适应气象事业发展战略的气候类人才培养的思考

随着经济全球化和世界科技的快速发展，我国气象事业的发展面临着新的形势，新的机遇和新挑战，气象事业的发展需求迫切、形势逼人、机遇难得、不进则退。为加快中国气象事业的发展步伐，实现从气象大国向气象强国的跨越式发展，受国务院委托，中国气象局牵头组织来自社会、经济、政治、国防、生态、环境、可持续发展等40多个学科的众多专家和学者于2003年开始展开了为期一年多的中国气象事业发展战略的研究工作，确立了21世纪头20年中国气象事业发展的战略定位、战略思想、战略目标、战略方针和战略布局。战略思想的核心是树立“公共气象、安全气象、资源气象”的发展新理念，这必将对中国气象事业发展产生重大而深远的影响。     

站在新起点 迈开新步伐 开创河南气象事业发展新局面

1 “十五”河南省气象事业发展回顾和经验与启示 1．1“十五”气象事业发展取得的重大成就 “十五”是河南省气象事业发展成绩最突出的5年。全省气象部门以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立并认真落实科学发展观，在中国气象局和省委、省政府的正确领导下，认真学习贯彻和实施中国气象事业发展战略，为全省防灾减灾、促进经济社会发展做出了重要贡献。     

着眼于人才战略 全面提高气象队伍整体素质

气象部门要发展，关键是人才，尤其是具有创新能力的人才。全面提高气象队伍整体素质，增强开拓创新能力，是发展气象事业，拓宽气象服务领域，更好地服务于国民经济、社会发展、保障人民生命财产安全的根本保证。中国气象局提出了推进新时期气象事业发展的着力点和基本思路是“一个中心、三个战略”，人才战略是三大战略之一。事业的发展，人才是关键。实施人才战略，努力造就一支与全面建设小康社会和气象事业发展相适应、结构合理、勇于创新、高素质的气象人才队伍，是摆在气象部门面前一项紧迫而重要的任务。     

新时期基层气象事业发展之浅见

通过学习《中国气象事业发展战略研究》(以下简称《战略研究》),对新时期如何应用《战略研究》成果加快基层气象事业的发展问题,有了一些粗浅的认识。1把“部门小气象”变为“社会大气象”《战略研究》成果以高远的眼光、战略的思维,勾画了未来中国气象发展的宏伟蓝图,旨在把当     

中国气象事业发展战略思想

中国气象事业发展战略研究明确了“坚持公共气象的发展方向，大力提升气象信息对国家安全的保障能力，大力提升气象资源为可持续发展的支撑能力”的战略思想．其核心是“公共气象、安全气象和资源气象”。这一战略思想突出了气象事业的公益性，体现了以人为本、全面协调可持续的科学发展观。     

新形势下推进气象信息产业发展的几点思考

本文首先对气象信息产业的内涵及其发展的必要性进行分析和思考，以此为基础，结合中国气象事业发展战略“三个气象”的发展理念，提出要站在国家的高度，积极转变观念、创造条件，通过构建全社会参与的发展格局、健全法治基础等战略措施，推动社会各个层面大力推进气象信息产业的发展，更好地发挥气象事业的防灾减灾作用和效益，积极为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

建设气象行业文化与青海的实践

20世纪70、80年代，西方非理性主义理论提出了“企业文化”概念，并迅速形成为一股强大的潮流。行业文化作为“企业文化”的延伸和扩展，随着中西方管理的全面接触和管理理论的进一步研究以及我国现代经济和社会的发展，越来越多地受到人们的格外青睐和重视。在这样的情况下，中国气象局高屋建瓴地提出建设气象行业文化并使之与另外两大战略并列，从而形成拓展气象工作领域战略、实施人才强局战略、建设气象文化工程三足鼎立之势，对于以“公共气象、安全气象和资源气象”新理念总揽气象事业发展、全面贯彻落实国务院3号文件精神和中国气象事业发展研究成果，培养“四有”职工队伍、增强部门凝聚力，不断推进气象业务技术体制改革，完成新世纪新阶段中国气象事业发展的战略目标都具有十分深远的重要意义。     

跨越式发展的枣庄气象事业

枣庄市位于山东省南端．泰沂山区西南边缘。枣庄市气象局在山东省气象局党组和枣庄市委、市政府的领导下．认真贯彻中国气象事业发展战略研究成果．牢固树立“三气象”发展理念．团结一心．艰苦创业．开拓进取，气象业务和科技服务取得显著成绩．气象事业实现了跨越武发展。     

用“三气象”理念指导气象科技服务工作

中国气象事业发展战略研究提出了以“公共气象、安全气象、资源气象”为核心的发展理念，为新时期气象科技服务发展指明了方向，提供了理论依据和实践保证。气象科技服务要依托气象业务、科技、信息资源等优势来发展，其本质是一个科技问题。在新的发展时期，气象科技服务作为气象事业的重要组成部分，必须坚持“三气象”理念，在做好公益服务的同时，大力推进气象科技服务的发展。发展中需要正确处理好科技服务与基本业务、深化与发展、部门内与部门外的关系。     

