坚持两手抓 做到两手硬 以重点突出带动整体工作新跨越

几年来，海伦市国土资源局在市委、市政府和上级业务部门的正确领导和指导下，坚持以人为本的思想，一手抓以培养高素质干部职工队伍为重点的精神文明建设，一手抓以服务经济建设为核心的国土资源管理工作，获得了两个文明建设双丰收，实现了整体工作新跨越：党支部被市委评为“先进党支部”，文明单位建设保持了绥化市文明单位标兵称号；思想政治工作晋升为先进单位标兵；同土资源工作在绥化市国土资源局目标责任制考核中获第一名；     

突出“五双”引领抓班子带队伍全面推进国土资源工作提档升级

海伦市国土资源局新一届班子组建以来,在绥化市国土资源局和海伦市委、市政府的正确领导下,以实施“五双”工程为引领,适应新形势、新任务需要抓班子带队伍,全面推进国土资源工作提档升级。     

前进中的襄城县国土资源局

襄城县是典型的农业大县。近年来，随着经济的飞速发展，项目建设对土地的需求不断增加。为正确处理好“吃饭”和“建设”之间的矛盾，襄城县国土资源局党组一班人认真贯彻落实科学发展观，带领全县国土资源系统广大职工，全面履行国土资源管理职责，坚持一手抓耕地保护，一手抓建设用地管理。     

淄博市国土资源局全力推进经济社会发展

2009年以来，淄博市国土资源局深入学习实践科学发展观，坚持一手抓服务扩大内需，一手抓机关作风效能建设，开拓创新，扎实推进各项重点工作，保障了淄博经济社会的发展。     

以“五双”为统领全面加强班子和干部队伍建设

近年来,海伦市国土资源局在绥化市国土资源局党组和地方党委、政府的正确领导下,坚持以“五双”工程为统领,创新理念,强抓力促,班子队伍的整体执政能力、凝聚力和战斗力不断增强,有力促进了国土资源工作的提档升级。2011年,我市地产收益突破1．5亿元,矿产收益超过180万元;“双评”工作获得海伦市第一名;全市国土资源系统目标考核获得第一名;文明单位跨人了省级文明单位行列;被国家评为全国国土资源系统先进集体,全国基本农田保护先进单位。实践中主要抓了三方面工作：     

黑河局四项措施促文明单位创建工作

黑河市国土资源局自2008年晋升为省级文明单位后,坚持把精神文明建设摆在重要位置,确立了“围绕发展抓文明建设,抓好文明建设促进发展”的工作方针,坚持一手抓国土资源管理,一手抓文明单位建设,采取4项措施加强文明单位创建工作,取得了显著的成果。     

枣庄市国土资源局2011年度民主评议政风行风工作再创佳绩

近日,枣庄市2011年度民主评议政风行风结果揭晓,通报显示,枣庄市国土资源局在全市21个行政执法类部门中成绩突出,位列第6名,在84个参评部门中综合排序第12名。近年来,枣庄局紧紧围绕年度工作目标,坚持一手抓政风行风评议,一手抓业务工作,实现了"两手抓、两手硬"的工作格局。为进一步推进政风行风建设,建设一支政治过硬、作风过硬、业务过硬和人民群众信赖的国土资源管理队伍,该局狠抓政     

把节约集约用地放在心上，抓在手上

周口是一个典型的农业大市，当前正处于工业化、城镇化快速发展时期，建设用地供需矛盾突出。近几年来，周口市国土资源局紧紧围绕全市经济发展大局，堵疏结合，一手抓国土资源执法监察，一手抓土地的节约集约利用，取得了明显的成效，尤其是狠抓土地“三项整治”和盘活存量建设用地工作，土地节约集约利用水平显著提高。     

回首2013 硕果累累 展望2014 信心百倍 济源市国土资源管理工作再创新辉煌

正2013年,对济源市国土资源人来说,是硕果累累的一年。在河南省国土资源厅党组及济源市委、市政府的正确领导下,济源市国土资源局紧紧围绕中原经济区建设和全市经济社会发展大局,一手抓服务保障,一手抓改革创新,全面落实年度各项国土资源管理目标任务,在挖掘资源潜力,保障用地需求、体制机制完善、队伍作风建设等方面呈现出良好的发展势头,进发出勃勃生机,先后被济源市人民政府记集体三等功一次、嘉奖两次。     

肇州县国土资源局——“四项措施”促进土地节约集约利用

肇州县国土资源局高度重视土地基本国策的落实工作,在推进国土资源管理创新中,一手抓保障发展、一手抓保护资源,通过采取“四项措施”促进土地节约集约利用。     

固本强基服务为民

建德市国土资源局十分重视基层国土队伍建设,早在2000年7月就设立了7个基层国土所,实行了人、财、物"三统一"的垂直管理体制.近几年来,该局坚持一手抓干部职工队伍建设,一手抓基层国土所的硬件建设,努力提升基层国土所的服务水平,使基层国土所的整体素质有了较大提高,得到了乡镇党委、政府的充分肯定,也受到了基层群众的欢迎,在基层树立了良好的形象.     

