辽宁气象部门人才队伍建设现状与对策

1　人才队伍建设的现状　　近 2年来 ,辽宁省气象局认真贯彻落实中国气象局关于深化干部人事制度改革的一系列部署 ,紧密结合全省气象工作实际 ,在推进气象事业战略性结构调整和组织实施机构改革过程中 ,始终把干部人事制度改革作为核心环节 ,不断改进和完善新型的用人机制 ,建立健全相关制度 ,注重加强领导干部队伍建设和高层次科技人才队伍建设 ,有力地促进了人才战略的顺利实施 ,为全省气象事业的改革与发展提供了重要的组织保证。1 1　领导干部队伍的知识和年龄结构有了明显的改善　截止2 0 0 2年底 ,辽宁省气象部门处级领导干部平均年…     

刊中刊

1995年11月8日至10日,全国省以下气象部门机构改革工作会议在汉隆重召开。会议传达《中央机构编制委员会关于印发〈全国各地气象部门机构编制方案〉的通知》,传达全国人事厅局长和全国编办主任会议精神,部署省以下气象部门的机构改革,安排1996年气象部门     

我省气象部门干部人事制度改革的展望

1.干部人事制度改革的方向目标与任务。党的十三大指出:干部人事制度改革的目标,“就是建立一个适应我国社会主义现代化建设和社会主义民主政治建设需要的     

推进事业结构调整与人事制度改革的实践与思考

根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的精神和中国气象局关于加快推进事业结构战略性调整和人事制度改革步伐的部署 ,广西区气象局党组在人事制度改革方面做了一些探索 ,通过几个事业单位的试点 ,取得了一些成功的做法。现将进展情况、特点和设想介绍如下。1　人事制度改革的进展情况　　 1 992年以来 ,气象部门在事业结构调整改革中下了很多功夫 ,部门改革取得了很大的成效。气象事业已由过去的单纯气象业务发展成为三大部份 ,并逐步走上自我发展的轨道。但是 ,过去的改革在干部人事制度和工资分配制度方面尚不…     

全省气象部门人事工作会议在葫芦岛市召开

本刊讯全省气象部门人事工作会议于1997年6月25～27日在葫芦岛市召开。会议以江泽民总书记关于努力建设高素质的干部队伍讲话为指针，认真回顾了全省近3年来工作情况，安排部署了今后工作任务，总结了人事工作在班子建设、队伍建设、人事制度改革等方面的经验，审议了关于建设高素质的气象干部队伍的实施意见和辽宁省气象部门人才工程建设实施方案等。会议认为，全省气象部门人事工作在省局党组的领导下，认真贯彻落实全国气象部门人事工作会议精神，紧密围绕全省气象工作的基本任务和人事工作的实际，深化了人事制度改革，加强了各级领导班…     

人事档案数字拼音混合编号排序的方法

根据中央组织部和中国气象局的要求,1999年我省气象部门按《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的规定,在全省气象部门开展了干部人事档案的收集鉴别分类整理工作,将干部人事档案全部进行了规范化整理。在整理过程中,干部人事档案排序号码如何编排,细则没有统一规定。笔者在实际工作中,受到身份证编号方法的启示,初步形成了一些思路,现予以介绍,供大家参考。1基本思路干部人事档案的编排,要求查阅迅速,且能适应档案数量的动态变化。身份证的编号一看就能分辩出该人是那个省、那个地区、本人的出生年、月,居住地及性…     

落实会议精神，发展我区产业

落实会议精神，发展我区产业宋宽（临汾地区气象局０４１０００）在我省气象部门现代化建设和地方气象事业迅猛发展的大好形势下，在地县两级机构改革全面铺开之前，全省气象部门在我区召开了产业发展会议，这具有十分重要的战略意义和现实意义。会议传达了全国会议精神，...     

我省气象部门干部人事制度改革的回顾

干部人事制度的改革,是整个政治体制改革的重要组成部分,是治理整顿、深化改革的重要内容,它是关系到气象现代化建设及其各项改革能否成功的大事,也是一大批符合“四化”标准的优秀人才脱颖而出的根本保证。因此,搞好干部人事制度改革有着极为重要的地位和作用,现对我省几年来干部人事制度改革,做一简要回顾。     

干部人事档案整理后的思考

干部人事档案管理工作是为组织干部人事部门历史地、全面地收集了解干部成长情况和正确选拔使用人才提供可靠依据,为国家积累档案史料的一项很重要的工作,也是一项保密性很强的工作。搞好气象部门的干部人事档案工作,有效地为干部人事工作,为人事决策服务,对准确选拔...     

