重抓基层服务社会

国土资源管理主要是为社会经济发展提供保障和服务。而行风建设是做好国土资源管理工作的前提和抓手。绍兴市国土管理业务60％工作量在基层所。工作人员的52％在基层所。管理客体土地、矿山也主要在农村，为此，绍兴市国土资源局在开展系统行风建设时，把基层国土所作为重点来抓，以“创建文明国土所”为载体。着力推进基层国土所队伍建设、制度建设和作风建设，取得显著成效。主要做法是：     

加强和改进基层国土所党建工作的思考

近年来,建德市国土资源局党委切实加强对基层国土所党建工作的领导,按照"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的工作思路.各基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了全市国土资源管理工作的健康发展,为我市的经济建设和社会发展作出了贡献.大同国土所党支部等4个党支部先后被市委授予先进基层党组织称号,童金芳等同志先后被建德市、杭州市评为优秀共产党员.     

强基固本努力打造新型基层国土队伍

基层国土所是国土资源管理的前哨,又是服务基层,服务经济服务群众的窗口,队伍建设的好坏直接关系到国土系统的战斗力,关系到国土系统的形象,关系到党和国家国土管理政策的贯彻落实,同时也关系到群众利益的维护和实现.长兴县国土资源局在上级的正确领导下,以夯实基础管理的为重点,以提高队伍基本素质为根本,以文明国土所创造为载体,固本强基,积极探索基层所队伍建设新路子,取得了一定的成效,6个所被评为县级文明国土所,2个所获得市级文明国土所的称号.     

抓导向,抓问题,抓队伍

正针对鹤壁市现状,我们局党组一班人进行了深入研究,确定了通过"抓导向,抓问题,抓队伍"来促进"五个国土"建设的总体思路。抓导向,就是要抓目标导向,一般来讲目标是指个人、部门或整个组织所期望的成果。对当前鹤壁国土资源系统来说,就是在全系统高效推进"五个国土"建设,确保"稳增长、调结构、惠民生、防风险"各项任务的顺利完成,促进鹤壁"十三五"规划在国土资源系统的落实,促进鹤壁国土资源局省级文明单位、省级卫生单位创建和基层党组织建设卓有     

用"五抓"打造新型国土资源所

近年来,我们深入开展"完善体制提高素质"活动,用"五抓"全面推进基层国土资源所规范化建设,取得了较为明显的成效.我局先后荣获"全国建设用地审查报批先进单位"、"全国国土资源系统信访工作先进集体"、"全国地籍管理百强县"、"全国土地登记和土地调查先进单位"等多项荣誉;全市11个基层国土所有120余人次获得上级各种奖励.     

建好"十有村"夯实"十有县"

年初以来,我们坚持"两线串并"(国土资源部门的"天线"、基层村居组织的"地线"),"两腿走路"(政府为主导、村居为主体)、"两轮驱动"(国土部门负责指导监督,其他部门全力配合),"两套嫁妆"(水利防汛器材、村居自购器材),"两手并握"(一手抓群测群防,一手抓灾害治理),以地质灾害群测群防"十有村"建设为抓手,使"十有县"创建工作进一步得到细化、深化和具体化.今年5月份,<中国国土资源报>头版头条对此作了报道.     

修武局扮亮国土资源管理的"窗口"

国土资源管理体制改革以来,修武县国土资源局把基层所规范化建设作为提升国土管理水平的重要工作来抓,扎扎实实开展了一系列标准化国土所创建活动,城关、方庄、郇封三个国土资源所先后被县委、县政府评为"先进国土所".     

黑河局四项措施促文明单位创建工作

黑河市国土资源局自2008年晋升为省级文明单位后,坚持把精神文明建设摆在重要位置,确立了“围绕发展抓文明建设,抓好文明建设促进发展”的工作方针,坚持一手抓国土资源管理,一手抓文明单位建设,采取4项措施加强文明单位创建工作,取得了显著的成果。     

台州市统一设置国土所标识图片

国土资源所是国土资源管理面向社会的最基层的窗口单位。为加强国土资源管理系统基层国土资源所的组织建设和队伍建设,培育国土资源文化,提高基层国土资源管理的社会公信力,台州市在全市的65个国土所统一设置国土所的标识,标识由红色衬托下的五星、绿色的田野山脉、金色的稻穗等图形创意而成。     

抓重点树亮点解难点全力打造乡镇国土资源管理队伍

完善体制提高素质,是国土资源部门正规化建设的中心任务和既定目标.从2002年开始,夏邑县国土资源局以提高国土所综合能力为根本,以健全工作制度和办事程序为重点,内强素质抓学习,外树形象抓教育,逐步打造了一支拉得出,打得赢,善于和敢于克难攻坚的基层国土资源管理队伍.     