提高素质 着力推进人才队伍建设

邵阳市国土资源系统共设9县(市)局、3个分局、8个局属事业单位、175个国土资源所(中心所16个),总人数2012人。随着管理体制改革的不断深入,国土资源部门公共管理和社会功能的进一步强化,对干部队伍建设提出了更高的要求。近年来,邵阳市国土资源局坚持抓学习、抓导向、抓创新、抓制度,人事改革和人才工作取得了实质性成效,为全市国土资源     

海伦市局落实“十个不准”加强作风建设

为加强作风建设，确保国土形象再上新的水平。今年，海伦市国土资源局在党员干部中率先开展了“我为国土资源管理献一计”活动，经局长办公会议专题研究决定从2005年起，在全系统坚决落实“十个不准”。     

海伦市基层国土所“三个深入”制度暖民心

为进一步加强基层国土资源所建设，更好地服务基层、服务群众，海伦市国土资源局在基层国土资源所推行“三个深入”制度，取得了良好效果，受到基层群众欢迎。     

宁安局“四抓、四创”助推学习型党组织建设

今年以来,宁安县国土资源局以基层党建工作和国土资源队伍建设为重点,坚持“四抓”促“四创”,即：以党建带动局建,以党风带动作风,以廉政带动行风,从而有效地促进了党建和国土资源队伍建设。一是抓思想政治建设,创建学习型党组织。以党员思想建设为基础,把深入贯彻学习党的十八大精神与当前具体工作相结合,与开展机关效能建设紧密结合,与推动发展、改善民生重点任务的落实相结合,统筹兼顾,整体推进。做到学以致用、用以促学、学用相长。二是抓班子队伍建设,创建满意型党组织。坚持以党支部建设为中心,以抓好班子建设为重点,建设班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部,从而使支部形成强有力的战斗力和凝聚力,各项工作在组织保障和政令畅通的前提下全面推进。     

枣庄市峄城区建设廉政文化构建和谐国土

近年来,峄城区国土资源局把预防职务犯罪作为党风廉政建设的重要内容来抓,把廉政文化建设作为突破口,整体把握,重点推进,促进了国土资源事业的健康发展。2005年,峄城区被授予全省国土资源执法模范县,峄城区国土资源局被山东省国土资源厅授予全省国土资源系统先进集体、全省地籍     

肇州县国土资源局——乡镇国土资源所工作全面启动

今年是实施“十一五”规划的开局之年，也是深化国土资源体制改革、加快乡镇国土资源所建设的起步年。肇州县国土资源局认真落实省国土资源厅和大庆市国土资源局的部署，采取“四抓四到位”的措施，抢前抓早强化乡镇国土资源所建设，目前各乡镇国土资源所工作已全面启动。     

我们是如何加强作风纪律建设提升保障能力的

近年来,卫辉市国土资源局以科学发展观统领国土资源工作全局,以"讲正气,树新风"主题教育活动为契机,以加强思想、作风、纪律和组织建设为保障,创造性地抓重点、攻难点、拨亮点,工作卓有成效.     

抓龙头 抓重头 抓源头 抓苗头——缙云县国土资源局加强党风廉政建设的主要做法与成效

近年来,缙云县国土资源局始终把党风廉政建设作为全局的一项重点工作来抓,贯穿于整个国土资源管理和干部队伍建设的全过程,以建设"廉洁国土"为目标,以完善惩防体系为重点,以强化源头防腐为根本,着力构建教育、制度、监督、改革、惩治"五位一体"的工作机制,以党风廉政建设责任制的落实推动国土资源事业全面健康发展,取得了显著成效.     

滑县局"双保"工作登上央视《新闻联播》头条

2月26日晚7点,在中央电视台播出的<新闻联播>头条新闻中,以<河南集约利用资源农业工业双增长>为标题,对滑县国土资源局积极转变工作作风,实施"双保"行动,不仅保汪耕地不减、粮食持续增长,又保证地方经济发展、百姓增收工作进行了报道,并对该局党组书记、副局长张东迎进行了采访.近年来,滑县国土资源局以保障科学发展,保护耕地红线为主线,一手抓耕地保护,一手抓集约开发,实现了保护耕地、科学发展的有机统一.