长风破浪会有时——二六五大队国亿生物科技有限公司应对金融危机纪实

二六五大队国亿生物科技有限公司组建于2006年6月。2007年,大队对其进行了增资扩股和规模扩张。2008年下半年,本该是公司奋起直追之时,但金融危机肆虐全球,国际市场萎缩,需求下降,国内主要原材料价格上涨,加之公司在规模扩张过程中造成的流动资金紧张问题,给出口主导型的国亿公司带来了严峻的挑战。面对危机,二六五大队领导和公司一班人没有退缩,而是打晌了一场抗击“金融骇浪”的攻坚战。     

华康天然色素厂喜庆20华诞

本刊讯 10月18日上午，二六五大队华康天然色素厂隆重举行建厂20周年庆祝大会。江西省核工业地质局局长赵传宝为该厂题词：“贺二十载华康，冀十一五支柱”；副局长黄江明出席庆典，并作了题为《新的征程，新的跨越》讲话（全文另发）。局机关有关处室领导和华康天然色素厂历任领导与该厂全体职工欢聚一堂，共同庆祝华康20岁生日。     

二六五大队召开新进大学生员工迎新茶话会

12月24日，二六五大队召开新进大学毕业生员工迎新茶话会．大队长余园林和党委书记杨学义分别在会上发言。他们对新加入二六五大队的大学生们表示欢迎并送上了节日的祝福．对他们提出了“做人、学习、敬业、尽责、坚持”10字要求．希望他们能在各自的岗位上充分展示自己的才华，为大队发展做出努力。茶话会气氛活跃，新来的同志积极发言．感谢大队对他们的关怀，表示要努力工作．为二六五大队的发展贡献自己的一份力量。     

鹰潭西汪基地综合开发

项目单位：江西省核工业地质局二六五大队；企业简介：江西省核工业地质局二六五大队，驻地江西省鹰潭市。1985年开始转民，在工程建筑业、食品化工、机械加工、商贸服务、商业地质开发等行业拓展市场，2002年实现多种经营销售收入6000万元。     

采取有效措施 应对金融危机

2008年下半年以来,国际金融危机使得我国铜材加工、机械制造、食品生产等诸多行业都受到不小冲击。面对严峻形势,二六一大队中核铜业公司、二六四大队核力公司、二六五大队国亿生物有限公司等企业积极采取有效措施,千方百计抗风险,保增长,保稳定。     

新的征各 新的跨越——写在华康天然色素厂20年庆典之际

也许是成长于厮的缘故，我十分注重外界对二六五大队的评价。这几年，二六五大队的各项工作有TE足的进步，尤其是经济实力日益增强，我也打心底感到高兴。可是尽管总量已经过亿，但赢利水平并不高，家底也不殷实，就大队内部而言，这点功劳也多记到了工程产业的名下。因此有人跟我说：二六五大队搞工程可以，工程里搞经营更在行，办工厂出产品？……     

夕阳别样红——记二六五大队夕阳红护院队

到过鹰潭市梅枫路二六五大队生活区的人．都会感叹在这城市边缘地带还有如此花园般的小区。大门口墙上挂着的一块块耀眼的荣誉牌．证明了二六五大队在和谐文明社区建设方面的成绩。然而这里还有另一道别样的风景一那些臂佩红袖章．穿梭于各楼栋之间的老人们，一会儿弯腰拾起一片片小纸屑。一会儿又拿出笔和纸记录楼栋的卫生情况……他们就是二六五大队“夕阳红护院队”。     

用“志诚”书写“神话”

2006年初，一个既老又新的建制——核工业志诚建设工程总公司在二六五大队成立。说它老因为志诚工程公司承载着二六五在队20多年历经工程市场风雨洗礼的辉煌与追求；说它新因为志诚工程公司接过大队工程“强队”、“富队”火炬带领大队工程产业踏上新的征途的是一群团结、负有朝气、敢于创新、勇于进取的新的战斗集体。新年伊始，志诚公司领导班子走马上任后，     

打破论资排辈 选拔优秀人才——二六五大队团委书记公开竞聘侧记

公告引来阵阵热议 2009年11月底,二六五大队为深化干部人事制度改革,建设高素质干部队伍,出台了《二六五大队关于公开招聘中层领导干部的实施办法》。12月初,各党支部便收到了《大队关于公开招聘团委书记的通知》。招聘以资格审、笔试、面试、民主评议的程序进行。     

