胶州市量化考核国土资源所

日前，胶州市国土资源局对全市18处国土资源所进行了季度考核，根据量化评分，表彰先进，督促后进，全面提高了基层国土资源所的管理和服务水平。据了解，该局为深入开展“完善体制，提高素质”活动，推进机关效能建设，结合基层国土资源管理队伍建设的实际，年初就制定了全年的国土资源所目标责任制考核意见，分自身建设和业务工作两部分，共计16项内容113条细则，实行百分制考核。同时，按照地域把18处所分为3个组，每季度末由各科室对各所的各项工作进行评比打分汇总，按照得分多少，分别排出一、二、三档，评比成绩作为年终考核评优的依据。通过季度考核评比，及时发现整改存在的问题和不足，充分调动国土资源所广大干部职工的积极性、主动性和创造性，促进基层国土资源管理工作水平的提高。     

南阳市把基层国土资源所建设纳入各级政府责任目标

2009年,南阳市政府与各县（市、区）政府签订了目标责任书,将基层国土资源所规范化建设纳入各县（市、区）政府国土资源工作目标考核体系,要求全市75％的基层国土资源所达到规范化建设标准,基层国土所的规范化建设工作受到了各级政府和国土部门的高度重视。2009年,     

市县动态

淳安县地质灾害防治规划修编通过专家论证；杭州市萧山区“六块”联动确保耕地占补平衡；台州市椒江区创“土地执法模范街道（镇）”考核验收；遂昌县与温岭开展基层国土所规范化建设“山海协作”；义乌市国有土地使用权出让情况总体规范有序；     

宁阳县国土资源局“双十评选”促提高机关管理显成效

2011年,宁阳县国土资源局开展了“十佳科室”、“十大标兵”评选活动。将国土资源所工作细化为干分制考核,将个人工作细化为百分制考核。评选采取检查、评议相结合的方式对科室、所和工作人员一季度一测评,一季度一考核,一季度一总结,年终汇总进行总评。对科室重点考核本职工作、日常管理、对上争取、群众公认、工作创新等方面;     

台州市：规范化国土资源所考核验收

日前，台州市国土资源局由处室负责人组成的检查考核组分两组到黄岩、路桥、温岭、玉环及仙居、天台、三门、临海、椒江等县（市、区）国土资源所进行规范化国土资源所考核验收。据了解，2008年是台州市国土资源局示范国土资源所创建计划的第三年.     

沂源县国土资源局对全县基本农田实施全面调查

为进一步落实最严格的耕地保护制度，沂源县国土资源局结合实际，集中1个月的时间在全县开展基本农田的保护调查工作。调查分为宣传自查、问题整改、迎接验收、总结评比4个阶段。此次调查，对进一步掌握全县基本农田的使用变化情况，解决存在问题，具有十分重要的现实意义和长远利益。为确保调查质量，完成调查任务，沂源县国土资源局出台了专项奖惩考核意见，并将意见列入对乡镇国土所年终考核的重要内容。     

守山守土的琚东所长

这两年,博爱县许良国土资源所在年终考核时总位居全县基层所第一名。究竟有什么先进的管理经验?带着这个的疑问,近日笔者来到了该所。在国土所的办公室,我们见到了所长琚东。他三十五六岁的年纪,长得白白净净,身材修长,浑身上下透着军人的干练和刚毅。一见到笔者,琚东便打开了话匣子:"1998年,我从部队转业后来到博爱县国土资源局,先后在地产交易中心、土地评估事务所、执法监察科、地矿科工作,在磨头国土资源所担任过副所长,2011年通过竞聘到许良任所长。许     

孟州局对国土所实行千分绩效考核

孟州市国土资源局对辖区七个国土所全面实行千分绩效考核，以促进各项工作高效运转。 该考核标准共分耕地保护、建设用地管理、土地储备管理、信访工作、地政地籍工作等十二个大类三十三项内容，根据每项内容不同合理确定不同的分值，总分为一千分，采取半年考核和年终考核相结合的方法进行。     

厅驻农垦总局国土资源局下发通知 严肃年终考核工作纪律

为了严肃年终考核工作纪律,营造风清气正、便捷顺畅的考核环境,确保2012年度年终考核工作客观公正、有效有序进行,2012年12月初,驻农垦总局国土资源局党组下发了《总局国土资源局关于严肃考核工作纪律的通知》。     

牡丹江局稳步推进农村集体土地确权登记工作

近日,牡丹江市国土资源局召开由各县（市）区和相关部门负责人100余人参加的专项会议,大力推进农村集体土地确权登记发证工作。一直以来,这个局党组高度重视农村集体土地确权登记工作,将其纳入今年工作重点,多措并举,稳步推进。一是成立了以主管副市长为组长,县（市）区及财政、农委等20余个相关单位“一把手”为成员的领导小组。制定了详细的实施方案,明确了目标、责任和具体工作任务、工作时限,并与各县（市）区签订了目标责任状,纳入年终政府目标考核,明确奖惩。     

