修武局扮亮国土资源管理的"窗口"

国土资源管理体制改革以来,修武县国土资源局把基层所规范化建设作为提升国土管理水平的重要工作来抓,扎扎实实开展了一系列标准化国土所创建活动,城关、方庄、郇封三个国土资源所先后被县委、县政府评为“先进国土所”。抓投入二百万元打造标准化站所在体制改革初期,修武县几乎没有一个国土资源所拥有自己的办公房屋,大部分是临时借用当地乡镇政府的办公用房或租用其它单位的办公室,办公条件比较差。在“完善体制,提高素质”活动中,修武局加大硬件投入,改善办公条件,推进了基层国土所规范化建设。今年以来,该局投入二百多万元全面建设基层…     

益阳市国土资源局筑牢国土资源管理的前沿阵地——南县乡镇国土资源所建设印象

基层国土资源所是国土资源管理工作的前沿阵地,是国土资源管理部门面向基层、服务群众的第一个窗口. 南县是一个纯湖区县,辖12个乡镇,391个行政村,全县共设12个乡镇国土资源所.近年来,该县把加强国土资源所标准化建设作为"完善体制、提高素质"的一项重要内容来抓,因地制宜、广辟途径,以理顺管理体制和加强办公场地建设为重点,取得了一定成效.     

完善体制 提高素质——为经济建设服务

在全系统开展“完善体制、提高素质”活动，是部党组适应形势发展要求，针对国土资源管理职能的转变和队伍现状所做出的一项重大举措。开展好这项活动，对落实科学发展观，巩固和保持共产党员先进性教育成果，不断提高队伍的综合素质，提升国土资源管理水平，服务经济建设大局意义重大。按照省国土资源厅党组对这项活动的总体部署和要求，我们将从以下几个方面抓好落实。     

完善体制 提高素质

“完善体制，提高素质”是国土资源部党组适应形势发展要求，针对国土资源管理职能的转变和队伍现状所做出的一项重要决策。开展这项活动，对于我们更好地服务经济社会发展大局，推动国土资源事业健康发展具有十分重要的意义。     

狠抓政风行风建设 展示国土资源系统形象

充分发挥基层站所职能作用努力塑造基层国土资源部门新形象 两个”0”和两个“100”——卢氏县农村宅基地管理调查 唠家常解了怨两所联合解纠纷 打谷场”变脸“一个电话．平息了二十多年的土地之争近年来，周口市国土资源局在全面履行保护资源、保障发展职能的同时，狠抓政风行风软环境建设不放松，做到了软件硬抓、软件狠抓、软件重抓。     

立足本职 加强指导——扎实推进“完善体制 提高素质”活动

为贯彻落实国土资源部关于在全国国土资源系统开展“完善体制、提高素质”活动的重要部署，省国土资源厅党组决定从现在开始，利用一年左右的时间，在全省国土资源系统集中开展“完善体制、提高素质”活动。开展“完善体制、提高素质”活动，是国土资源部党组适应形势发展要求，针对国土资源管理职能的转变和队伍现状所做出的一项重要决策，对于更好地服务经济社会发展大局，推动国土资源事业健康发展具有十分重要的意义。完善体制、提高素质，是更好地履行国土资源管理职责，服务我省经济社会可持续发展的客观需要；完善体制，提高素质，是巩固当前国土资源工作的良好发展态势，推动国土资源事业实现更大发展的根本需要；完善体制、提高素质．是解决当前国土资源管理工作中存在的突出问题，规范行政行为的现实需要。开展好这项活动，是国土资源部门业务建设和队伍建设的基础，既是一项长期的艰巨任务，也是当前的一项紧迫工作。厅党组对开展好这项活动高度重视，专门召开了全省国土资源系统“完善体制、提高素质”电视电话会议．徐飞鹏副厅长代表厅党组提出了具体要求；制定下发了《关于开展“完善体制、提高素质”活动的实施意见》，进行了周密部署。全省各级国土资源部门要站在落实科学发展观的高度，站在保持共产党员先进性的高度，站在服务经济社会可持续发展的高度，深刻认识开展好这项活动的重要性、必要性，按照厅党组的统一部署，高度重视，认真谋划，创新载体，从加强培训入手，积极主动地组织开展好这项活动，确保取得实实在在的效果。以改革创新的精神和勤奋务实的工作作风．把深化体制改革的任务完成好，把班子和队伍建设好，为国土资源工作再上新台阶、再创新业绩，打下坚实的基础。为配合全省国土资源系统“完善体制、提高素质”活动扎实有效地开展，本刊将从8月份开始，开辟《完善体制、提高素质，服务经济社会发展大局》专栏，陆续刊登有关领导及各地关于开展“完善体制、提高素质”活动的讲话、思路、经验和成果等，供有关部门及广大读者参考、借鉴。     

