郓城县国土资源局

郓城县国土资源局成立于1986年8月,内设14个科室,下设22个国土资源所。目前,郓城县国土资源系统在职干部职工512人,郓城县国土资源局作为县政府的直属行政管理职能部门,负责全县土地、矿产资源的统一规划、管理、保护和合理利用,以及对国土资源市场、测绘行业的规范和管理。     

创新执法监察机制 构建和谐国土资源管理体系

衡阳县国土资源局1987年成立并设置执法股，20年问全县国土资源执法监察工作从无到有，由弱到强，机构不断健全，法制不断完善，队伍不断壮大，服务质量不断提高，2004年被省人民政府评为“全省土地执法监察先进单位”和“土地执法模范县”，土地管理、建设用地管理、耕地保护、地籍管理等7个方面先后被评为全国先进单位。     

临颍：取消乡所经济指标落实耕地保护责任

日前,临颍县国土资源局作出决定：取消全县15个乡镇国土资源所年度经济指标,落实乡所耕地保护责任,力争使全县土地违法占地为零。     

武宣：七小组全面推进国土资源工作

近日,武宣县国土资源局结合实际,成立了7个专门工作领导小组,为扎实有效地推进全县国土资源管理工作,更好地完成2010年各项目标管理任务奠定基础。一是建设用地材料申报突击月行动领导小组;二是征地攻坚大会战工作领导小组;三是桂中典型干旱区土地综合整治重大工程项目及整村推进土地整治项目申报工作领导小组;     

宅基地登记办证 国土所长终身负责

2007年以来,临颍县国土资源局对全县15个乡镇国土资源所实行宅基地登记办证目标管理,责任追究,明确国土资源所所长对其办理的土地登记发证终身负责,不能因岗位变动推卸责任,并签订了目标责任书,较好地解决了长期困扰县、乡政府的棘手问题。     

道道俺所的＂一二三＂

宝丰县商酒务国土资源所成立于2003年,现有工作人员7名,负责27个行政村、43个自然村的国土资源管理工作,管辖面积62平方公里。该所2011年荣获平顶山国土资源系统“两整治一改革先进单位”、连续三年获得宝丰县国土资源局“责任目标完成先进单位”,2011年全县卫片执法检查和第二次土地调查工作均名列前茅。     

龙州：加强国土资源动态巡查

近期,为进一步加强土地管理,有效地遏制非法转让上地使用权,无证开采矿产资源、非法占地、乱搭乱建等各类国土资源违法行为,广西龙州县国土资源局在全县范围内开展国土资源执法监察动态巡查工作,确保做到早发现、早制止、早纠正,切实维护该县国土资源管理秩序。     

加强土地协管员队伍建设 助推国土资源管理工作

2008年,我局下发了在全县范围内聘任村级土地协管员的文件,经过乡村及基层国土资源所逐级审查,我们在全县19个乡（镇、办事处）组建了一支由245人组成的村级土地协管员队伍,建立了“局聘所管”的管理体制。经过一年来的任用和管理,这支队伍已经成为我县国土资源系统的重要组成部分。村级土地协管员在政策宣传、协助管理、信息收集等方面的作用得到了充分发挥,目前已经成为国土资源管理部门的好帮手,有力地推动了全县的国土资源管理工作。     

山明县国土资源局创新工作掠影

山阴县国土资源局组建于2006年,局内设行政机构8个,下属事业单位17个,承担着全县土地、矿产两大行政管理职能。近年来,在省、市国土主管部门、县委、县政府的正确领导下,该县国土局认真贯彻党中央和全省国土资源会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和市国土资源局的总体部署,     

前进中的襄城县国土资源局

襄城县是典型的农业大县。近年来,随着经济的飞速发展,项目建设对土地的需求不断增加。为正确处理好“吃饭”和“建设”之间的矛盾,襄城县国土资源局党组一班人认真贯彻落实科学发展观,带领全县国土资源系统广大职工,全面履行国土资源管理职责,坚持一手抓耕地保护,一手抓建设用地管理。     

“双保”促发展—博白县国土资源局开展“双保”工作略记

近年来,博白县国土资源系统积极应对全球金融危机带来的影响,及时调整应对策略和工作思路,把保增长、保发展作为国土资源部门参与全县宏观经济调控的重要抓手,及时消除规划制约,合理调整土地利用年度计划,按照“四优先”原则,及时对供地结构进行了调整,统筹供应总量,积极保障新增建设用地,全县不仅实现了土地收益新的增长,     

衡阳县国土资源局试行干部双向交流见成效

衡阳县国土资源局试行干部双向交流，收到了较好的成效。一、推行干部双向交流的原由衡阳县共有26个乡镇，892个行政村，10127个村民小组，总人口113万，土地总面积2558平方公里，其中耕地99．3万亩，人均0．87亩，是一个人口与农业大县。近年来，随着经济社会的迅猛发展，对资源的需求越来越大，保障经济发展和保护国土资源成了国土资源部门不可推卸的责任。衡阳县国土资源局辖14个股室、8个二级机构、27个国土资源所，共有干部职工553人，其中在职的527名，是全省县级局中干部职工人数最多的局之一，     

