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相似文献
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对人才在气象事业发展中的重要性进行了论述,通过对怒江州气象部门人才现状分析和评估,探讨了怒江州气象部门人才缺乏的主要因素,提出了培养人才的对策和措施。  相似文献   

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《山东气象》2006,26(1):F0003-F0003
枣庄市位于山东省南端.泰沂山区西南边缘。枣庄市气象局在山东省气象局党组和枣庄市委、市政府的领导下.认真贯彻中国气象事业发展战略研究成果.牢固树立“三气象”发展理念.团结一心.艰苦创业.开拓进取,气象业务和科技服务取得显著成绩.气象事业实现了跨越武发展。  相似文献   

3.
《四川气象》2005,25(2):F0002-F0002
近年来,绵阳市气象部门紧紧围绕建设绵阳科技城这个中心,瞄准“西部创一流,全国争先进”这一奋斗目标,按照拓展领域,整体推进,突出重点,局部超越的工作思路,积极推进“三大战略”,全商气象事业取得长足发展。绵阳市气象局已连续四年位居全四川省气象部门目标考核前四名,连续多年荣获绵阳市政府目标管理等奖。  相似文献   

4.
本文在区域经济合作、城市经济群发展的背景下,对省会气象的概念、内涵、功能进行了描述,论证了省会气象发展的机遇和条件,提出了发展思路、发展布局,对省会气象组成的功能体系进行了探讨。以济南市气象局为例,提出了相关的具体工作措施,为省会气象的合作、深化与提升、发展提供了一种思路和借鉴。  相似文献   

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随着经济全球化和世界科技的快速发展,我国气象事业的发展面临着新的形势,新的机遇和新挑战,气象事业的发展需求迫切、形势逼人、机遇难得、不进则退。为加快中国气象事业的发展步伐,实现从气象大国向气象强国的跨越式发展,受国务院委托,中国气象局牵头组织来自社会、经济、政治、国防、生态、环境、可持续发展等40多个学科的众多专家和学者于2003年开始展开了为期一年多的中国气象事业发展战略的研究工作,确立了21世纪头20年中国气象事业发展的战略定位、战略思想、战略目标、战略方针和战略布局。战略思想的核心是树立“公共气象、安全气象、资源气象”的发展新理念,这必将对中国气象事业发展产生重大而深远的影响。  相似文献   

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这次全省气象工作会议,是在全面建设小康社会,国民经济保持良好发展态势,全党开展保持共产党员先进性教育,中国气象事业发展战略研究取得重要成果的形势下召开的。会议的主要任务是,深入贯彻全国气象局长会议精神和黑龙江省委、省政府的部署,总结2004年全省气象工作,安排今年的工作任务,动员全省气象工作者认清形势,把握机遇,推进黑龙江省气象事业又快又好地发展。  相似文献   

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李龙 《气象软科学》2008,(1):139-142
本文从适应国家公共管理职变化、为国家整体战略服务,科学编制具体发展项目的理论基础和现实需求四个方面对比中美两国气象部门制定的事业发展战略,为加深理解中国气象事业发展的战略内涵和深化业务体制改革提供参考思路。  相似文献   

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从关于政府公共行政和气象公共行政、气象公共行政理念的提出和怎样确立气象公共行政理念三个方面阐述了在社会主义市场经济下实施中国气象事业发展战略,确立气象公共行政理念的重要性和现实意义,提出只有通过科学的方法,运用科学的发展观作指导才能确立正确的、科学的气象公共行政理念,才能依法履行法律赋予气象部门的政府管理职责,树立部门良好形象,提升气象服务于社会的总体水平。  相似文献   

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齐反修 《湖北气象》2005,24(3):45-45
基层气象部门贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果,当务之急是制订好“十一五”地方气象事业发展规划。  相似文献   

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1玉树气象事业发展概况改革开放以来,玉树气象部门的全体职工发扬高原精神,无私奉献、爱岗敬业,为国家获取了大量珍贵的气象资料。90年代后,随着国家对自然科学领域的投入加大,玉树气象事业取得突飞猛进的发展。目前开展的主要业务工作有:地面气象观测、高  相似文献   

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加快发展有河南特色的气象科技事业之我见   总被引:1,自引:0,他引:1  
气象科技进步是加快气象事业结构调整、协调发展的总动力,是实现我省气象部门“工作创一流,生活奔小康”战略大计的基础.近十年来,我省气象科技事业有了长足的发展,但也确还有许多未尽人意之处,还存在一些亟待解决的问题.在挑战和机遇并存的今天,冷静地审视过去,抓住未来十年,积极迎接挑战,力争在未来五年或十年跃入全国气象系  相似文献   

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李家文 《广西气象》1999,20(1):61-64
通过介绍知识经济的概念,特征和内涵及其带来的影响,分析气象事业现状和知识经济的适应面和非适应面,进而提出了气象事业发展必须自觉适应未来知识经济的社会进步,并多角度思考了这种适应性。  相似文献   

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张芳钧 《贵州气象》1999,23(5):44-47
如何才能实现安顺地区气象事业的加快发展?是我们一直在思考的问题。加快事业发展,首先要有动力。近两年来,我们所进行的机构改革和事业结构调整,就是着眼于调动职工积极性,着力于解决动力问题。尽管我们也有了发展,但与发达省区气象事业的发展速度相比,我们的发展速度仍然微不足道。显然,动力是前提,着力点才是关键。因此,更重要的是还要解决好“着力点”的问题。围绕着这个关键,本文试从分析制约气象事业发展的因素入手,进而对加快发展的途径和发展道路上的障碍进行分析,提出在市场经济条件下加快事业发展的着力点——“集约…  相似文献   

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建立“多轨道、集约化、研究型、开放式”的气象业务技术体制改革是气象事业发展的重要举措,也对气象人才队伍建设提出了新的更高的要求。针对人才队伍建设面临的形势和存在的问题,结合本省实际,分析了人才需求,提出了人才培养的对策和措施。  相似文献   

20.
《气象科学》2006,26(6):F0003-F0003
苏州市气象局现有在职在编人员共有111人,具有大专以上文化程度的人员占79.3%,具备各类专业技术职称的有106人,其中高级职称10人,中级职称46人。近年来,苏州市气象局坚持公共气象的发展方向,围绕富民强市、构建“和谐苏州”的目标,大力实施科技兴气象、人才强局战略,在气象灾害监测、预警预报服务、气象现代化建设、气象行政管理等方面取得了长足的进步。“十五”期间,率先建成了国内第一个业务化雷电监测信息厘用服务系统;率先建成了省內第一个覆盖全市和太湖水面的自动气象监测站网;基于先进的CWRF模式的精细化预报系统投入…  相似文献   

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