局以依法行政、高效勤政、廉洁从政为统领,坚持“便民、高效、规范、透明、公正、廉洁”的服务宗旨,实行行政服务标准化、规范化、精细化管理,行政服务水平进一步提升,窗口建设跃上了一个新台阶,树立起国土资源部门新形象。大丰市国土资源局驻市行政服务中心窗口连续7年被市委、市政府评为“十佳窗口”,连续6年在全市行政服务中心47个部门窗口评比中排名第一。     

把百姓的事放在心上——湖北省仙桃市国土资源局打造群众满意窗口的做法

仙桃市位于湖北省中部、江汉平原腹地,属湖北省政府直管市,是“1＋8”武汉城市圈重要成员和武汉城市圈规划建设中的五个大城市之一及六大物流综合枢纽之一,属武汉城市圈“两型”社会综合配套改革试验区、全省城乡一体化建设试点市之一,是省委、省政府着力重点建设的武汉城市圈西翼中心城市。近年来,仙桃市国土资源局为保障全市经济社会跨越式发展,按照“便民、高效、廉洁、规范”的要求,紧紧围绕行政审批制度改革,以部、省、市、县四级联创齐争、打造群众满意窗口为契机,创新市镇整体联动模式,健全完善行政服务窗口功能,拓展服务内容,探索服务新模式,提升服务效率,建立“审批一站式、服务一条龙”的行政审批工作新机制,提高了服务能力和群众满意度。     

俯身接地气 弯腰听民声——山东省临沂市沂水县国土资源干部深入基层服务群众的做法

沂水县位于鲁中南地区、沂蒙山腹地,总面积2434．8平方公里,在全省县级区划面积中列第二位,辖1个街道、16个乡镇,1个经济开发区、1个沂蒙风情旅游景区,1040个行政村,人口113．2万。近年来,沂水县国土资源局以创新为引领,以“保发展、保资源、保权益”为主题,以服务为主线,以机制作保障,齐心协力、创先争优,使“保发展、保资源、保权益”取得显著成效,先后荣获了全国建设用地审查报批先进单位、全国矿业权实地核查工作先进集体、全省土地执法模范县、全省国土资源系统先进单位等荣誉称号。在“联系群众、转变作风”主题教育实践活动中,有1名同志被授予“全县联系群众工作优秀共产党员标兵”称号,有31名同志被授予“全县联系群众工作优秀共产党员”荣誉称号。     

大数据时代的国土资源档案创新管理研究

在大数据时代,以广东省国土资源档案集群服务平台建设为例,以“档案数据大集中、应用系统大集群、档案服务大平台”为总体工作思路,提出了“一个中心,两个集群、三个统一、四位一体”的国土档案管理一揽予解决方案,并对基于大数据的国土资源档案知识服务进行了初步研究,为我国国土资源档案行业在大数据时代信息化建设提供极具实践意义的经验。     

以“五个一”为标准 全面提升履职能力

近几年，国土资源的管理形势发生了重大变化，用地政策日益严格，土地供需矛盾日益突出，资源环境约束问题日益明显，国土资源部门参与宏观调控、保护资源、保障发展、服务社会的责任越来越重。在新的形势下，市级国土资源管理部门正处在工作的最前沿和矛盾的交合点上，“一把手”作为“领头雁”、“带头人”责任重大。那么，如何成为一名合格的国土资源局局长，就是要牢固树立正确的政绩观，认真贯彻落实科学发展观，努力做到“把保障发展作为第一政绩、把创新克难作为第一能力、把依法行政作为第一准则、把廉洁高效作为第一标准、把强化基础作为第一保障”，全面提升履行职责的能力。