区局召开首次办公室主任会议

为了加强办公室自身建设,适应改革和气象现代化建设发展的需要,区局于11月3日至12日在乌鲁木齐召开了新疆气象部门首次办公室主任会议.参加会议的有各地、州、市气象处(局)和区局直属单位的办公室主任和部分秘书以及局机关职能处室的代表共45人.会议期间,既学习了文秘基础知     

省局召开全省气象部门职称改革工作会议

全省气象部门职称改革工作会议于去年12月10—11日在沈阳市气象局召开。会议传达了全国气象部门职称改革工作会议精神;总结了全省气部门职称改革工作经验,研究部署了今后全省气象部门职称改革工作。参加会议的有各市气象局、省局各直     

关于全国气象部门机构改革方案的报告

经国务院批准,全国气象部门从1983年起将进行管理体制第二步调整改革,实行气象部门与地方政府双重领导,以气象部门领导为主的管理体制。遵照中共中央、国务院中发[1982]51号文件第八条“以国务院业务部门为主与地方双重领导的单位,它们的体制变动、机构改革、人员编制紧缩等问题,由国务院业务主管部门商同地方政府提出改革方案报国务院批准”的规定,我们在调查研究的基础上,提出了全国气象部门机构改革的方案,并在今年1月召开的全国气象局长会议上进行了讨论,后又征求了中央组织部、国务院有关部门和各省、市、自治区人民政府的意见。     

扎扎实实创一流 齐心协力奔小康

"工作创一流,生活奔小康"是湖北省气象局从战略高度向全省气象工作者提出的总体目标.它指的是:全省气象业务、服务、科研、管理工作在整体上达到全国气象部门一流水平,干部职工的物质文化生活不断改善,提前达到小康.这是省局党组通过深入学习领会小平同志南巡重要讲话精神,结合贯彻落实党中央国务院文件、国家气象局、湖北省委、省政府提出的一系列改革措施,在深入调查研究和分析部门实际情况的基础上提出的战略目标.经过全省气象部门开展大讨论以后,制定了《湖北省气象部门工作创一流,生活奔小康的实施意见》,经全省气象局长工作会议讨论通过并贯彻实施,一个扎扎实实创一流、齐心协力奔小康的热潮正在全省气象部门兴起."工作创一流,生活奔小康"是我省气象部门的中心工作,各地(市、州)、县气象部门都要围绕这个中心立即行动起来,抓住有利时     

全省气象部门人事工作会议在葫芦岛市召开

全省气象部门人事工作会议于1997年6月25～27日在葫芦岛市召开。会议以江泽民总书记关于努力建设高素质的干部队伍讲话为指针，认真回顾了全省近3年来工作情况，安排部署了今后工作任务，总结了人事工作在班子建设、队伍建设、人事制度改革等方面的经验，审议了关于建设高素质的气象干部队伍的实施意见和辽宁省气象部门人才工程建设实施方案等。     

财政制度改革对气象科技服务与产业的影响及对策

联系自2000年国家财政制度改革以来宜昌市气象部门科技服务与产业发展实际,分析了国家财政制度改革对气象科技服务与产业发展的影响,提出了气象科技服务与产业适应国家财政制度改革要求的对策,并对未来气象科技产业发展的前景进行了展望。     

气象部门国库集中支付制度改革存在的主要问题及相应对策浅析

针对当前气象部门推行国库集中支付制度改革存在的问题,探讨了各级气象部门推行国库集中支付的有效措施,提出了转变重资金争取、轻资金管理的观念,树立计划在前、预算先行的理财新观念,同时就加强项目库建设、将预算与执行高度统一进行了探讨。     

县局财务由市级代理管理应注意的几个问题

县局财务由市级代理制是深化会计委派制度改革,加强会计监督和管理的有效形式,根据财政部、监察部及气象部门试行会计委派制度的意见,我省气象部门各地区局都成立了财务结算中心,实行了县级财务由市级代理制度。通过结算中心的日常监督,会计人员严格按照会计法规制度、财务管理的有关规定进行审核,拒付违规、违法支出,保证会计信息真实完整,提高会计信息质量,     

新疆气象系统 管理体制 改革的进展情况及 发展趋势

在国家气象局和自治区党委的领导下,1983年以来,新疆气象部门进行了机构改革,并以干部“四化”为主要目标,调整了各级领导班子.在此基础上,在我国经济体制改革精神的启示下,按照全国气象部门改革的原则要求,我们把管理体制改革作为一项专门工作来抓.     

全面落实十四届四中全会精神 加强部门党的组织建设──靳家宝副局长在全省气象部门思想政治工作会议上总结讲话

全面落实十四届四中全会精神加强部门党的组织建设──靳家宝副局长在全省气象部门思想政治工作会议上总结讲话全省气象部门思想政治工作会议就要结束了。两天来，我们听了宋玉发同志做的工作报告；传达了全国气象部门思想政治工作会议精神；十六个单位和个人交流了经验；...     

关于全国气象工作三年调整的意见

为了贯彻十一届四中全会精神,继续落实十一届三中全会和五届人大二次会议提出的各项任务,使气象工作更好地为四化服务,经国务院批准,中央气象局于1979年12月在北京召开了全国气象局长会议。这次会议的主要任务是：研究气象部门贯彻落实调整、改革、