淮滨局＂四落实＂加强国土资源协管员监管

近年来,准滨县国土资源局进一步深化“片警式”监管,落实土地执法管理长效机制,切实加强全县289名村级国土资源协管员的管理。该局一是落实岗位责任制度,与村级国土资源协管员签订聘用协议,明确国土资源协管工作职责;二是落实工作津贴制度,及时下发国土资源协管员工作津贴,有效调动国土资源协管员的工作积极性;     

隆回国土局构建廉政建设“防腐墙”

隆回县国土资源局设立纪检监察员制度,在全县26个国土资源所、6个局属二级单位建立纪检监察员制度,任命了32名纪检监察员,推动党风廉政建设责任制和反腐败工作向基层延伸，促进国土资源工作向规范发展，构筑了一道强有力的“防腐墙”。     

梁山县设立土地动态巡查专管员

2009年以来,梁山县国土资源局全面落实国土资源执法监察动态巡查制度,设立土地动态巡查专管员,建立完善执法监察网络,确保每亩土地都有动态巡查责任人。该局出台了《梁山县国土资源执法监察动态巡查责任制及考核办法〉,对执法监察大队、基层国土资源分局（所）的巡查职责进行了划分,全面落实国土资源动态巡查责任制。梁山县国土资源局与各基层国土资源分局（所）签订了《国土资源执法监察动态巡查工作目标责任书》。设立土地动态巡查专管员,实行土地动态巡查周报告、零报告制度,将全县691个行政村、965km2土地划分为56个巡查区域,每一个巡查区域设立一名巡查专管员,确保全县每亩土地都有动态巡查责任人。并根据区域经济、土地类别、交通状况、人口密度、矿山分布和矿业秩序等情况,结合辖区国土资源违法的特点,划分一、二、三级巡查区。要求巡查专管员对辖区内一级、二级巡查区每周要至少巡查2次,对三级巡查区每周要至少巡查1次。     

汝阳局实施“四个零接触”赢得外资企业好评

近日,汝阳县国土资源局大胆改进工作作风,转变思想观念,在全系统率先推出外资企业（招商引资企业）到国土资源管理部门办理用地手续实施“四个零接触”,即外资企业无需直接到国土资源管理部门办理用地预审、土地招投标（挂牌出让）、土地征收、土地使用等手续,均可由项目引进单位或个人为其办理,真正实现了企业与审批管理单位零接触,受到招商引资单位和企业的广泛好评。     

利津县局注重“三个突出”服务转方式调结构

利津县国土资源局注重加强“三个突出”全力加快转方式调结构进程。一是突出做好用地保障工作。用足用好国土资源政策,加快推进土地整合、迁村并点、城乡建设用地增减挂钩等举措,积极争取土地利用年度计划指标、点供指标及单独选址指标,加快未利用土地开发利用,编制了《利津县未利用地专题研究》,大力破解土地难题,切实加强供地管理,把有限的指标用到刀刃上,确保全县重点建设项目、重大招商引资项目等尽快落地。二是突出土地节约集约利用。     

“排雷”能手——记宁陵县石桥国土资源所所长张林

如果把土地矛盾纠纷比作影响社会和谐稳定的＂地雷＂,那么,宁陵县石桥国土资源所所长张林,无疑就是一位＂排雷＂能手。他从工作实践中摸索总结出四招＂排雷＂技巧,先后成功化解72起土地矛盾纠纷,使该镇由＂信访大户＂一跃成为全县无重访、无越级访、无群体访事件的先进集体;他所在的国土资源所和其本人均被商丘市国土资源局评为信访稳定工作先进单位和先进个人。     

沂源县建立执法监管长效机制和联席会议制度

为进一步加强全县国土资源执法监管工作,逐级落实资源保护责任,确保各级各部门以最严的标准、最大的力度、最硬的措施,有效遏制和打击各类国土资源违法行为,全力维护好全县国土资源管理工作的良好局面。沂源县县委、县政府建立健全了国土资源执法监管长效机制和联席会议制度,将土地、矿产资源违法违规行为监管工作纳入对各乡镇政府的年度目标责任制考核,     

再谈要认真对待“村级土地协管员”队伍建设

据反映,某市国土资源局在对某县的村级国土资源协管员（以下简称村级土地协管员）队伍建设进行检查时,该县局汇报称,全县早已建立了村级协管员制度,但在乡、村检查时,却发现该县没有给土地协管员发聘书。显然该县所谓的村级土地协管员建设,只不过是口头说说而已,并未真正形成文件及付诸行动。