用心 上心 精心 完善体制 提高素质 同力 全力 尽力 服务大局 科学发展

大兴安岭地区行署国土资源局以实现观念、职能、作风“三个转变”为目标，以创建责任型、法制型、服务型、节约型“四型机关”为载体，采取理顺关系、创新机制、完善制度与培训教育四项措施，通过开展“完善体制、提高素质”活动，管理职能得到强化，内外关系更加理顺，整体功能日益完善，管理效能再度提高，国土资源管理工作展现出新的局面。     

山东省在年底前将建立1685个基层国土资源所

10月19日,山东省国土资源厅在莱州市召开了由各市国土资源局局长、人事政工科长,各县(区)国土资源局局长参加的全省国土资源系统完善体制提高素质暨基层国土资源所建设工作会议,赵克志副省长到会并讲话。省政府办公厅、省人事厅、省财政厅等有关部门领导应邀参加了会议。目前山东省各市、县基本理顺了国土资源与规划、房产及测绘管理的关系,新的国土资源行政和干部管理体制基本建立。为提升基层国土资源部门的执法和服务水平,山东省将在1941个乡镇建立1685个国土资源所。赵克志副省长在讲话中指出,大力推进省以下国土资源行政和干部管理体制…     

筑牢国土“前沿哨所”——禹州市颍川国土资源所标准化建设纪实

正两年来,禹州市颍川国土资源所以基层所(站)标准化建设为契机,狠抓队伍管理,提升服务水平,先后获得"许昌市双十佳优秀基层所(站)""许昌市群众满意基层所(站)""禹州市支持经济发展先进单位"等殊荣。在2017年的全省乡镇主管领导暨国土资源所长培训班上,该所应邀先后两次作了典型发言。     

基层国土资源所标准化建设的实践与思考——建德市国土资源局大同国土所标准化建设纪实

近年来,建德市国土资源局大同国土资源所以“基层满意站所创建”、“基层国土资源所规范化建设”和“基层国土资源所标准化建设”为契机,贯彻省、市相关文件精神,切实改进工作作风、提高服务质量、创新服务举措。2006—2009年,大同所一直保持“杭州市人民满意基层站所”的荣誉,2009—2011年被评为本系统先进和所驻辖区基层站所第一,2012年更是被表彰为“浙江省级规范化国土资源所”。     

以完善体制为载体狠抓队伍素质提高

国土资源系统管理体制进行重大调整以后，国土资源部适时提出了以“完善体制、提高素质”为主题的加强干部队伍建设的新思路，十分符合当前国土资源部门面临的复杂形势，也是解决两难问题的客观需要。其意义主要体现在，一是在新形势下，国土资源部门要更好地落实科学发展观，服务于构建和谐社会的内在需求；二是国土资源事业不断取得新成效的一个重要保证。面对这一主题，作为城区国土分局，在履行现行管理职能的情况下，迫切需要理顺体制，狠抓队伍素质的提高，为此，我们主要从以下五个方面下了一番功夫：     

我县是如何打造规范化国土资源所的

基层国土资源所体制改革完成后,如何进一步加强乡所建设,夯实国土管理根基,把国家国土资源方针政策落到实处,已成为摆在我们面前的一个重要课题,为此,我局提出了建设规范化国土资源所的目标,经过一系列措施的实施,使各乡所工作逐步走上了规范化道路。夯基础硬件到位良好的办公环境是基层国土资源所开展工作的基础。我局下辖14个乡(镇)国土资源所。“完善体制,提高素质”活动开展以来,我们首先把改善国土所办公环境作为规范化建设的重要一环,局党组专门成立了乡所建设领导小组,局长任组长。葛寨国土所是离县城较偏远的一个所,办公室一直是租…     

