漯河局：六份廉礼送干部 严管厚爱过年关

“廉不廉看过年,洁不洁看过节。”作为中国的传统佳节,春节也是党风廉政建设的一个敏感期。春节前夕,漯河市国土资源局按照“严管厚爱”的思路“抓预防,建队伍、过年关”,在全局组织开展了“六个一”廉政教育系列活动,为党员干部送上了一份廉政大礼包,帮助全体党员干部筑牢拒腐防变的道德防线。     

回首2013 硕果累累 展望2014 信心百倍 济源市国土资源管理工作再创新辉煌

2013年,对济源市国土资源人来说,是硕果累累的一年。在河南省国土资源厅党组及济源市委、市政府的正确领导下,济源市国土资源局紧紧围绕中原经济区建设和全市经济社会发展大局,一手抓服务保障,一手抓改革创新,全面落实年度各项国土资源管理目标任务,在挖掘资源潜力、保障用地需求、体制机制完善、队伍作风建设等方面呈现出良好的发展势头,进发出勃勃生机,先后被济源市人民政府记集体三等功一次、嘉奖两次。     

桐乡市聘请村级国土资源协管员

进一步加强国土资源执法监察队伍网络建设,切实提高国土资源违法行为的发现率和制止率,根据省国土资源厅、嘉兴市国土资源局关于开展建立村级国土资源协管员队伍试点工作的要求,最近,桐乡市国土资源局开展试点工作,在洲泉镇聘请了19名行政村村级国土资源协管员。新聘请的协管员不仅需要认真学习国土资源相关法律、法规和政策,努力提高自身各方面素质,发挥国土资源部门与广大群众之间的桥梁作用,而且要从宣传法律法规,发现和制止违法行为,     

安阳县着力加强基层所建设

近日,安阳县国土资源局伦掌国土资源中心所举行揭牌仪式并投入使用。这是该局建立的第3个国土资源中心所。近年来,安阳县国土资源局将基层队伍建设和阵地建设作为一项基础工程来抓。2009年,     

文登市加强国土资源执法监察的做法

文登市国土资源局在国土资源执法监察工作中,以科学的发展观为指导,明确工作目标、更新执法理念、创新执法机制、强化执法手段。通过强化执法监察队伍建设、制度建设和实施部门联动等措施,提高了国土资源执法监察水平,取得明显成效。     

卫辉市：闻风而动 迅速落实

2008年12月29日,省厅《关于建立村级国土资源协管员队伍的通知》下发后,卫辉市国土资源局党委高度重视,认真组织了学习、讨论,并对照通知,总结分析了该市2008年的国土资源协管员队伍建设工作,查找不足,加快规范完善国土资源协管员队伍的建设步伐。     

沁阳市政府为国土资源局记功嘉奖

日前,沁阳市人民政府作出决定,给市国土资源局记集体三等功一次并奖励现金10万元,以表彰该市国土资源局取得的突出成绩。同时,给市国土资源局局长徐明新同志、干部张树伟同志分别记个人三等功一次;给市收购储备中心、市国土资源局副局长张书峰同志通令嘉奖一次。     

菏泽市国土资源局积极加强党风廉政建设

菏泽市国土资源局积极探索国土资源党风廉政建设的新方法,建立“一巡两述三监督”制度,加强党风廉政建设。“一巡”即对各县（市、区）国土资源局不定期进行工作巡视,发现苗头、问题及时纠正和处理,强化层级监督;“两述”即半年和年底各召开一次全局述职述廉大会,各单位负责人作述职述廉报告;“三监督”即强化内部监督,重大事项严格执行集体决策制度;强化部门监督,对工业和经营性用地出让等社会关注程度高、关联度强的事项的运作,邀请菏泽市监察局等部门全程参加,集体拍板;强化社会监督,对划拔和协议出让土地,严格执行公示制度接受社会监督。     

汝阳县调换不符合要求的协管员

省厅《关于建立村级国土资源协管员队伍的通知》下发后,汝阳县国土资源局主动向县领导汇报,介绍宁陵县国土资源协管员队伍建设的先进经验,阐述协管员在国土资源管理中的重要作用,分析汝阳在协管员队伍建设上存在的突出问题,此举引起了县领导的高度重视。     

加强基层所建设筑牢国土资源管理第一道“防线”

近年来,民权县国土资源局始终把基层所的队伍建设、学习培训、服务效能及制度建设作为工作的重心,持续抓紧抓好,从根本上打牢基层国土所的“前沿堡垒”。基层国土所努力做好国土资源的维护者,当好基层乡镇党委政府的参谋助手,取得了很好效果我县有3个基层所先后被省国土资源厅评为“创先争优先进基层所“”、两整治一改革工作先进基层所”;4个基层所被商丘市国土资源局评为“两整治一改革先进基层所”、“信访工作先进基层所”。我县程庄镇国土所2011年、2012年连续两年被商丘市国土资源局评为“十佳优秀基层国土所”。     