伊川局抽派机关人员充实基层

新年伊始,伊川县国土资源局积极抽派县局机关人员到各乡（镇）国土资源所协助开展工作。此举既解决了机构改革后各乡（镇）所存在的人手不足、工作繁重的问题,又使常坐机关对基层情况掌握不多的同志们得到了一个锻炼的机会,使之能够深入基层,了解基层,更加有效地开展工作。     

平邑国土局出台2015年度国土资源所管理目标考核细则

为促进基层所各项目标任务的落实,激发广大基层干部职工的工作热情,争创一流工作业绩,提升基层服务水平,平邑局根据"三化管理、五个建设"的要求,根据基层所业务特点,制订了《2015年度国土资源所管理目标考核细则》。《考核细则》从党风廉政建设、土地管理、矿产资源管理、测绘管理、执法监察、行政管理六大方面进行细化量化考核,并将     

襄城局举行业务技能“年终大考”

正近日,襄城县国土资源局举行年底业务考试,内容涉及《土地管理法》《矿产资源法》《行政处罚法》《基本农田保护条例》《土地登记规则》等相关业务法律、法规、规章。局党组成员、16个基层国土资源所所长、各股(室)负责人参加了考试。此次闭卷考试是对各股、室、所党员干部日常工作的一次年终摸底,也是全年工作的一次总结,考试成绩列入年终股、室、所评先、评优备查依据。通过考试推动全局党员干     

郯城县国土资源局多措并举加强信息宣传

2012年以来,郯城县国土资源局树立“以宣传促工作”的理念,把加强信息宣传工作作为提升国土资源管理工作水平的切入点和突破口,进一步强化新闻信息宣传工作,不断强化领导,狠抓考核,拓宽载体,突出重点,力求信息宣传工作取得新成效。一是强化领导,确立信息宣传工作的重要地位。确立了该局信息员的指导思想,要求各基层所、科室、单位主要领导作为信息宣传负责人,指定专人负责报送信息宣传稿,提高稿件质量和上稿率。同时要求报送稿件及时,科室负责人进行审核把关,确立了宣传工作的重要位置。二是狠抓考核,营造人人参与的浓厚氛围。狠抓目标责任制的落实。制定了工作计划,对宣传信息工作实行量化管理,落实责任人,做到数量上有指标,质量上有要求。每月一统计,一个季度一通报。同时将任务列入年终考核并与评先奖优挂钩,极大地激发干部职工积极参与信息宣传工作的热情,     

目标管理在国土资源绩效考核中的应用

近年来,目标管理理论越来越多地应用于各级政府的绩效考核,目标管理考核,通过对各项业务工作实行目标分解,采取定性与定量相结合的分析方法,对各项工作目标实行量化,年终按所定目标进行考核,客观公正地评价单位和个人的业绩,增强工作的计划性和预见性,以充分调动干部职工的积极性。     

宁波市北仑区新碶（霞浦）国土所台帐全面实现电子化管理

为加强基层国土资源所制度的完善和创新,积极探索国土管理新的工作方法和工作思路,使基层国土所内部台帐管理更加规范化、科学化、高效化,宁波北仑分局新碶（霞浦）国土资源所对内部所有台帐资料进行了全面的细化、清理、归类,经过全所人员的通力合作与努力,     

运用“防堵避慑”四法构筑反腐铜墙铁壁

一是建立所账局管制.我们对各基层中心国土所的收入账由局财务出具发票,收入交局财务统一做帐,支出帐（凡局里规定和批准范围内的）统一到局财务室报销.这种所账局管的办法不但有效地防止各基层中心所乱收费乱开支现象的发生,又为保持基层中心所廉洁打下了基础.     

市县动态

宁波市江北分局五措施加强政务信息工作一是重新制定出台信息考核办法。加强对各科(室)、事业单位信息工作的管理和动态考核,提高奖罚力度,年度表彰局优秀信息员和积极信息员。并将年终信息工作完成情况与年度目标管理考核相结合。     

河池：农村集体土地登记发证工作全部通过验收

11月16日至18日，广西国土资源厅验收组对河池市金城江区、南丹县、天峨县和巴马瑶族自治县4个县（区）农村集体土地登记发证工作进行了集中检查验收，验收组通过听取汇报，查看部分相关图、文、表和档案资料，并对有关问题进行了询问，最后评定4县（区）农村集体土地登记发证工作成果为优秀等级，准予通过验收。至此，河池市辖区内11个县（市、区）农村集体土地登记发证工作成果已全部顺利通过广西的检查验收，该市从试点到结束历时6年的农村集体土地登记发证工作终于划上了一个圆满的句号。     

重心下移 管建并举——遂平县强力推进基层国土资源所规范化建设

近年来,遂平县国土资源局把基层国土资源所管理和建设作为全局的重点工作来抓,重心下移,管建并举,扎实开展,强力推进。2009年12月22日,该局在全县基层国土资源所规范化建设试点所——喳岈山国土资源所召开推进基层国土资源所规范化建设现场会,对照省厅、市局关于基层国土资源所规范化建设验收标准进行认真自查,逐条对照,查漏补缺,