抓好精神文明建设加快事业全面发展

精河县气象局，是我们这次到博州采访的其中一站。精河县气象局曾在１９９９年被县政府评为目标管理先进单位、被博州气象局评为精神文明建设创建先进集体、预报服务股被评为先进班组；２０００年被自治区文明委命名为“自治区级文明单位”、被自治区气象局评为重大气象服务先进集体三等奖；被县评为“花园式单位”、社会治安综合治理先进单位。这些成绩与荣誉的取得，是与精河县气象局始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针分不开，是与领导重视精神文明创建工作，抓落实、做实事、讲实效分不开，也是与全局同志艰苦奋斗、开拓创新分不开的…     

青春的奉献——记华山气象站测报组长贾金海

没有过多的语言,却练就了一身过硬的本领;没有惊天的壮举,只默默奉献着自己青春的光辉,辛勤耕耘在测报这片热土上。平凡、朴实、没有什么豪言壮语,然而,他的自强不息、无私奉献正是气象事业希望所在。他就是华山气象站测报组长贾金海。一九八六年七月,不满十八岁的他,还带着孩提时那天真的梦幻,来到华山气象站。山高路远,气候恶劣,艰苦的条件,单调的生活,也曾使他徘徊。是退却、还是向前?生活过早地向他出了一道难解的题。     

提高气象服务质量改变山区气象面貌

五华县气象局在省、市气象局的直接领导下，全局干部、职工同心协力，以气象服务为龙头，拓宽创收项目，带动气象事业的发展，彻底改变特困山区气象工作的落后面貌。1999年目标管理考核被评为梅州市第一名，精神文明、综合治理、计划生育、思想政治宣传、抗洪救灾等五项工作被县委、县政府评为先进单位，气象局党支部被县委评为“四好党支部”。……     

继往开来续新篇——河南省汝南县气象局

1994年以来，汝南县气象局连续三届被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。这一荣誉，凝聚了汝南县气象人的心血和汗水，折射出赵规划、梁文生、于建伟等历任局长的聪明和才智。如今，新任局长贾文秀正满怀豪情，继承和发扬汝南局的光荣传统，依靠表率的作用，凝聚全局职工力量，续写着该县气象事业发展的新篇章。在他上任不到一年的时间里，各种荣誉纷至沓来：汝南气象局被评为全县“十佳单位”，因汛期气象服务工作成绩突出被县政府通令嘉奖，局党支部被县直机关党委评为先进党支部；副局长沈献荣被县委评为优秀党务工作者，办公室主任…     

高原气象情——记河南蒙古族自治县气象局精神文明建设

河南县气象局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和”围绕服务搞创建”，以气象服务为重点，广泛开展群众性精神明创建活动，取得了显成效。1996年被青海省总工会授予“模范职工之家”称号；1999年被河南县委、县政府命名为“县级明单位”；2001年被黄南州委、州政府命名为“州级明单位”；1999年被县政府评为“综合评议优秀单位”；2000-2002年连续3年被县政府评为“综合评议第二名”；2001年被青海省气象局评为“全省气象服务先进集体”称号；2004年被黄南州气象局评为全州目标任务完成“先进集体”和人工影响天气工作“先进集体”。     

前进中的镇安县气象站

镇安县气象站是地处秦岭深山区的艰苦站,现有职工14人,属国家基本发报站之一。近年来在上级的指导和本站职工积极努力下,发生了可喜的变化:成为我区气象台站学习的楷模。 1986年被商洛地区气象局评为“遵纪守法先进站”。 1987年被商洛地区气象局评为“先进集体”;被省气象局及镇安县委、县政府授予“文明单位”;     

