龙州：“四常抓”推动党风廉政建设出成效

2013年以来,广西龙州县国土资源局同绕廉洁、勤政、务实、高效4个目标开展“四常抓”,推动党风廉政建设和反腐败工作取得成效。     

充分发挥基层站所职能作用 努力塑造基层国土资源部门新形象

近年来,为了充分发挥基层站所的前沿哨兵作用,切实维护好国土资源系统的一线形象,我们在强力推进基层站所规范化、标准化建设的同时,将促进基层站所政风行风的转变,打造廉洁、勤政、务实、高效的基层干部队伍作为一项重要内容,扎实开展“人民群众满意的基层站所”创建活动,收到了良好的效果。     

靖西：多措并举提长升政务窗口服务水平

为进一步提升服务质量,提高办事效能,2013年以来,广西靖西县国土资源局不断加强政务窗口建,以“便民、高效、廉洁、规池”为服务宗旨,多措并举提高政务窗口服务水平。     

汝州地矿局：让廉政文化之花更艳

“廉政来自无私,腐败止于正气”、“廉政勤政,从我做起”……走进汝州市地矿局办公楼,一句句寓意深刻的廉政警句、一幅幅雅俗共赏的廉政漫画便映入眼帘,成为外来办事人员驻足欣赏的一道风景。近年来,汝州市地矿局把廉政文化作为加强廉政建设的一项重要内容,结合廉政文化进机关、进家庭活动,不断丰富廉政文化内涵,创新载体,弘扬廉洁新风,使清廉之风在全局荡漾,充分发挥了廉政文化潜移默化的作用。     

健全制度规范执法监察权力运行

近些年来,从全国范围来看,国土资源系统的一些违法违纪行为多次被曝光,其中涉及一部分干部索贿受贿、权钱交易等腐败问题。着力解决干部队伍廉洁从政问题,遏制腐败案件易发、多发态势是“两整治一改革”工作的重要目标。     

贯彻《准则》要着力抓好监督检查

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规,对于党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于进一步加强干部队伍建设,深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。作为国土系统具体负责纪检监察的干部,要充分履行职责,协助党委抓好《廉政准则》的贯彻实施工作,重点要在监督检查上下功夫。     

论加强地勘企业财务风险管理

为适应地勘单位改革发展的新要求,与时俱进开展地勘企业财务风险管理,规范地勘企业财务风险管理行为,完善财务管理规章制度,堵塞漏洞,防患于未然,实现廉洁与效能的统一,是十分必要和紧迫的。所以,地勘企业财务风险管理工作必须根据     

辽阳市国土资源局“作风建设年”活动效果显著

辽阳市国土资源局党组高度重视全省国土资源系统开展的“作风建设年”活动,组织全局干部职工认真学习“作风建设年”活动相关文件,达成共识,确定了“增强素质、提高能力、转变作风、强化服务、廉政勤政、推进国土资源管理工作科学发展”活动主题,并认真组织落实。经过全局系统干部的共同努力,活动效果显著,达到了预期的目的,实现了“四个明显”。     

河南省国土资源系统工作人员“十个严禁”

为规范全省国土资源管理工作人员行为,严格作风纪律,提升工作效能,打造清正、廉洁、务实、高效的国土资源管理队伍,切实维护人民群众的根本利益,特制定国土资源系统工作人员“十个严禁”。严禁上班迟到、早退、脱岗,禁止工作时间上网炒股、玩游戏等与工作无关的任何活动。     

档案管理工作中存在的主要问题及对策探讨

现行人事档案管理中,存在着观念未能更新、现代化管理水平不高和干部档案材料不齐全、不规范等问题。针对这些问题,需要从转变观念入手,加强领导、加强硬件建设、提高档案管理人员素质及对人事档案实行信息化管理,以达到更好地利用干部档案的实际效能,为干部管理工作提供优质服务的目的。     

花垣县国土资源局全面实行廉政保证金制度

花垣县国土资源局在狠抓党风廉政建设和反腐败工怍中创新思路，大力抓好制度建设，在全系统干部职工中实行廉政保证金制度。制度规定，年初副科级以上干部向局党风廉政建设领导小组缴纳保证金400元，一般干部缴纳200元，全年无腐败行为发生，年终退还保证金。通过廉政保证金制度的落实，使全体干部职工更加自觉地树立了依法行政、廉洁从政的观念。     

