省气象局春季职工篮球赛鸣金

为丰富广大干部职工的文体生活 ,积极支持北京申奥 ,５月９日至１５日 ,省气象局直属机关工会举办了２００１年春季职工篮球赛。省气象局机关及直属单位共１２支代表队１２０名运动员参加了比赛。经过激烈的角逐 ,长春气象管理局获男子第一名 ,省气象科学研究所获男子第二名 ,省气象局机关、省气象科技开发中心并列男子第三名 ;省气象台获女子第一名、省气象科学研究所获女子第二名 ,省气象科技开发中心、省降雨办并列女子第三名省气象局春季职工篮球赛鸣金@吕嵩     

区局直属单位事业结构战略性调整进入实质性阶段

本刊讯按照中国气象局的部署和区局制定的实施方案,区局直属单位事业结构战略性调整进入实质性阶段。此项工作从３月初开始,到５月底结束。其主要任务是：初步完成气象台、通信台、气候中心、装备中心、后勤服务中心人员分流,实现基本业务系统的精干高效。科技开发中心...     

伊犁州局召开思想政治工作座谈会

为了解职工的思想现状和各站思想政治工作情况,以便有的放矢的在改革中进一步做好思想政治工作,中共伊犁州气象局党组于5月13日至15日在伊宁市召开了部分站长思想政治工作座谈会.会议期间分析、研究和探索了在新时期做好基层气象站思想政治工作的经验和规律.会议还认为:①必须坚持并安排好政治学习日;②大力宣传本部门本单位的先进典型和好人好事,扶正压邪;     

行政领导怎样做好思想政治工作

在工作中我们往往有一个认识上的误区，认为思想政治工作只是党务工作者或政工干部的事，与行政工作关系不大。其实不然，任何工作完成的好坏在很大程度上取决于人的主观能动性，取决于行政领导调动职工积极性、主动性、创造性的能力和水平。所以，行政领导必须具备做好职工思想政治工作的能力。行政领导怎样才能做好思想政治工作？通过学习和研究，我有以下几点体会。     

加强思想政治工作,努力改变领导作风 认真搞好气象工作

这篇文章是吴亮明局长十一月二十一日在省局职工大会上的讲话摘要。一共讲了五个问题:要切实加强思想政治工作;努力搞好业务工作;克服官僚主义,改进领导作风;认真选拔优秀中青年干部;关于八一年工作的初步设想。可供各地气象台站总结今年工作,安排明年工作时参考。     

妙手丹心写春秋--记河南省孟津县气象局局长白凌霞

2001年7月底,已过而立之年的白凌霞奉命由伊川来孟津县气象局上任时,孟津局往日的辉煌已难觅踪影:当年地方气象事业经费减至5000元,1～7月份气象科技服务纯收入仅1万元出头,职工自建工资2001年3月已开始停发,还有近10万元的外债;职工们的思想开始波动,业务质量也受到严重影响,还发生了许多不该发生的事情.     

妙手丹心写春秋——记河南省孟津县气象局局长白凌霞

2001年7月底,已过而立之年的白凌霞奉命由伊川来孟津县气象局上任时,孟津局往日的辉煌已难觅踪影：当年地方气象事业经费减至5000元,1～7月份气象科技服务纯收入仅1万元出头,职工自建工资2001年3月已开始停发,还有近10万元的外债;职工们的思想开始波动,业务质量也受到严重影响,还发生了许多不该发生的事情.     

赴滇、桂、粤调研学习报告

2001年9月13日至22日,河南省气象局刘金华副局长带领省气象局计财处、行政管理处、后勤服务中心、物业开发中心和信阳、周口、新乡市气象局主要负责同志一行8人,针对气象事业结构调整、计划财务管理、行政后勤和物业管理、科技服务与产业等方面的问题,赴云南、广西、广东3省(区)进行调研和学习.通过实地调研、听取经验介绍和座谈讨论等形式,取得了良好的效果,达到了预期的目的.     

坚持“三个气象”理念 拓展气象服务领域——辽宁省专业气象台专访

辽宁省专业气象台成立于2001年10月，是辽宁省气象局直属事业单位，是为各行业提供专业气象信息服务的业务机构。专业台不但拥有现代化的气象服务科技设备，而且拥有高素质的气象科技服务队伍，现有在职职工24人，大专以上学历19人，占在职职工总数的79%；中、高级技术职称人员占72%。     

当前我区气象部门思想政治工作存在的问题及对策

结构调整给我区气象事业的发展带来了深刻的变化,气象部门内部分工明确,责权利关系清晰,广大干部职工积极性高涨,基本形成的“三大块”框架已步入正常轨道,这些变化有利于我们开展思想政治工作。同时,由于结构调整打破了旧的管理体制,职工利益分配上的不平衡也形成了一些新的矛盾。在事业结构调整尚不完全成熟的情况下,新旧矛盾交织在一起,形成了思想政治工作更为复杂,更具难度的局面。     

建设文明单位 树立气象新风

博州气象局坚持两个文明一起抓,努力作到“开拓大气象,面向大市场,作好大服务,争取大效益,实现大发展”,逐步实现气象基础业务稳步提高;突出气象为农业服务,紧贴“一白一红一黄”的发展战略,充分发挥现代化建设的总体效益,积极开展跨行业。跨部门的气象科技服务工作。以影视声像、避雷检测为龙头的高科技产业已开始起步,向社会展示了气象部门参与市场竞争的能力,已逐步形成既适应地方经济发展,又促进气象事业发展,为博州经济建设和社会进步作出了应有的贡献。1加强党的建设,加强思想政治工作,提高职工的整体素质博州局党组…     