关于在全县党员干部中开展国土资源法律法规知识培训学习的通知

各乡镇党委,县直各单位党组（党委）： 为深入贯彻落实党中央、国务院关于严格国土资源管理的各项政策法规,坚持科学发展观,切实保护资源,保障可持续发展,实现资源的高效利用,进一步促进党员干部模范执行和维护国土资源法律法规的自觉性,提高全县党员参与耕地保护、资源管理的积极性,经县委组织部和县国土资源局研究确定,在全县党员干部中深入开展国土资源法律法规知识学习培训。现将学习培训有关问题通知如下：     

突出三项措施全力打造一流协管员队伍

今年以来,我局把国土资源协管员队伍建设作为缓解基层国土资源所人员力量薄弱、有效遏制违法违规用地行为、全面提升国土资源管理工作水平的重要工作来抓,突出三项措施,创新工作思路,全力打造一流协管员队伍,取得了明显成效。     

文登市天福国土资源所全面加强基层队伍建设

天福国土资源所,前身文城土地管理所,2001年机构改革时,成为文登市国土资源局在天福路街道办事处的派出机构,现有干部职工4人。近年来,在文登市国土资源局和天福路街道办事处的正确领导和大力支持下,该所坚持以人为本抓素质,健全制度抓规范,廉洁勤政抓服务,全面加强队伍建设,有力地促进了国土资源事业发展。建所以来,年年被评为局先进集体,连续3年在办事处的行风建设民主评议活动中名列第一。     

菏泽市农村集体建设用地存在问题及对策研究

为认真贯彻落实国务院办公厅、国土资源部、山东省政府办公厅就严格执行有关农村集体建设用地法律和政策通知精神,进一步贯彻落实科学发展观,严格农村集体建设用地管理,引导农村建设依法节约集约使用土地,促进农村社会稳定和经济快速发展,菏泽市国土资源局对农村集体建设用地存在问题及对策进行了深入细致的研究和探索。     

建管并举 全面规范协管员队伍建设

早在2005年体制改革完成后,我局大胆探索国土资源管理工作新机制,率先建起了国土资源协管员队伍。从全市274个行政村中,每个村选择一名具有一定文化程度,热心国土资源管理工作,熟悉国土资源法律法规,责任心和法律意识较强,在群众中有较高威望的村委干部,由我局统一聘任为国土资源协管员,颁发聘书,发放津贴,标准为每人每月50元。此外,每年中秋节、春节,局长亲自带领局班子成员进行慰问。     

党员作风建设问责

6月11日，湖南省国土资源厅党组出台了《湖南省国土资源系统党员干部作风建设问责暂行办法》（以下称《办法》），旨在进一步加强湖南省国土资源系统党员干部作风建设，改进工作作风，提高工作效率，增强责任意识，强化监督管理，加大问责力度，提高国土资源工作服务经济社会发展的能力。     

聊城市国土资源局健全完善依法行政各项制度

近年来,聊城市局积极推进依法行政,努力促进工作规范,逐步建立健全了依法行政各项制度。一是健全完善了依法行政各项制度。重新研究制定了《聊城市国土资源局重大事项集体决策制度》、《聊城市国土资源局内部会审制度》、《聊城市国土资源局重大事项决策合法性审查制度》、《聊城市国土资源局重大决策听证制度》等10余项重大制度。     

真抓实干路子宽——来自宁陵县加强国土资源协管员队伍建设的调查

建立国土资源协管员制度究竟有无好处？意义究竟有多大？怎样才能做好这项工作？在这方面,宁陵县国土资源局的同志们大胆创新、勇于开拓,给我们作出了明确的回答。宁陵局的经验表明：搞好国土资源协管员队伍建设,贵在真抓实干,不能只是停留在嘴上、停留在文件上,必须狠抓落实、落实、再落实。我们深信,只要用心去做,宁陵县局能做到的,其他市、县也完全能够做得到。     

谈淄博市国土资源局淄川分局的所长队伍建设

严格内部管理,强化内部监督,全力打造一支高素质的国土所长队伍,是淄博市国土资源局淄川分局始终奉行如一的目标。作为处于国土资源管理战线前沿阵地的国土资源所长,肩负着管好国土资源、带好基层国土资源队伍的重任。队伍素质的高低、能力的强弱,对做好基层国土资源管理工作起着至关重要的作用。     

文登市汪疃镇东英武村土地利用调查

1 合理确定调查内容 2006年10月以来,文登市国土资源局成立了24个调查小组,从农村集体建设用地流转、农村宅基地使用现状、小城镇建设用地以及农村集体建设用地整理4个方面人手,采用表格调查法,对文登市827个行政村的农村集体建设用地使用现状进行了专题调研。