安吉县抓好五项举措贯彻落实《廉政准则》

日前,安吉县国土资源局召开局机关中层以上干部清正廉洁交流大会,集中学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,部署五项举措抓好下半年反腐倡廉工作。一是抓思想认识到位。着力打造团结、奋进、创新的领导班子,培养一支自尊、自强、自律的业务团队,确保系统干部工作上有激情、肯干事,业务上有水平、会干事,行动上重落实、干成事,整体上善协作、能共事。同时,大力弘扬“坚韧探索、严于律己、     

采取措施密切干群关系

江西地矿局915队钟民淦在《关于密切干群关系的若干思考》来稿中指出,当前地质队的干群关系呈现出多端交错的势态,其特征表现主要有:义气型,恩惠型、应付型、对立型。这些问题的产生有着复杂的原因,要解决这些问题,笔者提出,必须从密切干群关系入手,树立“四个观念”,采取四项措施。四个观念是:确立平等观念、团结观念,友爱观念,互助观念。四项措施是:干部下基层参加劳动、调查研究;全心全意为职工群众谋利益办实事,廉政与勤政并举;积极疏通和拓宽干部联系群众的渠道。只有这样,才能密切干群关系,调动职工的积极性、创造性、增强地质队的活力。     

省国土资源厅举办廉洁从政教育集中整训班

为进一步深入推进“两整治-改革”专项活动,积极开展全系统民主评议行风工作。6月7日～8日,省国土资源厅举办了一期全省县（市、区）国土资源局局长廉洁从政教育集中整训班。各县（市、区）国土资源局局长、厅机关副处级以上干部、厅直属单位班子成员共150多人参加了整训。     

公务员轮岗要有长效机制

目前，公务员队伍中缺乏相对常态化的交流机制，普遍存在着流动性不强，存在不少弊端。而实行公务员职位轮换制度，对培养高素质的国家公务员队伍，增强政府机关活力，提高办事效率，促进勤政、廉政建设作用的效果非常明显。     

学习“三个代表” 推进依法行政强化国土资源法制建设

国土资源法制工作是国土资源各项工作的龙头，要从实践“三个代表”的高度，充分认识国土资源法制工作的重要性。强调指出：依法行政是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求；进一步强化对行政权力的监督制约机制是贯彻落实“三个代表”重要思想的要求；依法行政必须进一步深行政管理体制改革；依法行政必须正确处理职权与责任的关系；推行依法行政的同时必须加强行政职业道德建设。在强调进一步加强对国土资源法制工作领导时指出：一要切实转变国土资源工作的领导方式；二是立足经济发展，加强政策创新研究；三要强化国土资源法制机构和法制队伍建设，高度重视法制机构作用的发挥和法制队伍素质的提高。     

二六七大队举办学习贯彻洪副省长重要讲话精神专题研讨会

1月25日至26日,二六七大队举办专题研讨会的形式。组织中层以上干部、高工、生产经营骨干及团支部书记70余人．认真学习了洪礼和副省长在我局考察时的重要讲话精神和1月8日局党组中心组学习（扩大）会精神,同时结合学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党风廉政建设有关文件和规定。     

加强党性修养 打造廉洁国土——广西国土资源系统举办廉政教育主题党课

7月6日下午,广西国土资源厅党组在南宁召开视频会,举办广西国土资源系统"加强党性修养,打造廉洁国土"廉政教育主题党课。广西国土资源厅党组书记、厅长肖建刚讲授主题党课,厅党组副书记、副厅长梁兵主持会议,     

庆元县以“考、谈、比”管理和优化干部队伍

一是以“考”促教,深化干部全员培训。以《浙江省国土资源系统干部培训教材》为主要学习内容,要求每位干部职工必须细读教材三遍以上,涉及本科室的业务知识还必须精读精用。领导干部、科室负责人须带头自学,临时工也必须参加学习。局办公室、人事监察室对学习情况进行督查,每年组织一次业务知识考试,考试成绩作为干部职工年度工作考核依据之一。二是以“谈”促廉,强化党风廉政建设。以任前廉政谈话、效能谈话、苗头性谈话、年终考核谈话等为主要内容,从干部廉政谈话入手,     

廉洁,一种高尚的生活方式

什么是廉洁？《楚辞·招魂》中说：“朕幼清以廉洁兮,身服义而未沫.”王逸批注：“不受曰廉,不污曰洁.”廉洁是秉公办事,不徇私情;廉洁是不谋私利,清白做人;廉洁是不损公肥私,不贪污腐化.廉洁是一种高尚的生活方式,应当成为一个人毕生的追求,人生永远的操守.古往今来,有多少清正廉洁、务实为民的清官受到百姓的尊敬与爱戴.