河池:深化依法行政提升国土资源管理水平

<正>2015年,为健全行政决策机制、强化行政执法监督和推进依法行政示范点建设,全面提升依法行政工作水平,广西河池市国土资源局多举措推动法治国土建设取得新成效。一是抓组织保障,强队伍建设。该局建立健全依法行政工作领导小组和监督小组,把依法行政工作纳入年度考核内容,积极组织、协调、指导和监督全市国土资源系统依法行政工作。制定本系统年度依法行政学习培训计划,开展专题讲     

兴和:以“五个抓”强化队伍建设

为进一步加强基层队伍建设,更好地服务国土资源管理工作,树立公正廉洁的执法形象,内蒙古自治区兴和县国土资源局以"五个抓"强化队伍建设。一抓宣传教育。通过开展形式多样的党风廉政教育活动和职业道德学习,筑牢队伍思想防线,同时结合规范化国土资源所建设,大力开展"创先争优"活动,对全体干部职工的宗旨意识、服务意识、廉政意识、纪律意识进行系统教育。     

宁安局“四抓、四创”助推学习型党组织建设

今年以来,宁安县国土资源局以基层党建工作和国土资源队伍建设为重点,坚持“四抓”促“四创”,即：以党建带动局建,以党风带动作风,以廉政带动行风,从而有效地促进了党建和国土资源队伍建设。一是抓思想政治建设,创建学习型党组织。以党员思想建设为基础,把深入贯彻学习党的十八大精神与当前具体工作相结合,与开展机关效能建设紧密结合,与推动发展、改善民生重点任务的落实相结合,统筹兼顾,整体推进。做到学以致用、用以促学、学用相长。二是抓班子队伍建设,创建满意型党组织。坚持以党支部建设为中心,以抓好班子建设为重点,建设班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部,从而使支部形成强有力的战斗力和凝聚力,各项工作在组织保障和政令畅通的前提下全面推进。     

健全基层机构加强队伍建设

"把好国土资源关、乡镇所是第一关".湖州市一直以来十分重视基层国土资源管理队伍建设,把它作为保护和利用国土资源的"前沿阵地"和关系国土资源事业成败的大事来抓.今年以来,市局以学习贯彻中央关于改革省以下国土资源管理体制决策精神的契机,采取多项措施,强化基层国土资源管理队伍建设,不断提升基层国土资源管理水平,保证党和国家加强国土资源管理的方针、政策在基层的贯彻落实.     

抓导向,抓问题,抓队伍

正针对鹤壁市现状,我们局党组一班人进行了深入研究,确定了通过"抓导向,抓问题,抓队伍"来促进"五个国土"建设的总体思路。抓导向,就是要抓目标导向,一般来讲目标是指个人、部门或整个组织所期望的成果。对当前鹤壁国土资源系统来说,就是在全系统高效推进"五个国土"建设,确保"稳增长、调结构、惠民生、防风险"各项任务的顺利完成,促进鹤壁"十三五"规划在国土资源系统的落实,促进鹤壁国土资源局省级文明单位、省级卫生单位创建和基层党组织建设卓有     

转变服务理念 认真履行职责——焦作市局解放分局积极推进服务型行政执法建设

本刊讯近年来,焦作市国土资源局解放分局结合国土资源工作实际,抓观念转变,抓制度建设,抓服务提升,促整体推进,积极构建管理、执法和服务三位一体的服务型行政执法模式,树立了严格、规范、公正、廉洁、文明、高效的国土资源行政执法形象,提升了服务型行政执法水平,为辖区经济社会的和谐发展提供了良好的资源服务保障。2012年以来,该分局转变观念,提高认识,紧紧围绕国土资源管理中心工作,通过广泛宣传,营造国土资源部门全面推进服务型行政执法建设的良好氛围;结合分局职责,进一步明确了行政执法权限和方式;严格执法程序,保障公民、法人和其他组     

抓重点树亮点解难点全力打造乡镇国土资源管理队伍

完善体制提高素质,是国土资源部门正规化建设的中心任务和既定目标.从2002年开始,夏邑县国土资源局以提高国土所综合能力为根本,以健全工作制度和办事程序为重点,内强素质抓学习,外树形象抓教育,逐步打造了一支拉得出,打得赢,善于和敢于克难攻坚的基层国土资源管理队伍.     

做国土资源管理工作的行家里手

虞城县稍岗乡国土资源所,内强素质抓学习,外树形象抓教育,铸造了一支业务能力强、素质高的国土资源管理队伍,各项工作取得了显著成绩,连续两年在全     

青田县国土资源局“四化”并举 打造纪检监察特色品牌

正青田县国土资源局纪检监察紧扣国土资源保障服务与管理实际,注重适应新形势、新任务、新要求,坚持问题导向,在教育引导、机制建设、强化监督、队伍建设上注重抓小抓细抓实,始终保持反腐败斗争和作风建设高压态势,为青田国土资源事业持续健康发展保驾护航,打造纪检监察青田特色品牌。     

＂四抓＂搞突破 制度作保障 为项目建设年保驾护航——望奎县国土资源局开展“五双”工程纪实

2011年初以来,望奎县国土资源局以市、县提出的“突出项目建设”战略目标为统领,紧紧围绕市局关于推进“五双”工程的有关要求,制定了内容科学、重点清晰、措施具体的推进方案,明确了“突出抓项目、重点抓队伍、严格抓作风、量化抓考评、合力树形象”的工作思路,完善了具体措施,落实了工作责任。召开了2011年“五双”工程推进动员大会,在全力以赴抓“五双”上统一了思想,落实了任务。