二六五大队开展首次合同管理专项检查

4月9日至4月13日二六五大队对大队志诚公司、工程勘察院、华鑫公司、地调院、局投资公司上饶分公司等五个单位的合同管理工作进行了专项检查，这是该大队首次开展这项检查工作的。     

戴民主在二六五大队调研时指出对铀矿材区要用新理论新技术进行重新认识

本刊讯 赣杭构造带是铀矿成矿的重要地段，具有成为大基地的良好前景，二六五大队要将盛源——鹅公山盆地作为下一步地质找矿的重点，用新理论、新技术进行重新认识，要运用普通物探、区域水文等先进找矿手段进行深部探索，要加强地质科研，努力使这一地区的铀矿地质工作有一个新的突破，尽快成为铀资源基地。这是省核工业地质局副局长戴民主前不久在二六五大队调研时特别强调的。     

历经风雨 意志弥坚——记二六五大队华康天然色素厂

10月18日上午9点，在激昂的国歌声中，在喜庆的鞭炮声中，二六五大队华康天然色素厂建厂二十周年庆祝大会拉开帷幕。会场内鲜花盛开，士气高昂，省局的领导、华康的历任领导与华康的全体干部职工欢聚一堂，共同庆祝华康20岁的生日。20年，在历史的长河中只是一瞬间，而华康人抓住了这一瞬间，发展、壮大、成熟了!     

筚路蓝缕闯新路 当空挥毫绘彩虹——记江西国亿生物科技有限公司总经理张军兵

在人们的印象中．他是个温文尔雅的一介书生。别看他才三十出头，可他成熟、稳健、敢想敢干．在天然色素这个行业里。他用一颗年轻火热的心．描绘出了一道绚丽的“彩虹”。他就是局劳动模范、优秀经理、二六五大队江西国亿生物科技有限公司总经理张军兵。     

二六五大队获“鹰潭市和谐平安创建先进单位”称号

在近日揭晓的鹰潭全市“和谐平安创建先进单位”评选结果中,二六五大队喜获这一荣誉称号。这是二六五大队继2006年度、2007年度连续被月湖区授予“区和谐平安单位”后,再次被鹰潭市授予“市和谐平安创建先进单位”称号。     

奋勇争先党旗红——记鹰潭市先进基层党组织、二六五大队物业公司党支部

二六五大队物业公司现有16名党员,占公司人数的25％。近年来,在大队党委的正确领导下．公司党支部认真贯彻落实党的十七大会议精神,努力践行邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,紧密结合公司实际,团结和带领公司全体职工,齐心协力．出色地完成了大队布置的各项工作任务,     

一样的欢笑，不一样的魅力——记鹰潭市“十大和谐社区”、二六五大队社区

绿草茵茵,小径幽幽,仿古凉亭,安静祥和。这便是被大家交口称赞的二六五大队生活住宅区给人们留下的印象。 多年来,二六五大队从强化广大干部职工建设和谐社区意识入手,努力营造“社区是我家．和谐靠大家”的浓厚氛围,形成了人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。     

创新——发展的永恒主题——来自核工业二六五大队的报告

产值从2002年的4953．1万元到2007年的3．2个亿．利润从83．2万元到近700万元．短短的几年．二六五大队经济一路“飙红”．取得了突飞猛进的发展。是什么动力使该队的积极发展如此迅猛？阳春三月．笔者在二六五大队进行了一番探访。     

二六五大队坚持开展“金秋爱心”助学活动

二六五大队工会情系困难职工，坚持开展以帮扶贫困职工解决子女就学困难为宗旨的“金秋爱心”助学活动，使困难职工子女就学得到了保障。今年，该大队共发放助学款10400元，资助了43户困难职工子女人学。     

心系职工帮贫扶困——二六五大队领导班子开展“一帮一、结对子”活动纪事

二六五大队党政领导班子在聚精会神抓好经济发展的同时，始终注意关心职工生活，想方设法为职工多办实事，排忧解难。近年来，他们与特困职工开展“一帮一、结对子”活动，在当地传为佳话。     

企业降成本 农户增收益：华康天然色素厂“企业＋农户”效益好

随着二六五大队华康天然色素厂在江西余江县的色素原料基地种植的370余亩紫甘薯的收获，该厂与种植农户之间形成的双赢关系结出了丰硕成果。