让星光更耀眼——钟祥气象人用心呵护“明星”品牌五年回眸

２００２年８月２０日，在庆祝钟祥市气象局成立５０周年座谈会上，应邀与会的上级主管部门领导———荆门市气象局局长张修杰对钟祥市近５年来气象事业发展状况如是评价：思路清晰，决策正确，勇立潮头，敢为人先，无愧于“明星”称号。这一评价恰如其分。有事实为证：钟祥市气象局１９９８、２０００年连续两届被湖北省气象局命名为全省气象部门明星台站；自１９９７年该局地面气象观测场被湖北省局评为“十佳观测场”以来，基础业务质量年年达到上级业务主管部门考核标准“A”档；１９９８年、２００２年被湖北省局分别评为“重大气象服…     

争辉添彩旗更红──陕西省华山气象站事迹

西岳华山，崖壁如削，山路陡峭，以险称著于世。而座落在西峰之巅的华山气象站，几十年如一日，克服了常人难以想象的困难，以严谨的站风，过硬的思想，精湛的业务，创出了令人敬佩的业绩，成为全国气象部门一面红旗。原国防部长张爱萍老将军特意为该站题写了“立高山远观天象，测风云强国富民”的佳联。华山气象站建站4O多年来，曾多次获得荣誉，1978年就被中国气象局评为全国气象部门十面红旗之一；1989年又被中国气象局评为全国气象部门双文明建设先进集体标兵；1993年再次被评为全国气象部门先进气象站；1992年被陕西省委、省政府、省…     

省局文明创建工作又获佳绩

继2004年省气象局被省委、省政府授予2002～2003年度文明单位标兵称号和被辽宁省直属机关工委评为“突出贡献奖”之后。2005年4月4日又被辽宁省直属机关精神文明建设委员会授予为2003～2004年度省直“文明机关”称号。省气象局办公室、计划财务处、人事教育处、机关党委(文明办)被辽宁省直属机关工委评为2004年度省直机关“文明处室”。     

柳州专业有偿服务蓬勃发展——铁路、航运、商业、水电多方受益

柳州地区气象局及各县气象局全年签订服务合同二百零八个。为各有关部门增得了巨大的经济效益。 柳州铁路局两个砖厂自一九八二年以来,一直与地区气象局签订有偿专业气象服务合同,利用气象局提供的专业气象信息,巧用天时生产红砖,被雨淋坏砖坯大大减少。一建设砖厂每年可直接挽回损失一万五千元以上。产值、产量、质量、利润都逐年增长。85年完成产值比八四年提高31.8％,被评为柳州铁路局先进集体,86年一至三季完成产值又比八五年同期提高20.68％。今年1-6月盈利23万元。     

消息二则

郧西县气象站受奖国家基准气候站——湖北省郧西县气象站,多年来,连续被省气象局、地区气象局评为先进单位和文明单位.1990年,该站党支部被郧西县委、县农委授予     

用烛光精神托起今朝的辉煌——记湖北省气象学校党委书记李光斌

如果把老师比作蜡烛,那么学校就是一根最大的蜡烛,让蜡烛光明灿烂,这是湖北省气象学校党委书记李光斌的人生理想。 二十六个春秋过去了,往事历历在目。1972年,李光斌从武汉大学哲学系毕业分配到省气象局工作不到三个月,就响应党“到基层去,到最艰苦的地方去”的号召,毅然决然地来到了位于襄樊市郊的湖北省气象学校。1991年走上校党委书记的领导岗位后,他带领全校师生艰苦奋斗、勤俭办校,经过数年的不懈努力,学校规模不断扩大,办学能力不断增强,经济实力日渐雄厚。截至1997年,在校学生人数由不足200人增加到1400人,固定资产总额翻了三番。1992年以后,学校连续五年被湖北省气象局评为“目标管理综合达标先进单位”,成为全省气象部门唯一的“五年冠”得主,先后被省教委授予“办学条件合格学校”、“绿化合格学校”。李光斌本人也于1997年1月被评为“全国气象系统双文明先进个人”。     