基层国土资源管理所建设现状及建议——以丹东市三县(市)基层国土所为例

近日,笔者对丹东市三个县(市)26个基层国土资源管理所(以下简称国土所)进行了调研,重点调研了解各基层国土所人员编制、干部队伍建设、办公设施及日常工作等情况.通过调研了解,目前,各基层国土所的机构编制已落实、办公设施基本到位,能够满足日常管理工作需要,在保护资源、服务地方经济建设和服务城乡群众中发挥了重要作用.但基层国土所建设也存在着一些问题,影响和制约了“前沿阵地”和“服务窗口”作用的发挥.各级国土资源部门应加强对基层国土所建设的指导和帮助,积极在政策、人员、资金等方面给予大力支持,使每个基层国土所建设达到规范化、制度化、正规化的水平,更好地为基层和群众服务.     

强力推进基层站所四化建设全面提升国土资源管理水平

基层站所位于国土资源管理的最前沿,直接面对乡镇农村、工矿企业,工作繁杂、矛盾繁多、任务繁重。国务院在省以下国土资源管理体制改革的文件中,明确规定了乡镇国土资源管理所的机构设置和职能配置,为推进基层国土资源管理体制改革提供了一个难得的机遇。在省厅的正确领导和地方党委、政府的大力支持下,我们在全市扎实开展了以“机构设置科学化、设施配备标准化、内部管理制度化、行政行为规范化”为主要内容的国土资源基层站所“四化”建设,取得了初步成效。目前,我市所辖的62个乡镇共设置各类国土资源管理所(站、中心所)67个,其中新成立48…     

完善体制 提高素质 优化服务

宁波市国土资源局江北分局开展“完善体制、提高素质”活动以来，大力推进职能转变、职责到位、能力提高和作风好转，不断增强服务区域发展和保护国土资源的能力。     

强力推进基层站所四化建设全面提升国土资源管理水平

基层站所位于国土资源管理的最前沿,直接面对乡镇农村、工矿企业,工作繁杂、矛盾繁多、任务繁重.国务院在省以下国土资源管理体制改革的文件中,明确规定了乡镇国土资源管理所的机构设置和职能配置,为推进基层国土资源管理体制改革提供了一个难得的机遇.在省厅的正确领导和地方党委、政府的大力支持下,我们在全市扎实开展了以"机构设置科学化、设施配备标准化、内部管理制度化、行政行为规范化"为主要内容的国土资源基层站所"四化"建设,取得了初步成效.目前,我市所辖的62个乡镇共设置各类国土资源管理所(站、中心所)67个,其中新成立48个;机构编制全部上收到县级人民政府,实行国土资源部门直接管理,经费列入了同级财政预算.基层站所的"软件"和"硬件"建设得到了加强,办公条件及环境得到了明显改善.     

改革创新体制 破解执法难题

正在基层国土资源所规范化建设中,开封市克难攻坚,改革创新,将国土资源所和村镇建设发展服务中心职能整合,探索建立了"党政同责、编委主导、部门联动、国土主推"的基层国土资源所运行新机制。截至目前,全市82个基层国土资源所全部整合到位。党政同责,稳妥推进基层国土资源体制改革。2017年以来,开封市委、市政府高度重视基层国土资源所体制改革工作。结合《河南省国土资源管理改革试点工作方案》《河南省国土资源厅关于加强全省基层国土资源所建设的指导     

完善体制提高素质我省举办国土资源系统领导干部培训班

为深入开展“完善体制、提高素质”活动,11月22日,省国上资源厅在哈尔滨举办全省国土资源系统领导干部培训班。省国土资源厅副厅长徐飞鹏在开班式上强调,各级领导干部要潜心学习,勤于思考,努力提高综合素质,推进国土资源事业加快发展。     

嵩县局着力打造基层站所新亮点

近年来，嵩县国土资源局针对基层国土资源站所办公设施陈旧，办公条件差，稳定人心难；制度措施不健全，人员素质偏低，管理难；交通工具缺乏，经费不足，基层执法难的现实，找准基层所站建设这个突破口，多方筹措资金，     

省国土资源厅党组提出：“完善体制 提高素质”具体要求

指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高国土资源管理能力为目标，以深化管理体制改革和加强干部队伍建设为载体，以加强教育培训为途径，不断提高干部队伍的综合素质，优化服务质量，切实全面提升国土资源管理水平，树立国土资源部门的良好形象。