贵州省气象局局长向红琼到省局部分直属单位调研

7月11日下午,向红琼先后到省气象档案馆、省气象科技服务中心、后勤服务中心、省人工影响天气作业指挥中心等部分直属单位调研指导工作,并看望一线气象职工。     

以科学发展观为指导推进气象科技服务新发展

随着科学技术的发展和服务水平的不断提高，气象科技服务渗透到国民经济建设各个领域，促进了经济发展、社会进步和人民生活水平的提高，同时也在气象事业结构调整、气象业务服务领域拓展、改善职工工作生活条件等方面发挥了重要作用。社会的需要繁荣了气象科技服务，气象科技服务的发展又促进了气象科技总体水平的提高，气象科技服务已成为公共气象服务体系的重要组成部分。     

增强政治学习的吸引力和有效性

近期下基层,接触到了少令人振奋的新鲜事物,同时也发现了一些需要认真研究解决的问题.拿政治学习来说,党的十三届四中全会以后各单位都重视了政治学习,普遍制定了学习制度并坚持学习,初步形成了人人关心政治学习的良好风气,但也有少数单位学习制度未能很好坚持.有的职工对政治学习"不感兴趣".这就给各级领导、党组织和政工部门提出了一个如何增强政治学习吸引力和有效性的重要课题.     

全省思想政治工作研讨会在朝阳举行

为了加强全省气象部门思想政治工作,认真贯彻落实(93)气政字第3号《1993年全省气象部门思想政治工作要点》文件精神,全省思想政治工作研讨会于7月6～7日在朝阳市举行。全省14个市局人事政工科科长济济一堂,就职工当前普遍关心的“热点”“难点”及带有倾向性的各种思想问题和对上半年工作要点的落实情况进行了畅所欲言的研讨,中国气象局政     

做气象事业的拓荒牛

1996年组织上把我从卢氏气象局调到灵宝市气象局任副局长,主持工作.上任前,我只听说灵宝气象局有点乱.上任第一天,我才真正领略到"乱"的程度:我上任的任职会变成了反映问题会,几十分钟就反映了问题一大堆:气象局负债累累,连买防雷检测用的摇表钱都没有,致使科技服务工作无法开展,职工的地方性补贴工资难以兑现,退休职工干脆就不发;人心散,职工之间积怨深;业务制度形同虚设,业务质量低下,外人评价气象局:"灵宝站,目量(估摸)站,不如老头关节炎";环境条件差,院内杂草丛生,气象局连个大门都没有.     

吉林省气象科技服务现状剖析

1引言吉林省的气象科技服务是从专业专项预报服务发展起来的。目前的服务内容基本分为两大类：即气象专业类和非气象专业类。气象专业类仍保持了气象预报服务和情报服务、科技咨询及气象适用技术服务等内容。非气象专业类已开拓了电视天气预报背景广告、防雷工程、施放彩球、庆典礼炮等服务项目。全省各级气象部门通过开展科技服务,一是提高了气象部门的知名度,为自身发展创造了可观的经济收入,弥补了事业经费的不足,为提高职工的生活水平注入了活力;二是分流了人员,锻炼干部适应了市场经济的能力。气象科技服务生机勃勃,充满活力,…     

思想政治工作要在团结人教育人上下功夫

1998年是全面贯彻落实党的十五大精神的第一年,是开创改革开放和现代化建设新局面,实现跨世纪战略任务至关重要的一年。九届全国人大一次会议又进一步加大了改革力度,减员增效,下岗分流已势在必行,这必将涉及到人们思想观念和利益的调整,在广大干部、职工的思想上、心理上不可避免地会引起这样那样的问题和波动。因此,保持稳定,巩固发展安定团结的政治局面是当前思想政治工作的主要任务。要保持稳定,关键是做好团结人、教育人的工作,努力提高思想政治工作的质量和水平。团结人能够巩固发展安定团结的政治局面,教育人能够提高职工…     

烟台市气象局事业结构调整结束相应运行机制投入运行

为了加快气象事业结构调整步伐,烟台市气象局从加强气象现代化建设入手,本着基本业务人员要精干高效原则,远过宣传发动、提高认识;制定方案、定岗定员;民意测验、自择岗位;双向选择、优化组合等阶段,进行了事业结构调整。市局结构调整前在职职工95人,调整后基本业务人员46人(包括三名局长),占调整前人员总数的48.4％,其余人员根据个人特长充实到了科技服务和综合经营“两大块”,部分年令较大人员实行了离岗休息。     

加强和改进海东气象部门思想政治工作的思考

党的“十六大”在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务，这充分说明了在全面建设小康社会中继续抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。气象部门为适应社会主义市场经济的发展需求，进行着气象事业战略调整，在当前开展的业务技术体制改革工作中，能否做好广大职工的思想政治工作，是关系到气象事业能否发展的关键。本从海东气象部门职工的思想状况入手，就新时期如何紧密联系实际，加强和改进思想政治工作，更好地体现以人为本的思想政治工作原则，进行一些思考。