再论地质部门的经济责任制

关于地质部门推行经济责任制的问题,作者曾从部门经济角度探讨了地质工作不同层次的投入产出特点及其所适用的经济责任制形式(见《中国地质》第二、三期),随着革命形势的发展,地质矿产部系统也在积极探索建立承包经济责任制的道路。各地搞试点承包的热情很高,一方面充分说明人们希望通过承包和扩权来释放经济潜力,但另一方面,现今各地的试点大多是在权益分配上搞“突破性”的尝试。着眼于分配方面的多,考虑改善经营管理方面较少;微观经济利益计算的多,而对宏观经济效益则权衡不够。看来现在很有必要对经济责任制的若干理论政策问题作进一步探讨,把可贵的改革热情引向持久和深入。     

地质行业试行承包经济责任制的探讨

孙大光同志在全国地质局长会议的报告中提出:“要结合地质行业的特点,积极试行以承包为中心的,国家、集体、个人三者利益相结合的,职工福利和地质找矿效果相联系的经济责任制.”我认为这个责任制的“包”字的实质是承包者对国家应负的责任.地质行业与工业、农业比较,主要特点有三:第一,地质行业的产品(矿产资源和地质资料)风险性     

改企建制的运作与探讨

我院始建于1956年,1984年推行技术经济责任制,改为了事业单位性质企业化管理,1989年推行了承包经营责任制,实行了院长负责制和职工代表大会制度,同年还被列为济南市科技局管理的独立科研院所,享受科研单位的政策.     

适应经济责任制的需要把定额工作搞好

定额是实行经济责任制的重要基础.经济责任制能否搞好,在很大程度上取决于定额水平.定额水平偏高或偏低,都调动不了职工群众的积极性,达不到提高经济效益的目的.所以,实行经济责任制首先必须搞好定额,定额工作要与经济责任制的需要相适应.     

浅谈勘测设计合同的签订与管理

勘测设计单位经历了取费试点、技术经济责任制和工效挂勾承包等三个阶段“事改企”的条件已日趋成熟。十年改革,十年练摊,使我们在市场经济中逐步懂得了经营。加强勘测设计合同的签订与管理,是企业行为的重要组成部分,不仅关系到本单位的经济利益,对工程建设的顺利进行,也有不可低估的作用。当前,由于水利水电勘测设计市场容量有限,竞争激烈,招揽任务比较困难。     

改企建制的动作与探讨

我院始建于1956年,1984年推行技术经济责任制,改为了事业单位性质企业化管理,1989年推行了承包经营责任制,实行了院长负责制和职工代表大会制度,同年还被列为济南市科技局管理的独     

论地质部门的经济责任制

地质部门实行经济责任制还处于摸索阶段,现在各地比较普遍采用的经济责任制形式是局对队实行设计预算包干和队内实行定、包、奖,有些地区的地勘单位在四探工程中试行超定额计件工资制,也有少数区调队试行图幅包干,在一部分对外广开门路的基层单位还试行定额利润上缴,自计盈亏,超额利润留成,凡此等等,都不同程度地调动了职工的生产积极     

突出管理 狠抓落实

从1980年以后,山东省机井工作的重点由建设转向管理。他们提出机井建设要以“管、挖、改、修、打”为序,突出强调管理工作,狠抓落实和完善机井管理责任制。目前,已有90％的配套机井落实了各种不同形式的管理责任制,充分发挥了机井效益。回顾我省的机井建设,我们主要抓了以下几方面的工作:一、加强管理,不断完善机井管理责任制随着农业体制的深入改革,农村经济体制、生产和分配形式发生了变化,机井     

提高综合实力 增强竞争后劲

党的十一届三中全会以后,我院注意把工作重点转移到生产上来,制订了十年发展规划,主动超前开展了大量艰苦的水利水电前期工作。1985年实行技术经济责任制,1993年实行技术经济承包责任制。一年一小步,三年一大步,年年有发展。以1994年完成工作量与1978年对比,1994年全院职工560人,相当1978年的95.4％,而完成的工作却翻了几番。1978年完成的     

改企建制的运作与探讨

我院始建于1956年，1984年推行技术经济责任制，改为了事业单位性质企业化管理，1989年推行了承包经营责任制，实行了院长负责制和职工代表大会制度，同年还被列为济南市科技局管理的独立科研院所，享受科研单位的政策。     

怎样全面理解经济责任制

目前,对经济责任制的性质、意义、目的和作用等重要问题,认识还不尽一致,因而在具体推行经济责任制时,难免发生这样那样的问题,这是工作前进中的问题,必须解决,也能够解决.本文想对怎样全面理解经济责任制,谈一点看法.     