实践“三个气象”发展理念 全面开创全省气象事业发展新局面

2004年，在中国气象局和辽宁省委、省政府的领导下，全省气象部门认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立全面、协调、可持续的科学发展观，抓住振兴东北老工业基地的机遇。贯彻落实中国气象事业发展战略，以“三个气象”的发展理念为指导，大力实施“三大战略”，全面做好气象预报、预警和服务工作，大力推进气象现代化建设，不断加强行政管理、基层建设、精神文明建设和党风廉政建设工作，积极发展地方气象事业和科技服务。较好地完成了全年的工作任务。     

公共气象、安全气象、资源气象与气象部门行政管理制度的改革方向

传统意义上的气象是围绕预报的，而现代意义上的气象应围绕需求而展开。中国气象事业发展战略研究成果适时提出的“公共气象、安全气象、资源气象”，深刻地抓住了未来我国经济社会发展对气象事业发展的根本需求。当前，首要的任务是要确立气象公共行政管理建制，一方面是公共行政的社会管理建制，另一方面是气象公共行政的内部管理建制。     

对做好气象部门国有资源和资产运营工作的初步认识

气象事业是科技型、基础性社会公益事业。《中国气象事业发展战略研究》成果中提出：“到21世纪2020年,中国气象事业必须适应经济社会发展、国家安全、可持续发展的新需求,坚持公共气象的发展方向。大力提升气象信息对国家安全的保障能力,大力提升气象资源为可持续发展的支撑能力”的“四个”战略,是为实现中国气象事业从气象大国向气象强国跨越的理论基础和现阶段发展的行动纲领。气象部门的国有资源和资产,是保障公益性气象事业发展的重要物质基础,     

用战略成果指导"十一五"气象事业发展规划制订

基层气象部门贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果,当务之急是制订好“十一五”地方气象事业发展规划。     

群言堂

用战略成果指导“十一五”气象事业发展规划制订基层气象部门贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果,当务之急是制订好“十一五”地方气象事业发展规划。(1)确立制订“十一五”地方气象事业发展规划的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,按照“公共气象、安全气象和资源气象”的发展理念,大力实施科技兴气象战略、拓展领域战略和人才强局战略。坚持发展是第一要务,正确处理好改革、发展、稳定的关系;坚持服务是宗旨,努力满足经济社会发展、国家安全和可持续发展的需求;坚持依法行政,建…     

“九五”期间大连气象事业发展展望

根据中国气象局、辽宁省气象局关于气象事业“九五”计划建议和安排意见，在认真总结“八五”期间气象事业发展的基础上，结合大连市的实际情况，提出“九五”期间大连气象事业发展目标和主要建设任务。     

山东气象学会2005年优秀学术论文交流会召开

2006年1月21日至23日，山东省“2006年全省气象工作会议”在滕州召开。省、市、县三级气象部门的175名代表参加了会议，会议总结了2005年全省气象工作和“十五”基本经验，研究如何全面贯彻中国气象事业发展战略研究成果和全国气象局长会议精神，     

谱写事业发展新篇章——“十五”贵州气象事业发展掠影

近年来，在中国气象局的正确领导下，贵州省气象局党组认真贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，坚持“三个气象”发展理念，率领全省气象部门广大干部职工积极发扬“在贫困地区工作，观念不贫困，精神不贫困，工作不贫困”的贵州气象人精神，按照“以人为本、夯实基础、提升能力、重点突破、整体推进、协调发展”的工作思路，氢发展作为第一要务，各方面工作取得显著成绩。     

深生态学与中国气象事业发展的生态战略——中国气象事业发展战略学习的再思考

介绍深生态学的思想来源及基本观点。中国气象事业发展的生态战略与深生态学的“作为整体的大自然是一个互相影响、互相依赖的共同体”观点是一致的。从气象对生态与环境影响评估，国家重大工程的生态影响评估及气象与可持续发展等方面给出了明确的任务和要求，是深生态学在中国气象事业生态建设战略的具体体现，更具操作性和实用性。     

用中国气象事业发展战略指导全局工作——中国气象局司局级领导干部发展战略成果1-6期研讨班学习体会

为了贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，做好气象业务技术体制改革的设计和实施，中国气象局于2005年7月～9月在北京连续举办了六期司局级领导干部专题研讨班，全国气象部门共200多位司局级领导干部参加了学习和研讨。专题研讨班紧紧围绕贯彻落实中国气象事业发展战略这一主题，通过举办讲座、组织研讨和参观等形式，使学员系统学习并深入研讨了中国气象事业发展战略研究成果、树立科学发展观和构建和谐社会的理论和方法、业务技术体制改革和现代气象科学技术发展。     

试论地市级业务创优活动的组织和实施

《中国气象事业发展战略课题研究》明确提出今后一个历史时期我国建设公共气象、安全气象、资源气象的奋斗目标,并同时提出了为实现“三种气象”所必须实施的人才战略、科技兴气象战略、拓展领域战略.“三大战略”的关键,是人才战略.如何正确把握和实施人才战略？笔者认为,国家级人才的培养是关键,基层（地市以下）技能型人才的培养是基础.从某种意义上说,没有大批基层气象高层次实用技术人才的培养,就谈不上中国气象发展战略的实现.