真抓实干 夺取两个文明双丰收

近年来 ,石河子气象局认真贯彻各级文明委关于文明创建的指示精神 ,坚持两个文明一齐抓 ,将精神文明建设落实到气象工作的各个方面。以创建文明气象行业为目标 ,内强素质、外塑形象 ,“准确及时 ,优质服务” ,有力地促进了垦区气象事业的发展 ,为农八师、石河子市经济增长和社会发展做出了贡献 ,受到自治区人民政府、自治区气象局和师、市领导的高度评价。截止 1998年 ,已连续14年获得地区级文明单位 ;4个基层站全部获得地区级文明单位 ;1998年被自治区人民政府授予“气象工作先进单位” ,同年被自治区气象局评为全疆气象工作先进集体。 199…     

真抓实干 无私奉献——王长根同志先进事迹材料

王长根同志 1 966年毕业于南京大学气象系气候专业。 1 968年自愿支边来到内蒙古 ,曾先后任内蒙古气象科学研究所总工程师 ,内蒙古农牧业气象中心主任 ,现任内蒙古气象局决策气象服务专家组组长。为发展我区气象科学技术事业做出了突出贡献。他长期从事应用气候研究和农牧业气象服务工作 ,在多年的工作中立足本职 ,任劳任怨、勤勤恳恳、刻苦钻研气象技术业务 ,多项科研成果获奖 ,1 993年被评为正研级高级工程师同时被评为享受国务院津贴的气象专家。王长根同志作为一名气象科技工作者 ,始终不忘自己肩负的责任 ,通过自己扎实的基础理论知识…     

庆祝建国三十五周年征文 不锈的好钢——记模范共产党员、先进工作者王亚平同志的事迹

王亚平同志原是我省树立的十二面红旗之一的华山气象站站长,全国气象部门的先进工作者,模范共产党员。他的先进事迹曾在广播电台、报纸上多次报道过,他确是一块不锈的好钢,党也把这块好钢用到了刀刃上。今年四月,由于工作需要,王亚平同志被调任汉中地区气象局局长。该局长期以来,由于领导班子软弱、涣散,致使问题成     

辽宁百名优秀专家中有孙立德

喀左县气象局局长、高级工程师孙立德同志光荣地被评为辽宁省百名优秀专家之一,这是在他取得众多荣誉称号的基础上又增加的一枚鲜花。     

我是如何当好县局局长的

我是如何当好县局局长的喻西平（镇坪县气象局镇坪·７２５６００）如何当好县局局长，实质上是如何管理的问题。镇坪县气象局近几年来，在基本业务工作、精神文明建设和为当地的经济建设服务等方面都做出了显著成绩，多次被省地气象局、县委、县政府评为先进集体。这反映...     

改革财务管理模式推进气象事业发展

气象事业腾飞和发展,要靠坚实的财力做后盾.为管好用好有限的资金,发挥计财工作的基础保障作用、综合协调作用和决策参谋作用以及对领导财务支出的监督制约作用,我局对现有财务管理状况进行改革,设立财务核算中心,探索出在新形势下气象财务管理的新模式.该模式被评为2002年全省气象部门创新项目,省气象局已决定从2003年1月起在全省各市气象局推广这种财务管理模式.     

风正人和气象新--河南省号南乐县气象局

2005年,南乐县气象局局长韩相斌被任命为副调研员并调往濮阳市气象局时,县局职工异口同声请求把他留下来。于是,韩相斌就有了现在的双重职务：濮阳市气象局副调研员兼南乐县气象局局长。韩相斌自2001年调任南乐县气象局局长以来,用人性化管理和人格魅力,凝聚了全局职工,换发了职工工作热情,书写了南乐气象事业发展的崭新篇章。     

风正人和气象新——河南省南乐县气象局

2005年,南乐县气象局局长韩相斌被任命为副调研员并调往濮阳市气象局时,县局职工异口同声请求把他留下来。于是,韩相斌就有了现在的双重职务：濮阳市气象局副调研员兼南乐县气象局局长。韩相斌自2001年调任南乐县气象局局长以来,用人性化管理和人格魅力,凝聚了全局职工,换发了职工工作热情,书写了南乐气象事业发展的崭新篇章。