湖南地矿系统经营承包现状分析

湖南省地矿局的经营承包工作,是在1987年底进行了比较充分的思想准备和组织准备之后,于1988年初开始的.到该年时5月份,全局21个地勘单位有18个实行了经营承包,其中11个单位为资产抵押承包,7个单位为一般经营承包即非资产抵押承包.承包的覆盖面占了全局职工总人数的80%.承包期为3年.18个单位的承包人,有4个单位是招标聘任的,有14个单位是委托现任队长     

设计单位的财务管理必须以本单位的建设为中心

北京有色冶金设计研究总院自1979年与全国17家勘察设计单位一起开始进行自收自支的企业化试点,1984年实行技术经济责任制以来,逐步增强了活力,调动了广大设计人员的积极性,设计装备、职工个人收入、福利、住房都有所改善。1992年初,建设部设计司     

岩石可钻性的测定与计算

本文是我局１９９２年立项研究岩可钻性分级应用方面的研究成果，反映了我局主要勘查矿区的地层岩石的可钻性级别，推出了主要矿区的岩石可钻性分级表。该文具有较高的理论意义和实践意义。对各野外队了解钻探定额，制定经济责任制、预算承包费用有很好的指导作用。     

农村土地承包经营权流转问题研究--以肥城市为例

家庭联产承包责任制实现了土地所有权和使用权的初步分离,使农民获得了相对独立的承包经营权,极大地调动了农民的生产积极性。然而,随着农村经济社会的发展,人地矛盾日益激化,土地的边际生产力已出现明显的递减趋势,土地小规模家庭经营,农业的比较利益大大下降;同时,农村的剩余劳动力涌向经济较发达的大中城市,城市化进程骤然加剧等,使得土地家庭承包经营这一土地制度逐渐显露出自身的缺陷。在稳定农村土地承包关系的前提下,促进农村土地流转,可以在一定程度上发挥土地的规模效益,促进农村经济社会的健康持续发展。     

塔中四油田水源钻井泥浆工艺

１９９８年初,我队中标承包塔里木石油勘探开发指挥部塔中四油田水源钻井工程。我们运用优化的泥浆工艺技术,确保了工程优质高效按期竣工,共完成口径５０２ｍｍ,深度４００～４５０ｍ供水井１１眼,总进尺达４５２３．６３ｍ,成井合格率１００％。１施工地层条件该工...     

应该重视解决承包中的一些问题

承包经营责任制,在地矿部门从试点到推广已积累了丰富的经验.它是以所有权与经营权相分离、以责权利相结合为特征的.它充分体现了人的本质,它既没有改变社会主义公有制的性质,又激励了人的主观能动性,是社会主义公有制的一种有效的实现形式.但也应该看到,目前承包经营责任制还     

转换内部机制,加强企业管理 探索股份制企业发展的新路子

我们抚顺市建筑设计研究院是国家级甲级建筑设计单位.现有职工17工人,其中各类专业技术人员工48人,有高级职务24人,中级职务53人,初级职务71人。我院在全国设计行业中,第一批进行了改革试点。十多年来,我们坚持改革,大胆实践,在前进中总结,在实践中提高,把改革不断推向前进。在实行企业化管理,推行技术经济责任制基础     

在推行技术经济承包责任制时如何加强质量管理

我院是一九九三年正式实行技术经济承包责任制的,实行技术经济承包制之前和承包初期,有的人耽心,承包后质量不好管理,有可能出现粗制滥造的问题,俗话说:“萝卜快了不洗泥”,这种耽心如果不引起高度重视,抓得不好是很可能出现的。有的人为了赶任务,多完成产值,往往忽视质量问题。为此我们采取了如下措施:     

盐井钻探中钻杆防腐措施初步探讨

近年来,我队陆续承包了一些盐井钻探工程,由于设备、钻具锈蚀严重,造成了每年达20万元的损失,更为严重的是出现一些意想不到的事故.为此,我们采取了一系列钻杆防腐措施. 我们知道,腐蚀会使金属失去金属的特性,从元素状态转变为化合物状态.根据钻杆在腐蚀过程中的不同特点,可将其分为化学腐蚀和电化学腐蚀.化学腐蚀是钻杆(柱)