兴和:以“五个抓”强化队伍建设

为进一步加强基层队伍建设,更好地服务国土资源管理工作,树立公正廉洁的执法形象,内蒙古自治区兴和县国土资源局以"五个抓"强化队伍建设。一抓宣传教育。通过开展形式多样的党风廉政教育活动和职业道德学习,筑牢队伍思想防线,同时结合规范化国土资源所建设,大力开展"创先争优"活动,对全体干部职工的宗旨意识、服务意识、廉政意识、纪律意识进行系统教育。     

修武局扮亮国土资源管理的"窗口"

国土资源管理体制改革以来,修武县国土资源局把基层所规范化建设作为提升国土管理水平的重要工作来抓,扎扎实实开展了一系列标准化国土所创建活动,城关、方庄、郇封三个国土资源所先后被县委、县政府评为“先进国土所”。抓投入二百万元打造标准化站所在体制改革初期,修武县几乎没有一个国土资源所拥有自己的办公房屋,大部分是临时借用当地乡镇政府的办公用房或租用其它单位的办公室,办公条件比较差。在“完善体制,提高素质”活动中,修武局加大硬件投入,改善办公条件,推进了基层国土所规范化建设。今年以来,该局投入二百多万元全面建设基层…     

奋进中的海伦市国土资源局

海伦市国土资源局新一届党组组建以来,在绥化市国土资源局和海伦市委、市政府的正确领导下,坚持以人为本,一手抓以培养高素质干部职工队伍为重点的精神文明建设,一手抓以服务经济建设为核心的国土资源管理工作,实现了“两个文明”双丰收和整体工作新跨越。     

加强乡镇国土所建设 夯实国土管理基础——关于伊川县乡镇国土所建设的思考

近年来，伊川县国土资源局从理顺体制、提高素质、加强基础设施建设等方而入手，把加强基层国土资源所建设作为提升国土管理水平的重要措施来抓，既提高了国土管理水平，又促进了全县依法用地、节约集约用地氛围的形成，树立了国土资源系统新的形象。     

打造一流前沿哨所——浚县白寺国土资源所规范化建设工作纪实

<正>浚县白寺国土资源所位于浚县西部白寺乡白寺村,辖区面积84平方千米,辖43个行政村,耕地面积7502公顷,其中基本农田保护面积6356.43公顷。近年来,该所积极发挥"前沿哨所"作用,抓建设、抓执法、抓服务,尽职尽责保护资源,助推当地经济发展。抓建设,着力夯实白寺国土所根基自全省标准化基层所建设以来,该所紧紧抓住机遇,新建了党员活动     

让基层实现跨越--横县国土资源局建设一流国土所工作略记

1月1 2日,记者应邀参加了在横县陶圩镇国土所召开的横县第五次国土资源所所长联席会议.在宽敞明亮的会议室里,全县1 7个乡镇国土所所长、副所长近40人欢聚一堂.会上,陶圩国土所所长汇报了陶圩国土所近期工作情况,并作了<坚持以人为本,创新体制机制,把基层国土资源所干部队伍建设提高到一个新水平>、<土地开垦整理可持续发展的思考>两个专题发言.陶圩所的两个专题发言很有针对性,开拓了大家的思路,引起了与会人员的共鸣,会议开得很成功.据了解,每月一次的全县国土资源所所长联席会议制度是2005年8月份建立的,是该县为建设一流国土所,加强国土资源所队伍建设而推出的一项重大举措之一.会后,记者还参观了陶圩国土资源所,该所新建的办公大楼共有5层,面积约300平方米,设有会议室、会客室和办证大厅.据了解,像陶圩所这样的硬件建设,该县所有国土所均要在2006年底前全部实现.     

莒县:积极适应国土执法新常态

<正>近期,借力2014年度土地卫片执法检查,山东省莒县国土资源局一手抓违法案件专项整治,一手抓国土执法机制保障,坚持攻防并举,整体作战,逐步适应国土执法监察新常态,实现"攻得破、防得住、管得牢、控得紧"目标。以"攻"开路,强力拆违,打响声势。一是执法重心下移,缩短执法时限。调整执法监察大队及各执法中队工作职能,将执法中队下沉到各国土所,每个中队协管三个乡镇,具体     

重心下移 管建并举——遂平县强力推进基层国土资源所规范化建设

<正>近年来,遂平县国土资源局把基层国土资源所管理和建设作为全局的重点工作来抓,重心下移,管建并举,扎实开展,强力推进。2009年12月22日,该局在全县基层国土资源所规范化建设试点所——岈山国土资     

强基固本筑“防线”

正近年来,民权县国土资源局不断加强基层国土所建设,注重发挥基层国土所的前沿堡垒作用,取得了良好效果。该局有5个基层所先后被河南省国土资源厅评为"创先争优"先进基层所、"两整治一改革"工作先进基层所,10个基层所被商丘市国土资源局评为"两整治一改革"先进基层所、信访工作先进基层所,1个基层所所连续两年被商丘市国土     

基层国土资源管理所建设现状及建议——以丹东市三县(市)基层国土所为例

近日,笔者对丹东市三个县(市)26个基层国土资源管理所(以下简称国土所)进行了调研,重点调研了解各基层国土所人员编制、干部队伍建设、办公设施及日常工作等情况.通过调研了解,目前,各基层国土所的机构编制已落实、办公设施基本到位,能够满足日常管理工作需要,在保护资源、服务地方经济建设和服务城乡群众中发挥了重要作用.但基层国土所建设也存在着一些问题,影响和制约了“前沿阵地”和“服务窗口”作用的发挥.各级国土资源部门应加强对基层国土所建设的指导和帮助,积极在政策、人员、资金等方面给予大力支持,使每个基层国土所建设达到规范化、制度化、正规化的水平,更好地为基层和群众服务.